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動車乘務員客戶服務技巧
添加時間:2012-09-17      修改時間: 2012-09-17      課程編號:100150100
《動車乘務員客戶服務技巧》課程大綱
第一部分:樹立卓越服務的意識

一、為什么要卓越的服務

1、服務所面臨的挑戰(zhàn)

2、怎樣才算是卓越的服務

獲取好評的服務建議——“以情服務,用心做事”

從細微處獲取客戶需求——細節(jié)決定成敗

3、如何應對服務挑戰(zhàn)

二、如何塑造職業(yè)化的服務形象

1、如何讓你的服務更顯得職業(yè)化

2、卓越的服務代表應具有的品格素質

分享:客戶服務代表的素質---3H1F

第二部分:動車乘務人員優(yōu)質客戶服務意識與服務流程

一、什么是優(yōu)質服務意識:人無我有,人有我優(yōu):更上一層樓

二、服務意識對服務質量的影響

三、服務人員應必備的綜合素質

四、服務心態(tài)基本要求:尊重所有的生命??

自我檢測分析——我具有良好的服務意識嗎?

五、優(yōu)質客戶服務流程?

接待乘客---建立良好第一印象?

了解乘客---建立乘客對我們服務的信心?

幫助乘客---敏捷而負責的及時反應?

案例分析:孕婦空中產(chǎn)子,東航空地攜手鋪就綠色“生命通道”

案例分析: ibm--世界上最講究服務的公司

第三部分:動車乘務人員專業(yè)服務溝通技巧

一、萬事開頭難

給乘客留下深刻印象的開場白

探詢乘客需求

練習:開場

二、客戶服務的3A技巧  

態(tài)度-Attitude(禮儀)   

方法-Approach(語言)  

表現(xiàn)-Appearance(外觀)  

三、語言表達技巧  

研討練習:客戶服務過程中常見場合下的應答  

選擇積極的用詞與方式  

善用“我”代替“你”

四、傾聽的技巧  

抱著熱情與負責的態(tài)度來傾聽  

傾聽時要避免的干擾  

做一個主動的傾聽者  

案例:冰淇淋與汽車啟動的故障  

分享:推薦的技巧  

游戲:難纏的客戶 

五、服務忌語

嚴禁使用服務忌語,

做到“五個不說”:

有損害客戶自尊心和人格的話不說;

埋怨客戶的話不說;

頂撞、反駁、教訓客人的話不說;

庸俗罵人的話及口頭禪不說;

刺激客戶、激化矛盾的話不說。

第四部分:不同類型乘客的服務技巧

一、普通乘客的服務技巧

客戶對象的多樣性及其對服務的影響

接待不同乘客的基本要求

不同需求乘客的服務技巧

常見典型乘客的服務技巧

二、棘手乘客服務技巧

棘手乘客

棘手乘客服務技巧

第五部分:動車乘務人員微笑服務訓練

一、微笑是世界共通語

二、發(fā)自內心的微笑,體現(xiàn)了對乘客的感謝

三、真誠的微笑,帶給乘客安心感

四、微笑禮儀服務—微笑就是生產(chǎn)力?

真誠微笑——發(fā)自內心和享受其中

肢體語言——自信及自然?

期待眼神——真誠和信任

五、微笑禮儀服務訓練?

1、面部表情-眼神的運用

注視的部位

注視的角度

注視的技巧

注視的時間

2、面部表情-微笑

笑的種類

微笑的要領

笑容是提升好感度的捷徑

沒有笑容就沒有好的人際關系

笑容 是服務人員的第一項工作

帶著笑容出現(xiàn)在顧客面前

六、觀看專業(yè)微笑練習錄像,同步實操練習

第六部分:動車乘務人員優(yōu)質服務訓練

1.接待流程及服務規(guī)范演練

2.送客流程及服務規(guī)范演練

第七部分:動車乘務人員客戶服務技巧培訓總結

《動車乘務員客戶服務技巧》課程目的
深刻理解客戶服務的重要性,并樹立積極、主動的服務意識;

掌握建立良好人際關系的秘訣以及基本的溝通技巧,從而營造優(yōu)良的服務氛圍,全面提升服務質量;

從細節(jié)著手,全面掌握在接待乘客的過程中所要注意的各項細節(jié),從細微之處體現(xiàn)您對他人的尊重,讓您的每一位客人賓至如歸;提升個人素質,全面提升企業(yè)形象。

《動車乘務員客戶服務技巧》所屬分類
市場營銷

《動車乘務員客戶服務技巧》所屬專題
客戶服務與客戶管理、卓越服務技巧培訓、
《動車乘務員客戶服務技巧》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳馨嫻老師簡介
陳馨嫻
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