《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》課程詳情
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第一部分 對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)—識(shí)
一、什么是培訓(xùn)二、做好培訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵三、成人培訓(xùn)五要原則四、培訓(xùn)教學(xué)五步曲五、培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)三者的區(qū)別六、培訓(xùn)的六個(gè)層次七、好培訓(xùn)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)八、內(nèi)部培訓(xùn)師的六大角色
第二部分 培訓(xùn)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)與規(guī)劃技術(shù)——編
一、課程內(nèi)容（目標(biāo)）二、教學(xué)內(nèi)容三、細(xì)化內(nèi)容四、主要支撐點(diǎn)五、時(shí)間分配六、常用教學(xué)方法（講解、演示、角色演練、小組討論、游戲 、案例分析、個(gè)人作業(yè)、多媒體視頻）七、教學(xué)素材案例、故事、游戲、圖表、數(shù)據(jù)、視頻、音樂(lè)八、PPT文件的制作原則九、教學(xué)PPT的要求和條件
第三部分 培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)技術(shù)——導(dǎo)
一、如何激發(fā)學(xué)員興趣1、競(jìng)賽與激勵(lì)2、開(kāi)場(chǎng)四步驟3、五種自我介紹話術(shù)4、創(chuàng)意閃亮開(kāi)場(chǎng)五項(xiàng)技術(shù)5、提問(wèn)法引導(dǎo)學(xué)員思考6、用PPT的演示技巧掌握學(xué)員的思考過(guò)程7、激發(fā)學(xué)員興趣的SPIN模式二、如何講述內(nèi)容 1、劃分層次，串聯(lián)思想 2、用思想單元構(gòu)造學(xué)習(xí)要點(diǎn)3、把枯燥難懂的知識(shí)講生動(dòng)：三化原則三、如何對(duì)課堂教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)1、記憶型評(píng)價(jià)2、理解型評(píng)價(jià)3、應(yīng)用型評(píng)價(jià)4、操作型評(píng)價(jià)四、總結(jié)歸納—完美收結(jié)五項(xiàng)技法
第四部分 專業(yè)的表演技術(shù)—-演
一、影響演講效果的三個(gè)要素二、內(nèi)部培訓(xùn)講師的四種類型三、內(nèi)部培訓(xùn)講師“形”的修煉1、專業(yè)的儀容儀表2、手法3、身法二、內(nèi)部培訓(xùn)講師 “神”的修煉1、笑法2、眼法3、步法三、內(nèi)部培訓(xùn)講師“氣”的修煉1、音量 2、語(yǔ)調(diào) 3、語(yǔ)速 4、語(yǔ)氣四、培訓(xùn)師“膽”的修煉1、怯場(chǎng)的表現(xiàn)2、怯場(chǎng)的原因分析3、克服緊張情緒的方法
第五部分 課堂掌控技巧——控
二、課堂應(yīng)變技巧在你的培訓(xùn)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)以下情況：1、忘記臺(tái)詞2、說(shuō)錯(cuò)話（字）3、氣氛沉悶4、挑釁找茬5、行內(nèi)高手6、秩序混亂7、學(xué)員質(zhì)疑8、時(shí)間不夠
第六部分 總結(jié)
《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》培訓(xùn)受眾
部門經(jīng)理、部門主管、業(yè)務(wù)骨干、內(nèi)部專兼職培訓(xùn)師
《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》課程目的
1、對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)并掌握做好一次培訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵；—識(shí)2、 掌握培訓(xùn)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)與規(guī)劃技術(shù)—編3、掌握培訓(xùn)教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)技術(shù)—導(dǎo)4、幫助您在“形”、“神”、“氣”、“膽”四個(gè)方面去修煉，擁有更專業(yè)的職業(yè)形象和更引人入勝的舞臺(tái)魅力； —演4、輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧和控場(chǎng)能力；—控
《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》所屬分類
人力資源
《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》所屬專題
培訓(xùn)師培訓(xùn)、
《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
練登龍
十幾年國(guó)內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)的職位有：銷售顧問(wèn)、店長(zhǎng)、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師等職位。主講的《職業(yè)化店長(zhǎng)的六項(xiàng)修煉》、《金牌導(dǎo)購(gòu)實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營(yíng)》、《店鋪業(yè)績(jī)提升之天龍八部》、《如何進(jìn)行有效溝通》、《中高層管理技能全面提升訓(xùn)練營(yíng)》、《TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》、《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開(kāi)始》等咨詢式課程已幫助眾多企業(yè)客戶迅速改善績(jī)效。進(jìn)行過(guò)500多場(chǎng)次培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)六萬(wàn)多人，學(xué)員遍及全國(guó)各地。
【授課風(fēng)格】：
演講風(fēng)格親和、生動(dòng)，娓娓道來(lái)，讓學(xué)員在非常輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)課程的精髓.課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，深受學(xué)員好評(píng)。
【培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)的客戶主要有】：
中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、中國(guó)液化集團(tuán)、中國(guó)一汽集團(tuán)、中海油潮州能源、北京匯源果汁、奧克斯空調(diào)、威絲曼、海歐衛(wèi)浴、深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技、華南城、重慶新世紀(jì)商場(chǎng)、重百商場(chǎng)、安利日化、完美日化、重慶譚木匠工藝制品、中信銀行、中科創(chuàng)、華潤(rùn)三九、天音通信、恒波商業(yè)連鎖、偉創(chuàng)力、南南鋁業(yè)、長(zhǎng)江實(shí)業(yè)、漫步者音響、國(guó)安居、騰邦物流、中南創(chuàng)發(fā)展、理光（國(guó)際）、福昌電子、日立環(huán)球、星光印刷、嘉朗塑膠、至尊租車、大豐商業(yè)、吉美衛(wèi)浴、民意集團(tuán)、重慶豐蛋源、東方藥業(yè)、江南藥業(yè)、乾方天地、榮華布藝、成達(dá)商貿(mào)、等多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。
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