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團隊訓練——鑄造卓越的員工
添加時間:2009-08-18      修改時間: 2009-08-18      課程編號:100115895
《團隊訓練——鑄造卓越的員工》課程大綱
您企業(yè)員工怎么快速認識到"公司興亡,我的責任"?

二十一世紀的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭。
員工在企業(yè)中是舉足輕重的人才,責任意識是員工最重要的素質。
員工的責任意識不增強,綜合素質不提高,工作績效很難提升。
對員工本身而言,水平再高、能力再強,如果沒有責任心,也必將一事無成。
員工責任意識的增強,不僅是企業(yè)的要求,也是員工成長的自身需求。
本公司調查顯示,員工責任培訓被列為企業(yè)培訓的第一需求!


課程大綱
一、自動自發(fā)工作
⒈ 造就自己,提升素質,讓自己成長
⒉ 如何規(guī)劃、遵守公司的規(guī)章制度
⒊ 怎樣使你獲得更多,做的更好
4. 感恩是你追求的原動力,感謝我們企業(yè)給予我們工作、感謝領導感謝同事、朋友……
5. 責任感、讓你堅強,不斷提升自我素質
6. 公司興旺我的責任
7. 怎樣才能讓你的員工找到企業(yè)歸屬感、凝聚力

二、與公司共命運
1. 公司發(fā)展,你才能發(fā)展
2. 公司的事就是自己的事
3. 熱愛你的公司
4. 把公司當成自己的家
5. 為公司多做一些
6. 時刻把公司利益放在第一位
7. 努力維護公司的形象

三、為公司努力工作
1.不要對工作心存怨恨
2. 出色地完成每一項工作
3. 絕不尋找借口

四、永不背叛公司
1. 忠誠于你的公司
2. 決不出賣公司機密
3. 服從于你的老板
4. 無論對錯都不要辯解

五、現(xiàn)場互動:企業(yè)團隊精神訓練!!!

《團隊訓練——鑄造卓越的員工》適合對象
企業(yè)各級領導者、管理者,及優(yōu)秀、骨干員工及其他需要或愿意承擔責任的人士。

《團隊訓練——鑄造卓越的員工》所屬分類
人力資源
《團隊訓練——鑄造卓越的員工》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王亞老師簡介
王亞
王亞
清華大學MBA、上海名崇商學院院長、上海名崇企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,中國第一代營銷培訓講師。曾任蘇州一家臺灣企業(yè)任人力資源培訓總臨,某家服裝企業(yè)總經理等,擅長的培訓課程有銷售類和技能類培訓課程,如專業(yè)銷售技巧、大客戶銷售技巧;時間管理、團隊建設、溝通技巧等……
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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