培訓目標：

使學員全情投入，改善心智模式；區(qū)分心態(tài)、信念和假設，挑戰(zhàn)固有觀念，伸展自我，突破思維框架；真實的反映工作及生存狀態(tài)，直面生命的覺醒，建立人與之間心靈的橋梁，突破自我，從而打造一支卓越的團隊。

培訓目標：

實現(xiàn)品牌專賣渠道的升華

培訓目標：

1、掌握連鎖總部管理七個方面 2、學會連鎖總部規(guī)劃專業(yè)方案 3、掌握連鎖總部的協(xié)調(diào)方法 4、從連鎖企業(yè)職能的角度來掌握連鎖經(jīng)營工程的八個模塊。

培訓目標：

培訓目標：

連鎖門店持續(xù)盈利

培訓目標：

通過培訓，學員能夠發(fā)展自己的思路，舒緩工作壓力，加強情緒管理，增強自信和發(fā)掘內(nèi)在成長動力，發(fā)現(xiàn)完整的自我、認識自我的核心價值與競爭力，開發(fā)潛能并拓展團隊。

培訓目標：

有效加強和提高演講能力

培訓目標：

有效提升演示技巧

培訓目標：

學會一系列實用的銷售技巧，突破現(xiàn)有銷售困境，創(chuàng)造出色的銷售業(yè)績。

培訓目標：

提高管理者對目標管理重要性的認識、以及對目標管理理念的理解 幫助管理者掌握目標管理的基本流程和框架、深刻領會成功的目標管理的關鍵所在

培訓目標：

提升個人商務魅力及修養(yǎng)

培訓目標：

提升商務‘形象’魅力； 提升商務‘行為舉止’魅力； 提升商務‘語言’魅力； 提升商務‘人格’魅力； 提升自我‘品味修養(yǎng)’魅力；

培訓目標：

1.時間快速即可分析領導力。 2.透過專業(yè)平臺掌握自我領導優(yōu)勢。 3.可有效改善管理現(xiàn)況模式。 4.運用針對性做法調(diào)整工作績效。 5.非一般理論課程而是用科學方式進行。 6.因不同企業(yè)發(fā)展做不同改善。 ...

培訓目標：

提升管理者綜合領導才能； 塑造管理者領導與激勵團隊的能力，提升整體職業(yè)化水平。

培訓目標：

本課程能夠使準備上市和正在上市的企業(yè)全面掌握上市的操作步驟和方法，幫助企業(yè)從戰(zhàn)略的高度把握股份制企業(yè)組建、改組及股票上市，正確理解公司治理、信息披露、董事誠信責任、審慎關聯(lián)交易、再融資發(fā)新股...

培訓目標：

本課程能夠有效幫助企業(yè)提高并購后的整合效率和預期的協(xié)同效應，避免因并購整合不力而產(chǎn)生的并購失敗風險，實現(xiàn)企業(yè)并購投資績效和財務收益，從而保障企業(yè)的快速發(fā)展。

培訓目標：

本課程內(nèi)容貼近煤炭企業(yè)關鍵問題，管理方法具有很強的操作性，能夠有效地幫助煤炭企業(yè)中高層管理者提升對企業(yè)管理的系統(tǒng)思考和創(chuàng)新能力，管理方法的實施能夠極大地提高煤炭企業(yè)的管理水平和市場競爭力。

培訓目標：

本課程緊密結合建筑企業(yè)的日常管理實踐和風險防范重點，實踐性和操作性強，能夠幫助建筑企業(yè)全面掌握內(nèi)部控制的基本知識和操作方法，以提高建筑企業(yè)的內(nèi)部控制水平，確保安全、高效運營，從而實現(xiàn)建筑企業(yè)...

培訓目標：

能夠幫助企業(yè)培育執(zhí)行文化，強化執(zhí)行意識，提高工作執(zhí)行素質(zhì)，改進工作執(zhí)行方式，進而實現(xiàn)工作執(zhí)行力的有效提升，保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

培訓目標：

本課程能夠幫助高層管理人員建立共同的思考模式，強化戰(zhàn)略思考能力，確保戰(zhàn)略決策品質(zhì)，并以更系統(tǒng)化的程序來進行戰(zhàn)略決策與制定行動方案，進一步建立持久的競爭優(yōu)勢。