《SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 課程背景
SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，正受到社會(huì)各界越來(lái)越多的關(guān)注。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過(guò)有道德的采購(gòu)活動(dòng)改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面工作條件．該課程以全新的方法和案例詳細(xì)講解法規(guī)和企業(yè)的應(yīng)對(duì)方法．介紹歐美客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)廠方法，講解社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求，講解國(guó)家法律法規(guī)要求，講解工廠認(rèn)證審核技術(shù)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)合格的社會(huì)責(zé)任管理人才，幫助企業(yè)有效實(shí)施社會(huì)責(zé)任守則．

一、SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景
二、跨國(guó)公司行為守則及要求
三、大型跨國(guó)公司現(xiàn)場(chǎng)審核要點(diǎn)及與SA8000標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系
四、SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文講解　　
①　童工
②　強(qiáng)迫性勞動(dòng)
③　健康與安全
④　結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利
⑤　歧視
⑥　懲戒性措施
⑦　工作時(shí)間
⑧　工作報(bào)酬
⑨　管理體系

五、管理體系的建立及體系文件的編寫；
六、勞動(dòng)、安全法律法規(guī)介紹及應(yīng)對(duì)
七、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯(lián)系
八、如何讓應(yīng)對(duì)客戶審廠及如何進(jìn)行工廠檢查（針對(duì)供應(yīng)商）
九、案例分析
十、內(nèi)部審核課程
①　如何內(nèi)部審核計(jì)劃、檢查表、不符合報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等
②　內(nèi)部審核流程講解
③　內(nèi)部審核員的選擇方法
④　審核的方法等
十一、案例分析

學(xué)員背景要求：
具有公司內(nèi)質(zhì)量管理體系推行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如人事行政、采購(gòu)、技術(shù)、品管、生產(chǎn)。


《SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)受眾
人事、行政、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、體系推行委員及內(nèi)部審核員等相關(guān)人員。
培訓(xùn)教材：
中衛(wèi)公司版權(quán)所有的教材。

《SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》課程目的
n 理解ＳＡ80000標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法令；
n 如何建立ＳＡ80000體系；
n 了解如何用過(guò)程方法來(lái)控制ＳＡ80000體系。


《SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》所屬專題
責(zé)任勝于能力、責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、

《SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)名服務(wù)流程

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