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得市場得天下——創(chuàng)新營銷
添加時間:2011-10-28      修改時間: 2011-10-28      課程編號:100137287
《得市場得天下——創(chuàng)新營銷》課程大綱
課程理念:
今天的顧客已不能忍受不稱職的銷售人員,客戶有更多的需要和面臨更多的選擇?蛻粝MN售人員有深度的理解力和熱情,能幫助他們解決問題,并且是有效和可信賴的。不專業(yè)的銷售人員往往是在“趕走客戶”, 特別是新入行的銷售人員,如果不告訴他們正確的專業(yè)銷售方法,按照他們自己理解的方法自我發(fā)展、自我摸索和探討,錯誤的思路形成錯誤的習慣,也必將產(chǎn)生錯誤的代價。一個專業(yè)的營銷人員要做好銷售,專業(yè)知識必不可少,強烈的自信心、良好的心態(tài)再加上專業(yè)的銷售技巧,那么銷售將無往而不勝!
授課時間:1—2天
課程綱要:
一、市場營銷的基本理念
1、營銷的演變
生產(chǎn)——產(chǎn)品——推銷——營銷——關(guān)系營銷——社會營銷
2、營銷的三要素
整體營銷
客戶滿意
客戶導向
3、產(chǎn)品的兩個通路
媒體通路
銷售通路
4、滿足需求、超越競爭
營銷的出發(fā)點——超越競爭
營銷的本質(zhì)——滿足需求
5、兩個導向
競爭導向:
多一點------更全面滿足客戶需求
快一點------誰最先贏得客戶信任
好一點------同樣服務比誰做更好
久一點------比誰更持久保有客戶
消費導向:
研究客戶需求
關(guān)注變化趨勢
發(fā)現(xiàn)未知需求
重視服務理念
重視提高滿意度
二、營銷人員的基本素質(zhì)
1、營銷人員當前面臨的挑戰(zhàn)
2、營銷人員的基本素質(zhì)要求
3、營銷人員的職業(yè)化塑造
術(shù)語型、運氣型、誤導型、顧問型
4、營銷人員行動八法則
5、營銷人員的職業(yè)修煉
三、營銷人員必備五大心態(tài)
1、積極心態(tài)
2、空杯心態(tài)
3、共贏心態(tài)
4、創(chuàng)業(yè)心態(tài)
5、感恩心態(tài)
四、市場開拓與客戶管理
1、客戶對服務的觀點
2、客戶的滿意度
3、客戶的開拓與管理
4、客戶關(guān)系的建立和維護
5、客戶關(guān)系發(fā)展模型
注:上述課程大綱為通用版,實際課程會根據(jù)客戶需求、學員狀況、行業(yè)特點、授課時長等確定具體課程內(nèi)容。

《得市場得天下——創(chuàng)新營銷》課程目的
 充分調(diào)動學員學習熱情和對銷售工作的熱情,認識到只有正確的心態(tài)才是做好一切工作的前提;
 能基本運用溝通、發(fā)問、處理客戶異議、成交等顧問式銷售的技巧;
 提煉出本公司產(chǎn)品獨有的賣點、買點、話術(shù)、服務營銷標準,擁有高效溝通能力、執(zhí)行力,從而提高工作效率和提升銷售業(yè)績;
 強化目標感、責任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的心。

《得市場得天下——創(chuàng)新營銷》適合對象
營銷相關(guān)人員

《得市場得天下——創(chuàng)新營銷》所屬分類
市場營銷
《得市場得天下——創(chuàng)新營銷》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳培松老師簡介
陳培松
陳培松
職業(yè)培訓師、咨詢師,工商管理碩士,高級培訓師。榮獲國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會“2010年全國20強優(yōu)秀培訓師”稱號。長期堅持參加各種形式的學習和培訓,善于觀察、思考、總結(jié)、創(chuàng)新。曾擔任某集團公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、某電信公司營銷經(jīng)理、某國際貨運公司總經(jīng)理助理等職務,有多年企業(yè)管理、市場營銷管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。專注企業(yè)的發(fā)展及問題解決,積極探尋市場營銷、管理變革、員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)領(lǐng)導力、執(zhí)行力、有效溝通等課題。在多年的職業(yè)培訓中,懷著敬畏之情做好每個培訓項目、上好每次課。革新傳統(tǒng)概念式授課方式,通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴、演講座談、分享等形式,張弛有度,實效傳遞每一個知識點,做到了深入淺出,使學員在不知不覺中體會學習之趣。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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