《企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的打造》課程大綱
第一部分 企業(yè)文化的命題:企業(yè)文化主要是一種內(nèi)驅(qū)力
1、企業(yè)文化是應(yīng)運(yùn)而生,蓄勢(shì)而發(fā)
2、怎樣走出企業(yè)文化的誤區(qū)和盲點(diǎn)
3、怎樣做好企業(yè)文化的正確定位
4、怎樣把握企業(yè)文化的特征
第二部分 競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)知:競(jìng)爭(zhēng)力的核心是文化競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)
1、 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展軌跡
2、 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分解
1) 數(shù)量競(jìng)爭(zhēng)力的主要要素
2) 質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的主要要素
3) 品牌競(jìng)爭(zhēng)力形成的步驟
4) 提升 品牌競(jìng)爭(zhēng)力的途徑
5) 設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力主要討論的問(wèn)題
6) 文化競(jìng)爭(zhēng)力的核心力量
7) 文化競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)決定因素
現(xiàn)場(chǎng)游戲互動(dòng)——積極的反饋
第三部分 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)與評(píng)價(jià):企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種超強(qiáng)力
1、 怎樣正確理解核心競(jìng)爭(zhēng)力概念
2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是什么
3、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么
第四部分 企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系以及提升競(jìng)爭(zhēng)力方法 : “煉金”和 “修道”
1、怎樣提高素質(zhì)和價(jià)值
2、企業(yè)文化的起飛與落地
3、怎樣提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
4、怎樣用企業(yè)文化“淬火”核心競(jìng)爭(zhēng)力
5、提高文化生產(chǎn)力的路徑
《企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的打造》所屬分類
人力資源