培訓目標：

1.掌握正確且實用的時間管理技巧 2.根據(jù)自身時間管理的不良習慣制訂對癥下藥的時間管理計劃 3.配合時間管理工具的運用，達到自我發(fā)展與提升

培訓目標：

1、通過學習本課程，您將能夠 2、了解非人力資源的部門主管在企業(yè)人力資源管理中所扮演的重要角色 3、學會處理日常人力資源問題的重要方法 4、掌握高效運用人力資源的技巧 5、學會招聘、甄選、留用人才...

培訓目標：

1、讓企業(yè)高層領導及負有團隊領導責任的銷售管理者深刻認識自身的角色與職責， 2、掌握銷售團隊建設關鍵技巧運用的方法 3、建立合理激勵機制，激發(fā)銷售人員的雄心壯志，鼓舞團隊士氣。 4、理解并運用團...

培訓目標：

1、通過完整的介紹目標管理的理論與方法，協(xié)助企業(yè)落實目標管理，達成預定目標，員工充滿活力，充分發(fā) 揮潛力，提升經(jīng)營績效。 2、熟悉目標管理的精髓及工作流程， 3、能夠根據(jù)本企業(yè)特點引進、實施...

培訓目標：

1.造就中國未來優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。 2.真正領悟到世界知名企業(yè)的管理真諦。 3.對我們的人力資源管理和企業(yè)文化建設具有極大的推動力， 4.給我們明確了方向和目標，對企業(yè)的發(fā)展起了很大作用。 5.改...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

☆ 幫助電話銷售人員掌握基本電話禮儀和電話溝通技巧 ☆ 提高銷售人員在電話中與客戶溝通的能力和建立起良好關系 ☆ 掌握電話挽留的能力和技巧 ☆ 掌握利用電話銷售新產(chǎn)品的技巧 ☆ 銷售中異議處理的能...

培訓目標：

☆ 幫助電話銷售人員掌握基本電話禮儀和電話溝通技巧 ☆ 提高銷售人員在電話中與客戶溝通的能力和建立起良好關系 ☆ 掌握電話挽留的能力和技巧 ☆ 掌握利用電話銷售新產(chǎn)品的技巧 ☆ 銷售中異議處理的能...

培訓目標：

1、了解優(yōu)質(zhì)客戶服務的定義及意義； 2、部分普通話的正音； 3、掌握語言工作者常用的發(fā)聲方式； 4、了解客戶服務中投訴的顧客情況； 5、了解投訴顧客的心理； 6、掌握優(yōu)質(zhì)客戶服務技巧 7、客戶服務人...

培訓目標：

培養(yǎng)既懂技術,又懂管理,具備一定商務知識的高級技術管理人才

培訓目標：

培養(yǎng)熟悉現(xiàn)代企業(yè)項目管理整個流程的專業(yè)管理人員

培訓目標：

為什么需要這個課程？ 壓力問題似乎成為２１世紀企業(yè)組織中所有階層的主要問題，由于壓力問題（時間管理不足其實是壓力的一個主要的原因），而帶來的其他附加問題和加大的不必要的成本讓高層管理者開始尋...

培訓目標：

◆小班制，嚴格控制學員人數(shù)，訓練師貼身輔導，看得見的進步；◆標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越培訓師； ◆授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結合，多種手段綜合運用，...

培訓目標：

IE起源于美國，是在泰勒科學原基礎上發(fā)展起來的一門應用性工程技術學科，強調(diào)綜合地提高生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量，而使系統(tǒng)處于最佳運行狀態(tài)而獲得巨大整體效益。美國、日本、及泰國東盟等國家...

培訓目標：

在有效降低有效費用的前提下,保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

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邢衛(wèi)忠010-87887018，13121088005, xingweizhong@126.com 網(wǎng)址http://www.51qynx.com

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