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企業(yè)績(jī)效管理的功能、操作實(shí)務(wù)與有效實(shí)踐

添加時(shí)間：2008-06-06 修改時(shí)間： 2008-06-06 課程編號(hào):10026716

《企業(yè)績(jī)效管理的功能、操作實(shí)務(wù)與有效實(shí)踐》課程詳情

1、當(dāng)前中小企業(yè)績(jī)效管理存在的誤區(qū)與瓶頸；
2、企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的模式確立；
3、績(jī)效考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計(jì)；
4、平衡記分卡與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）的設(shè)定與應(yīng)用；
5、績(jī)效考核方法的選擇與應(yīng)用；
6、績(jī)效管理中矛盾沖突與解決辦法；
7、績(jī)效管理系統(tǒng)的運(yùn)行、監(jiān)測(cè)與開發(fā)；
8、績(jī)效考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用以及構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的渠道建設(shè)。

《企業(yè)績(jī)效管理的功能、操作實(shí)務(wù)與有效實(shí)踐》所屬分類

人力資源

《企業(yè)績(jī)效管理的功能、操作實(shí)務(wù)與有效實(shí)踐》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

周國(guó)權(quán)老師

企業(yè)人力資源總監(jiān)、國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格課程主講，深圳大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程主講、副教授。

《企業(yè)績(jī)效管理的功能、操作實(shí)務(wù)與有效實(shí)踐》報(bào)名服務(wù)流程

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