《測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)實(shí)戰(zhàn)》課程詳情
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課程背景
本課程重點(diǎn)關(guān)注測(cè)量系統(tǒng)(MSA)的實(shí)際應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)學(xué)員能夠了解該工具的作用,應(yīng)用目的及方法,了解計(jì)量型及計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)的分析方法,測(cè)量設(shè)備的選擇原則,針對(duì)組織常用的測(cè)量系統(tǒng)開發(fā)分析計(jì)劃。該課程特點(diǎn)是:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)實(shí)用、互動(dòng)性強(qiáng)、化繁為簡(jiǎn)、層層深入。
1. 測(cè)量系統(tǒng)分析計(jì)劃及改進(jìn)
測(cè)量系統(tǒng)分析介紹
常用術(shù)語和定義
小組活動(dòng)
2. 計(jì)量型GR&R研究
比較的四種方法
常用的計(jì)量型 GR&R 研究的兩種方法——極差法(短期方法),均值極差法(長(zhǎng)期方法)
3. 相關(guān)的統(tǒng)計(jì)概念
平均值和標(biāo)準(zhǔn)差;
常用分布
區(qū)間估計(jì)
置信區(qū)間
置信水平
假設(shè)檢驗(yàn)–臨界值法
假設(shè)檢驗(yàn)–P-value法
4. 穩(wěn)定性、偏倚和線性研究
穩(wěn)定性研究及案例分析
偏倚研究性研究及案例分析
線性研究及案例分析
5. 計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)的評(píng)估方法
計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)的有效性-風(fēng)險(xiǎn)分析法
解析法
6. 測(cè)量問題分析
識(shí)別問題
確定小組
測(cè)量系統(tǒng)和過程的流程圖
因果圖
計(jì)劃-實(shí)施-研究-措施
可能的解決方法和有效性
使更改制度化
可能的情況
7. 破壞型測(cè)量系統(tǒng)分析
8. 課程總結(jié)Q&A
《測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)受眾
本課程特別針對(duì)質(zhì)量工程師及負(fù)責(zé)人、計(jì)量管理人員、企業(yè)研發(fā)、工藝、體系審核人員、供應(yīng)商質(zhì)量工程師等。
《測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)實(shí)戰(zhàn)》課程目的
1. 了解測(cè)量系統(tǒng)的構(gòu)成
2. 掌握常用測(cè)量系統(tǒng)分析的方法
3. 掌握測(cè)量設(shè)備的選擇方法
4. 明確測(cè)量系統(tǒng)的改進(jìn)方向
《測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)實(shí)戰(zhàn)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)實(shí)戰(zhàn)》所屬專題
MSA測(cè)量系統(tǒng)分析、
《測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)實(shí)戰(zhàn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
張濤
★ 公司主任咨詢師/講師
★ 六西格瑪>訓(xùn)練導(dǎo)師
★ 統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用導(dǎo)師
★ 質(zhì)量工具應(yīng)用導(dǎo)師
★ 國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)師
★ 質(zhì)量管理專家
多年歐美企業(yè)工作經(jīng)歷,歷任質(zhì)量經(jīng)理、工程質(zhì)量經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作,產(chǎn)品涉及材料機(jī)械、電子通訊、化工等行業(yè),深諳質(zhì)量管理、持續(xù)改進(jìn)、過程控制、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理及精益六西格瑪>推行和管理。
多年咨詢及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 通過管理體系和改進(jìn)的方法已經(jīng)成功的指導(dǎo)了多家當(dāng)?shù)睾涂鐕?guó)公司走向追求卓越的道路。多家企業(yè)從中受益。指導(dǎo)精益六西格瑪項(xiàng)目累計(jì)收益超過千萬。
具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),濃縮數(shù)百家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套行之有效的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)方式幽默、互動(dòng)、以“輕松之中,有所感悟”的授課風(fēng)格,每次授課滿意率都近100%,深受企業(yè)好評(píng)。