《正能量與責任感》課程大綱
第一單元:正能量的心態(tài)和養(yǎng)成討論:每個人都想具備正能量,但為什么不是人人都有正能量?
解碼:人腦思維模式的真相
1、想法與感受的關(guān)系;
2、感受決定行為
3、破解大腦思維的運作原理
案例:1.二戰(zhàn)集中營的案例;2.老王抽煙喝酒;3.孩子早戀;4.買保險的故事
視頻:《吸引力法則》
工具:掌握從改變習慣來提升正能量的兩種方法
方法一:震撼沖擊。案例:德蘭修女的故事
方法二:持續(xù)重復。案例:腦白金的故事
感悟:語言影響思想;思想影響感受,感受影響行為;行為影響習慣;習慣影響性格;性格影響命運,正能量源于此也。
第二單元:如何提升員工正能量?一、熱愛學習。
二、追求改變
三、十足的自信心
四、充滿熱情
五、永不放棄
六、感恩一切
A、感恩大自然的福佑
B、感恩父母的養(yǎng)育
C、感恩師長的教誨
D、感恩老板之栽培
E、感恩同事之互助
工具:感恩墻
以上六種心態(tài)都結(jié)合經(jīng)典案例與視頻層層深入講析
第三單元:什么是成功?如何與企業(yè)一起成功?一、成功的定義
討論:成功的定義?你如何看待成功?
案例:華爾街金融巨子的故事;國內(nèi)企業(yè)家的生存現(xiàn)狀;
視頻:稻盛和夫談成功人生方程式
工具:測試明晰自我“心理能量分布圖”,知道我在哪里,我將往哪里去,如何到達?
感悟:構(gòu)建平衡人生的8大系統(tǒng),企業(yè)追求圓滿幸福的成功人生。
二、如何緊隨企業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)人生目標?
1、邁向目標需要具備的正確心態(tài)
視頻:《亮劍》
2、確立工作目標的方法及如何達成目標
制訂目標的PESMART原則;
如何將工作目標打進潛意識?
視頻:《夢想與目標》
3、經(jīng)典案例分享
第四單元:培養(yǎng)責任感一、責任與義務
討論:人一生的責任與義務?
解碼:馬斯洛需求理論『向善、向上、向陽、向美』
剖析:你為誰而工作?
案例:工作就是生命的塑像
感悟:工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量,承擔責任是最大的風險
二、自我省思
1、回溯生命成長的歷程
2、省思人生現(xiàn)階段狀態(tài)
3、省思人生及工作的真正意義
(以上3點以“催眠靜心”的方式達成)
4、作業(yè):年度職業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃圖制定,結(jié)合企業(yè)使命與主管任務目標,規(guī)劃學員全年工作和生活目標。
《正能量與責任感》課程目的
1、了解正能量及其形成方法、掌握激發(fā)正能量的內(nèi)驅(qū)力;
2、培養(yǎng)員工6種正能量心態(tài),建立高尚價值觀,用正能量激發(fā)自己和影響環(huán)境;
3、通過統(tǒng)一學員的工作思維、觀念,從而影響團隊成員,讓一群來自不同經(jīng)歷,不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進。
4、責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人,責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
5、培養(yǎng)員工感恩這種積極、樂觀的生活心態(tài),從而感恩父母、老板、領(lǐng)導、同事和身邊的每一個人、每一件事。
6、學習換位思考,理解老板和上司的艱辛和壓力,感恩老板提供的就業(yè)機會,讓自己把企業(yè)當家,做到自動自發(fā)!
《正能量與責任感》適合對象
企業(yè)管理者、HR人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、核心員工、銷售團隊
《正能量與責任感》所屬分類
特色課程
《正能量與責任感》所屬專題
責任勝于能力、
正能量員工塑造、
責任勝于能力培訓、
正能量員工塑造培訓、
責任心培訓、