1. 目標管理的效益
3. 目標管理的循環(huán)
2. 工作委派的步驟
人力資源管理與通用管理技能專家、教練
20年的大型國企、民企和跨國外企管理經(jīng)驗，管理領(lǐng)域涉及技術(shù)、生產(chǎn)、工藝、物流、項目、培訓(xùn)與人力資源，1996年開始授課，有10多年的培訓(xùn)師經(jīng)歷。
畢業(yè)于華東化工學(xué)院（現(xiàn)華東理工大學(xué)），獲上海交通大學(xué)和香港城市大學(xué)MBA學(xué)位，曾接受職業(yè)經(jīng)理人系列和成功學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與通用管理技能、人力資源管理、生產(chǎn)管理等系統(tǒng)訓(xùn)練。
【工作經(jīng)歷】
現(xiàn)任
某集團公司/人力資源總監(jiān)
City&Guilds（英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會）/國際職業(yè)培訓(xùn)師授證導(dǎo)師
上海交通大學(xué)/MBA職業(yè)導(dǎo)師，客座教授
多家知名學(xué)府（交大、同濟、浙大等）、培訓(xùn)咨詢機構(gòu)/特聘培訓(xùn)師
曾任
高橋石油化工公司/工程師
上海聯(lián)合利華/生產(chǎn)、工藝、物流、項目主管，培訓(xùn)經(jīng)理上
海凱泉集團/培訓(xùn)中心總監(jiān)
【擅長領(lǐng)域】
人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與通用管理技能
【曾授課主題】
1.生產(chǎn)運營類（現(xiàn)已不講授）： 5S/TPM（工廠損失/小組活動/自覺管理/個別改善）
2.人力資源類
（1） 工作分析與職務(wù)說明（1天）
（2） 如何識人不走眼——招聘與面試（選拔）技巧（1-2天）
（3） 績效管理——改善員工績效的法寶（又名：企業(yè)員工行為與績效管理）（1-2天）
（4） 培訓(xùn)體系的建立與實施（又名：培訓(xùn)管理實務(wù)）（2天）
（5） TTT——培訓(xùn)培訓(xùn)師（2-3天）
（6） 培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計（1天）
（7） 人力資源開發(fā)與管理實務(wù)（又名：人力資源經(jīng)理）（3天）
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