培訓目標：

培訓目標：

1、將品牌管理納入到整個營銷的全過程，特別是銷售過程使品牌落地 2、使營銷人員掌握實效的品牌管理方法 3、掌握構建品牌體驗的方法

培訓目標：

◇ 了解管理人員的角色與職責，培養(yǎng)管理者應有的正確態(tài)度；發(fā)揮組織效能和團隊力量； ◇ 能夠以科學化的思想及方法，做好工作管理； ◇ 培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進...

培訓目標：

從管理的五項職能入手，全面提升中層管理者的管理力。

培訓目標：

認識提升執(zhí)行力是企業(yè)的關鍵； 認清企業(yè)缺乏執(zhí)行力的因素； 了解執(zhí)行力核心要素； 掌握基本的執(zhí)行技能，提高執(zhí)行力。 提升中層執(zhí)行以實現(xiàn)企業(yè)的目標。

培訓目標：

擁有正確的領導思維與理念； 掌握必要的領導藝術與領導技巧； 懂得如何帶領員工實現(xiàn)企業(yè)目標。

培訓目標：

培訓目標：

1.專門為中小企業(yè)開發(fā)的各種實用管理工具，一學就會。 2.熟練掌握業(yè)務人員招聘、培訓、激勵、考核等專業(yè)技能。 3.熟練掌握不同銷售人員的溝通及領導方式。 4.學會用性格分析的方法分辨客戶、應對客戶...

培訓目標：

 通過考察下屬績效入手，提升經(jīng)理輔導及培訓員工的內(nèi)容、方法及技巧，做一名出色的教練。

培訓目標：

本培訓課程，參照國際企業(yè)教練認證體系精華，結合國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀及管理者特征，將管理教練技術的核心內(nèi)容進行了系統(tǒng)整合。整個課程分三個階段，揉和了國際先進的心理輔導技術、結合企業(yè)運營規(guī)律，獨特且卓有...

培訓目標：

 明確中層主管在組織中的角色定位，掌握提升領導力及多維溝通的基本方法；  正確處理與上司間的關系，提高執(zhí)行能力；  學會與兄弟單位同僚、本部門正副職之間的共事方法，減少公...

培訓目標：

培訓目標：

1. 明確新時期的職業(yè)經(jīng)理人所應具備的心態(tài)及素質； 2. 業(yè)職業(yè)經(jīng)理人打造凝聚力團隊及超魅力領導力的方法； 3. 職業(yè)經(jīng)理人的團隊協(xié)作與人際溝通技巧； 4. 職業(yè)經(jīng)理人的有效管理策略及技巧； 5. 打造職業(yè)...

培訓目標：

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培訓目標：

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培訓目標：

◆ 剖析低情商現(xiàn)象在管理中的主要表現(xiàn) ◆ 分析幾種不同的人格特質及心態(tài)問題，深刻理解人際沖突的根源 ◆ 闡述同理心在工作中的有效運用 ◆ 通過分析管理者與領導者之間的區(qū)別，凸顯情商在領導工作中的...