《快速成交》課程詳情
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前 言:
● 煮酒論英雄;
過去的客戶需求與現(xiàn)今客戶需求分析;
過去銷售顧問能力模型與現(xiàn)今銷售顧問能力模型分析;
銷售話術(shù)訓練方式與銷售結(jié)構(gòu)訓練方式的分析。
● 五花八門
行動學習搜集銷售中常見問題;
整理歸類問題。
注:所有問題在課堂當場將會全部解決。
訓練一:“開”
● 開場的意義與顧客心理
● 開場注意事項
● 一般的開場結(jié)構(gòu)(自我介紹、產(chǎn)品簡單賣點、促銷活動、環(huán)境介紹)
結(jié)構(gòu)演練
● 特殊的開場結(jié)構(gòu)(問價格、顧客疑惑、主動提需求、價格問題)
結(jié)構(gòu)演練
● 場景模擬演練PK賽
訓練二:“問”
● 收集信息的重要性
● 詢問的注意事項
● 問題表制作
● 一般的信息收集結(jié)構(gòu)
結(jié)構(gòu)演練
● 特殊狀況處理結(jié)構(gòu)
結(jié)構(gòu)演練
訓練三:“推”
● 顧客的購買心理分析
● 構(gòu)圖結(jié)構(gòu):通用賣點現(xiàn)場制作
結(jié)構(gòu)演練
● 焦點塑造(塑造、對比)
結(jié)構(gòu)演練
● 下降式法介紹
結(jié)構(gòu)演練
訓練四:“答”
● 反對問題的顧客心理分析
● 反對問題處理的基本手法
● 否定類異議:
現(xiàn)場收集:款式不好,顏色不喜歡,沒有某某品牌好,款式太少,顏色不正...
否定類顧客異議結(jié)構(gòu)說明
否定類顧客異議結(jié)構(gòu)演練
● 疑問類異議:
現(xiàn)場收集:會不會褪色,起球,變不變形,促銷產(chǎn)品會不會比較差,會不會跑毛...
疑問類顧客異議結(jié)構(gòu)說明
疑問類顧客異議結(jié)構(gòu)演練
● 比較類異議:
現(xiàn)場收集:跟某某品牌有什么差別,款式好像都類似,同樣產(chǎn)品為什么比較貴
比較類顧客異議結(jié)構(gòu)說明
比較類顧客異議結(jié)構(gòu)演練
● 拖延類異議:
現(xiàn)場收集:過幾天過來,下次再來,帶老公來,等促銷再來...
拖延類顧客異議結(jié)構(gòu)說明
拖延類顧客異議結(jié)構(gòu)演練
● 價格類異議:
現(xiàn)場收集:算便宜一點,零頭去掉,再打點折,太貴了,超出預算...
價格問題類顧客異議結(jié)構(gòu)說明
價格問題類顧客異議結(jié)構(gòu)演練
● 贈品類異議:
現(xiàn)場收集:多送一份贈品,把某某東西送我,把那條領(lǐng)帶送我...
贈品類顧客異議結(jié)構(gòu)說明
贈品類顧客異議結(jié)構(gòu)演練
訓練五:“成”
● 成交的難點分析
● 成交的結(jié)構(gòu)說明
● 成交的結(jié)構(gòu)訓練
總覽全局:
1、 行動學習世界咖啡館技術(shù)——課程知識點回顧
2、 “中國好銷售”總決賽
3、 課程后續(xù)行動計劃輸出
4、 考試
5、致謝和互動問答
《快速成交》所屬分類
市場營銷
《快速成交》授課培訓師簡介
薛斌鵬
水慕天成首席講師兼落地執(zhí)行師
美國培訓師認證協(xié)會認證講師
中國行動學習催化師協(xié)會催化師導師
DISC行為風格認證顧問
清華大學 行動學習催化師
知名實戰(zhàn)終端業(yè)績診斷提升專家
終端管理落地輔導執(zhí)行師
——履歷背景——
薛斌鵬老師擁有八年以上鞋服品牌培訓工作經(jīng)驗,先后在婷美集團等多家服飾企業(yè)任職,并擔任培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)等重要職位。在賣場管理、銷售技巧提升、心態(tài)管理、行動學習等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗,擅長團隊能力激發(fā),店長技能培訓,督導技能培訓,終端銷售技巧,提升終端業(yè)績,零售店鋪細節(jié)管理,企業(yè)培訓體系搭建、消費者心理分析等專業(yè)培訓課題。通過多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,薛老師積累了豐富的門店銷售、渠道銷售、大客戶銷售等方面的專業(yè)咨詢顧問服務經(jīng)驗,是一名具備深厚理論素養(yǎng)與實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)講師與咨詢顧問。
薛斌鵬老師通過大量的門店調(diào)研,針對終端存在的實際問題開發(fā)課件,授課時結(jié)合大量實際案例講解理論、標準化銷售流程,抓住影響銷售業(yè)績的細節(jié)和關(guān)鍵點,讓學員在演練中反思自我、總結(jié)話術(shù),通俗易懂的授課風格和簡單實用的內(nèi)容深受各區(qū)域?qū)W員的喜歡。課程內(nèi)容以學員工作中實際問題為大綱,授課方式以引導催化學員自我洞悉為主線,真實案例分析為輔線,以解決學員實在存在問題為導向,尤其側(cè)重“實戰(zhàn)演練”,將“培”與“訓”完美結(jié)合,并以最終員工課后培訓落地為最終目標。
——授課風格——
采用幽默風趣、互動式、體驗式、模擬、訓練講授教學,結(jié)合實戰(zhàn)案例分析與現(xiàn)場學員狀態(tài),讓學員在沙盤模擬與高漲的參與學習氛圍中達到學習的最佳效果!
——經(jīng)典近期成功操作項目——
成功案例1、CAMKIDS零售督導技能提升項目
成功案例2、康踏集團零售督導技能提升項目
成功案例3、波司登年度終端優(yōu)化項目
成功案例4、廣州巧合服飾集團區(qū)域經(jīng)理技能提升項目
成功案例5、羅萊家紡終端業(yè)績提升項目
成功案例6、博洛尼售后服務體系搭建項目
成功案例7、廣州新俊略年度團隊凝聚力打造項目
成功案例8、中國移動終端優(yōu)化銷售提升項目