《澳洋順昌的內部公司制—經(jīng)營哲學與管理會計的應用》課程詳情
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澳洋順昌作為一個從事金屬加工和配送的企業(yè),身處傳統(tǒng)行業(yè),門檻并不高,但競爭非常激烈,并且還要受到上下游產(chǎn)業(yè)端的擠壓,屬于典型的充分競爭市場的弱勢企業(yè)。然而,就是這樣一個企業(yè),卻達到了近20億的年銷售規(guī)模和行業(yè)平均水平2-3倍的利潤率,并且成為行業(yè)唯一一家上市公司。那么這家公司到底有什么秘密呢?是什么造就了高額的市場占有率和盈利水平呢?對其他企業(yè)財務管理有什么啟示呢?
“失敗的企業(yè)都是相似的,成功的企業(yè)卻各有各的成功之道”, “內部公司制”正是澳洋順昌在激烈的競爭中取得勝利的法寶。澳洋順昌的“內部公司制”管理,強調自驅動和自運轉,在一個資源極度分散的勞動密集型行業(yè),憑借其特有的管理機制,不僅獲得了成本優(yōu)勢,并且支撐了其規(guī)模的持續(xù)擴張,最終達到了遠高于競爭對手的水平。
安越的《澳洋順昌內部公司制》課程,核心價值不僅在于對“內部公司制”進行了從組織結構、運行規(guī)則、績效考核、人員激勵和文化理念等不同層面的深入解析,更重要的是,它突破了一般管理模式認知的局限,從安越特有的財務管理視角,在關注該模式形成背景和發(fā)展過程的同時,著重分析企業(yè)各項職能狀況的變化以及最終在財務結果上的反映。它完全基于運營數(shù)據(jù)對于這一模式的效率和效益做出理性的解讀,對其中具備推廣價值和復制可行性的部分進行提煉,最終利用管理會計的思想與工具讓其落地。
安越希望通過對財務管理最佳實踐的研究和推廣,把澳洋順昌的成功經(jīng)驗推廣給廣大企業(yè),讓更多的企業(yè)家和財務管理人員思考和學習澳洋順昌的內部公司制,借鑒澳洋順昌管理的成功之處,最終運用于自己的企業(yè),有效應對這個迅速變化的時代環(huán)境,改善和提升企業(yè)的實力與能力,最終促成企業(yè)管理模式轉型和管理能力的全面提升。
版權聲明:澳洋順昌授權安越咨詢、領諾顧問使用“澳洋順昌”的商標及相關內容進行課程研發(fā)及市場推廣;領諾顧問是“澳洋順昌內部公司制”特定名稱與商標的擁有者,安越與領諾共同調研,各自進行課程研發(fā),各自擁有自主知識產(chǎn)權與獨立經(jīng)營權。未經(jīng)書面授權,任何企業(yè)不得使用或轉載相關信息與商標,違者必究。
董事長,總經(jīng)理
高管及其他高級管理人員
財務總監(jiān)及財務高級管理人員
人力資源總監(jiān)及人力高級管理人員
課程大綱
第一模塊:人人都是經(jīng)營者——內部公司制的發(fā)展背景
在當前商業(yè)環(huán)境下企業(yè)管理面臨的普遍困境
利潤持續(xù)下降、資金緊張、管理成本高
員工和用戶的能力在不斷增強,企業(yè)的能力在下降
績效考核的問題越來越突出
企業(yè)在提升效率和效益時需要突破性的思路和新的方法
內部公司制能夠解決企業(yè)管理困境,驅動人人都成為經(jīng)營者
內部公司制的巨大優(yōu)勢和具體成果:
統(tǒng)一了公司與個人目標,充分調動每位員工的積極性
大幅降低管理成本,提升管理和經(jīng)營效率
流程透明,決策下沉,資源配置更加有效
成本真實可靠,數(shù)據(jù)準確可視
執(zhí)行力更加有效
內部公司制運轉的核心——管理會計的最佳實踐
顯化和量化企業(yè)經(jīng)營活動,高度統(tǒng)一企業(yè)和員工的目標和利益
用目標和利益驅動充分調動和發(fā)揮人的因素
克服精細化管理中對市場機會和客戶需求的不敏感、僵化、官僚、模糊、遲緩等弊端
使企業(yè)變?yōu)橐粋對客戶需求和市場變化敏感、靈活、透明、高效、快速的有機體
內部公司制的經(jīng)營理念:人人都成為經(jīng)營者
案例解析:澳洋順昌近三年來經(jīng)營成果的介紹和行業(yè)對比
案例解析:商業(yè)評論文章
視頻:企業(yè)管理困境的突破和解決方案—安越總經(jīng)理 馬爽
視頻:澳洋順昌的內部公司制是如何開始的—澳洋順昌總經(jīng)理 陳鍇
第二模塊:內部公司制組織體系和運行規(guī)則
第三模塊:以管理會計為運轉核心的具體運用
第四模塊:內部公司制持續(xù)運行的保障——企業(yè)文化和經(jīng)營哲學
總結:誠信共贏、機制引領、自驅成長、創(chuàng)新增值
《澳洋順昌的內部公司制—經(jīng)營哲學與管理會計的應用》課程目的
【精益研發(fā)】研發(fā)團隊集結講師和咨詢顧問的智慧,通過多次深入的實地調研,大量的資料分析,充分的內部頭腦風暴,不斷地進行總結和提煉,研發(fā)出精品的課程體系
【緊扣需求】課程內容準確把握時代脈搏,緊扣當下企業(yè)管理轉型升級需求,根據(jù)本土企業(yè)實踐提煉最可行的轉型道路
【生動演練】注重理論傳授和實戰(zhàn)演練相結合,采取如案例研討、情景模擬、雙向互動等培訓方式,操作性強,使學員能學以致用
【教研結合】授課講師不僅專業(yè)功底扎實,實務經(jīng)驗豐富,而且全程參與課程研發(fā),對內部公司制的深刻理解有效保障了課程的質量和效率
【透視頂層的制度設計】全面了解內部公司制,看這種優(yōu)秀的制度設計如何形成并發(fā)揮價值
【解析科學的核算規(guī)則】內部公司制科學的核算規(guī)則,打破了傳統(tǒng)的會計準則,成為有效的管理杠桿
【掌握立體的考核方式】掌握澳洋順昌根據(jù)不同部門的特點和每個崗位特點設計出的立體化、多元化的考核方案
【聚焦全面的流程評價】以流程為中心驅動組織運轉,激活員工的“經(jīng)營者”意識,從而為客戶提供產(chǎn)品和服務
【管理會計思想的落地】充分體會與掌握管理會計思想和經(jīng)營哲學在企業(yè)中的應用
《澳洋順昌的內部公司制—經(jīng)營哲學與管理會計的應用》所屬分類
財務稅務
《澳洋順昌的內部公司制—經(jīng)營哲學與管理會計的應用》所屬專題
會計行業(yè)管理、
新會計準則、
《澳洋順昌的內部公司制—經(jīng)營哲學與管理會計的應用》授課培訓師簡介