我們的優(yōu)勢(shì)

原名徐成功
★ 中國(guó)卡耐基第一人
★ 中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖特訓(xùn)、卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)第一人
★ 二OO四年榮膺“中國(guó)十大培訓(xùn)領(lǐng)袖”
★ 被《南方日?qǐng)?bào)》、《成功》雜志、廣東經(jīng)濟(jì)電臺(tái)、北京電臺(tái)等媒體譽(yù)為“中國(guó)卡耐基”
★ 國(guó)內(nèi)最早成功素質(zhì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人（91年）
★ 廣東潛能協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，資深實(shí)力派教練名師
★ 中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖特訓(xùn)、卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)等課程創(chuàng)始人
★ 中國(guó)社科院研究生院特邀客座教授
★ 《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)• 中華儒商》特邀顧問(wèn)
★ “中國(guó)成功學(xué)高峰會(huì)”、“中國(guó)世紀(jì)成功論壇”特邀專家名師
★ 經(jīng)歷，農(nóng)、工、商、黨、政、企等十幾個(gè)行業(yè)礪煉
★ 40年工作經(jīng)驗(yàn)和20年人生教練功底,講座聽(tīng)眾數(shù)百萬(wàn)人，特訓(xùn)學(xué)員數(shù)十萬(wàn)人，大小開(kāi)班六百多期。
☆ 96年出版國(guó)內(nèi)首部成功訓(xùn)練專著《成功素質(zhì)激勵(lì)訓(xùn)練》暢銷全國(guó)，之后又出版《心靈活泉》、《陽(yáng)光特訓(xùn)》、《你的素質(zhì)價(jià)值百萬(wàn)》，深受好評(píng)。
中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖特訓(xùn)第一人，大師級(jí)資深教練導(dǎo)師，融合企業(yè)教練、NLP成功潛能、無(wú)邊界實(shí)踐管理等中外培訓(xùn)方法，獨(dú)樹(shù)一幟，以無(wú)疆界特訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)人生與素質(zhì)特訓(xùn)先河。1991年成立成功素質(zhì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，立志做“中國(guó)卡耐基”。21年來(lái)，他長(zhǎng)期堅(jiān)持研究并實(shí)踐成功學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、心靈學(xué)、NLP、企業(yè)管理學(xué)、第五項(xiàng)修練等相關(guān)理論，研究中國(guó)個(gè)人與企業(yè)興衰成敗，多次參加美國(guó)，港臺(tái)等境外課程，并使之本土化。98年被《南風(fēng)窗》邀請(qǐng)為“中國(guó)成功學(xué)高峰會(huì)”主講嘉賓，之后多次被邀請(qǐng)?jiān)诒本┡e辦的“世紀(jì)成功論壇”作主講嘉賓。
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我們八次引進(jìn)內(nèi)在陽(yáng)光訓(xùn)練課程，對(duì)我行打造卓越團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)責(zé)任感、在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，提升業(yè)績(jī)、提升執(zhí)行力有很大的幫助。感謝內(nèi)在陽(yáng)光及徐成功老師，他們?cè)O(shè)計(jì)了這么好的課。希望以后還有更多的合作。
——廣州招商銀行 人資總經(jīng)理 藍(lán)益民
我接觸過(guò)很多培訓(xùn)，但徐成功特訓(xùn)與98%的培訓(xùn)不一樣。我已經(jīng)四次引進(jìn)，對(duì)總公司及全國(guó)分公司的管理人員進(jìn)行輪訓(xùn)，效果大大超出我的期望。我公司規(guī)�，F(xiàn)已翻了幾倍。
——影兒國(guó)際時(shí)裝 總裁 俞偉
我們七次引進(jìn)徐成功特訓(xùn)，對(duì)店長(zhǎng)等骨干以上管理人員進(jìn)行了輪訓(xùn)，對(duì)我們解決燃眉之急的問(wèn)題，推動(dòng)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)有重大幫助，公司精神面貌煥然一新。
——深圳一致醫(yī)藥連鎖 總經(jīng)理 曲文浩
培訓(xùn)公司太多了，這次朋友推薦徐成功老師的特訓(xùn)，我想最多再受一次騙，但結(jié)果讓我大喜過(guò)望，和別的培訓(xùn)絕然不同，真是及時(shí)雨、務(wù)實(shí)而有效，我樂(lè)意向其他朋友推薦徐成功特訓(xùn)。
——廊坊大方實(shí)業(yè)有限公司 總經(jīng)理 黃健
解決了很多具體問(wèn)題，值！上下左右溝通合作了，值��！兩位高管人員特訓(xùn)后，流著淚向我收回了辭呈，……值�。。∥艺嫘母兄x徐成功機(jī)構(gòu)幫助我們塑造了卓越團(tuán)隊(duì)。
——日本愛(ài)電（新陽(yáng)）公司 工場(chǎng)長(zhǎng) 郭文英

我臺(tái)先后兩次引進(jìn)徐成功特訓(xùn)，參訓(xùn)人員在心態(tài)、績(jī)效、負(fù)責(zé)任等幾方面有了重大改變，這是用多少錢都買不來(lái)的效果。我們極力推薦徐成功特訓(xùn)。
——北京市順義廣電中心 臺(tái)長(zhǎng) 王穎
我一生中遇到很多坎坷,但成年以來(lái)只哭過(guò)四次.這次特訓(xùn)我卻暗中哭了四次.我看到員工的心態(tài)轉(zhuǎn)變,感受到情感的偉大力量,這是任何制度、任何硬件都無(wú)法達(dá)到的！
——江蘇南通三喜服裝 董事長(zhǎng) 陳振平
山�；塾^點(diǎn)：
• 每個(gè)人都蘊(yùn)藏著領(lǐng)袖素質(zhì)潛能，挖掘深藏在內(nèi)心深處的領(lǐng)袖素質(zhì)，會(huì)成為一個(gè)人成就一生的財(cái)富。
• 無(wú)論是家庭的責(zé)任者，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，部門的管理者，社會(huì)的影響力中心等，都需要具備“領(lǐng)袖素質(zhì)”；
• 研究表明，許多很有成就的人，不是因?yàn)閷W(xué)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)超群而成功，而是因?yàn)榫哂蓄I(lǐng)袖素質(zhì)而成功；
• 具備領(lǐng)袖素質(zhì)的人，可以良好的適應(yīng)環(huán)境、有付出與共贏的胸懷、能面對(duì)壓力、應(yīng)付各種困局、能克服人性弱點(diǎn)、能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量、能夠高視野大格局的面對(duì)人生，并堅(jiān)定地向著目標(biāo)前進(jìn)。
• 徐導(dǎo)師以教練、體驗(yàn)、NLP、魔鬼訓(xùn)練、無(wú)疆界實(shí)踐管理等多種優(yōu)秀特訓(xùn)精華提煉的特殊調(diào)節(jié)方法，可以針對(duì)困擾人生的障礙，進(jìn)行迅速有效的改變。
• 從而追求“幸福人生”、塑造“領(lǐng)袖才能”。
一套完整的、有別于其他培訓(xùn)的超現(xiàn)代培訓(xùn)模式，由若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的課程構(gòu)成，更可以按企業(yè)的自身特點(diǎn)做出相應(yīng)的調(diào)整、補(bǔ)充；
• 不是單純地按各專業(yè)學(xué)科理論來(lái)學(xué)習(xí)，而是圍繞著企業(yè)管理實(shí)踐者所必須具備的綜合素質(zhì)來(lái)進(jìn)行特別訓(xùn)練；
不是一般的“培訓(xùn)”，而是透過(guò)體驗(yàn)、對(duì)話、反思等來(lái)當(dāng)場(chǎng)突破管理難題；學(xué)員也不僅僅是學(xué)員，更多的是參與者、實(shí)踐者；
• 完全本土化，不同于其他由境外引進(jìn)的各類課程，因此也不存在因文化背景、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不同而造成的“水土不服”現(xiàn)象；
• 具有極強(qiáng)的震撼力和立竿見(jiàn)影的效果，歷史滿意率高達(dá)99%。