《專業(yè)培訓(xùn)師國際資格認(rèn)證課程(簡稱CPT課程)》課程詳情
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專業(yè)培訓(xùn)師國際資格認(rèn)證課程
Certified Professional Trainers Program
英國國際專業(yè)管理公會(IPMA) 認(rèn)證
Certified by
International Professional Managers Association (IPMA), UK.
職業(yè)培訓(xùn)師國際資格認(rèn)證課程(以下簡稱CPT課程)是一個互動的職業(yè)發(fā)展項目,它提供了一系列成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的必備技巧,比如,作為一個職業(yè)培訓(xùn)師除了通過學(xué)習(xí),如何運用創(chuàng)造性的培訓(xùn)技巧開展高效的培訓(xùn)使學(xué)員成為一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師;它也教授培訓(xùn)的商務(wù)技巧。與其他任何“培訓(xùn)培訓(xùn)講師(TTT)”課程絕不相同,這更是一個為您量身定做的培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展平臺。如果您希望轉(zhuǎn)變職業(yè)生涯并從事培訓(xùn)工作,這也將是奠定您良好培訓(xùn)基礎(chǔ)的首選渠道。
第一階段: 核心技術(shù)課程
通過為期2個周末假日(4天)的核心內(nèi)容和技巧訓(xùn)練,將一系列內(nèi)容進行有機結(jié)合,諸如:訓(xùn)練、實驗會議等,使您能夠在強烈的氛圍中運用各種培訓(xùn)技巧親身體驗培訓(xùn)課程,它包括“超級學(xué)習(xí)方法”和“從若干培訓(xùn)經(jīng)歷中總結(jié)出的實用技巧”,使您的學(xué)員更快地產(chǎn)生變化,使您的培訓(xùn)客戶從培訓(xùn)項目中得到更多的回報。
大綱包括
學(xué)習(xí)設(shè)計和使用“破冰”
學(xué)習(xí)和掌握不同類型培訓(xùn)和輔助技巧
學(xué)習(xí)把握成人學(xué)習(xí)的特性和不同類型
學(xué)習(xí)創(chuàng)造性的培訓(xùn)技巧以及提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法
Games and Experiential Learning
游戲和體驗式學(xué)習(xí)
Learning Group學(xué)習(xí)小組
Question Techniques提問技巧
Case Study案例分析
Action Plan行動計劃
Review Skills復(fù)習(xí)技巧
Deal with Questions處理疑問
Techniques of Summarizing and Reporting總結(jié)和聽取匯報的技巧
Feedback Techniques反饋技巧
Use of Music and Entertainment 音樂和娛樂性節(jié)目的設(shè)置方式
How to motivate the Learners and maintain a high level of energy and participation 學(xué)習(xí)激勵學(xué)員保持參與熱情的方法
Turning Life and daily experiences into a Learning Experience
學(xué)習(xí)把生活和日常工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)經(jīng)驗
Projecting personal professionalism and credibility
掌握突出個人專業(yè)度和可信度的表達方法
第二階段:商務(wù)課程 2天
(上課前2周將布置作業(yè),并必須在上課前完成)
第一部分——如何銷售培訓(xùn)項目
三種方式組織和拓展培訓(xùn)商務(wù)
如何樹立自己的品牌,留下深刻印象
6個步驟銷售培訓(xùn)
12種不同的方式讓你在圈內(nèi)廣為人知
如何攥寫搶眼文案
如何定價和給自己定位,達到最好效果
第二部分——如何組織和營銷培訓(xùn)研討會
培訓(xùn)成功銷售的6個要點
如何命名你的課程
16種推廣和執(zhí)行課程的方式
如何在不增加預(yù)算的前提下增加課程銷售
常見錯誤和注意事項
如何建立數(shù)據(jù)庫—成功的關(guān)鍵
注意:在培訓(xùn)過程中您必須完成4項訓(xùn)練,并在培訓(xùn)當(dāng)場接受指正得以提高,有些練習(xí)還會錄像,這是一個通過實際演練提高培訓(xùn)能力的課程!
第三階段: 實踐指導(dǎo)課程(12個月)
輔導(dǎo)可能會包括“在職教練”和“成為助教”的過程(以當(dāng)時的公開課開課時間而定),學(xué)員們將可能會有機會被分配真實培訓(xùn)任務(wù),在此過程中您將有機會親身實踐并體驗!
這個課程將會由K.C.本人和他的海內(nèi)外培訓(xùn)教練導(dǎo)師團隊為您提供服務(wù);
指導(dǎo)階段課程提供了每位學(xué)員實戰(zhàn)機會,讓學(xué)員實戰(zhàn)演練同時接受指導(dǎo)。指導(dǎo)階段除了為幫助學(xué)員在最短的時間步入專業(yè)領(lǐng)域而進行指導(dǎo)外,還向?qū)W員提供真實培訓(xùn)項目目的實習(xí)機會。這可以是跨勢提供培訓(xùn)機會,也可以使學(xué)員自己開發(fā)的課程,跨勢將專門為學(xué)員作評估和指導(dǎo),幫助學(xué)員提升。
我們的培訓(xùn)課程將根據(jù)學(xué)員不同的文化背景,學(xué)員不同的需求用恰如其分的方法開展培訓(xùn)。
《專業(yè)培訓(xùn)師國際資格認(rèn)證課程(簡稱CPT課程)》培訓(xùn)受眾
希望發(fā)展第二職業(yè),卻不知從何入手
想成為培訓(xùn)師,卻不知如何做起
有專業(yè)技能,卻無任何培訓(xùn)方法和經(jīng)驗
已從事培訓(xùn),卻不知如何創(chuàng)造更輝煌的培訓(xùn)事業(yè)
《專業(yè)培訓(xùn)師國際資格認(rèn)證課程(簡稱CPT課程)》課程目的
運用創(chuàng)造性的培訓(xùn)技術(shù)開展高效培訓(xùn)
制定切實可行的培訓(xùn)目標(biāo)
營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)員充分參與
編制有吸引力的培訓(xùn)課程
幫助學(xué)員做好培訓(xùn)總結(jié),保證未來應(yīng)用效果
在培訓(xùn)中隨機應(yīng)變
激勵學(xué)員自我發(fā)展
成功運作培訓(xùn)業(yè)務(wù)
組織和開展培訓(xùn)市場推廣
《專業(yè)培訓(xùn)師國際資格認(rèn)證課程(簡稱CPT課程)》所屬分類
人力資源
《專業(yè)培訓(xùn)師國際資格認(rèn)證課程(簡稱CPT課程)》授課培訓(xùn)師簡介
Mr K.C See
作為CPT課程首席培訓(xùn)講師和教練的K.C.先生,不僅服務(wù)于中國本土的學(xué)員,他的足跡更遍及全球很多國家。
K.C. See先生,是國際專業(yè)講師,英國特許人事發(fā)展協(xié)會會員。作為一位世界頂級講師和培訓(xùn)師,18年來,他培訓(xùn)和指導(dǎo)了逾70,000 位職業(yè)人士。K.C.先生幫助亞洲許多企業(yè)提高了員工績效、生產(chǎn)力和企業(yè)利潤。他擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、管理變革等領(lǐng)域的咨詢。他的眾多客戶均為跨國企業(yè),如:摩托羅拉、索尼、西門子、瀚威特、 康柏、 Citibank等。K.C. SEE先生還出版了三本書,其中一本《20位成功的馬來西亞人的故事》被翻譯成了多種語言,廣為傳播。