《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》課程詳情
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課程背景
一部有效且實(shí)用的規(guī)章制度可以有效擴(kuò)大企業(yè)的用工自主權(quán)，構(gòu)建和諧員工關(guān)系；反之，一部無(wú)效或無(wú)用的規(guī)章制度則常會(huì)誘發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議并成為企業(yè)敗訴的直接原因�？梢�(jiàn)，要想理順員工關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)員工關(guān)系的和諧、穩(wěn)定，完善的規(guī)章制度體系、規(guī)章制度與人事合同協(xié)議的有機(jī)銜接就都顯得非常重要。然而，實(shí)踐中，很多用人單位依然存在著制度缺失、或繁雜而無(wú)用的情形，這給日常員工關(guān)系管理帶來(lái)了很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
本課程將教你如何制定規(guī)范的規(guī)章制度，有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)。
課程收益
1. 掌握員工手冊(cè)、規(guī)章制度的制定程序及實(shí)操技巧；
2. 掌握各類(lèi)具體規(guī)章制度的制定要點(diǎn)。
課程大綱
一、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定概述
1. 規(guī)章制度、員工手冊(cè)的制定主體、性質(zhì)及三大作用
2. 規(guī)章制度、員工手冊(cè)的形式、邏輯、語(yǔ)言表述及制訂方法
3. 規(guī)章制度、員工手冊(cè)的體系、主要內(nèi)容、常見(jiàn)的不合法規(guī)定
二、制定規(guī)章制度的程序?qū)崉?wù)操作技巧
1. 適用范圍
2. 民主程序
3. 公示程序
4. 證據(jù)保全
5. 法律后果
三、各類(lèi)具體制度的制定要點(diǎn)
1. 招聘制度的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
2. 勞動(dòng)合同管理制度制訂要點(diǎn)
3. 工作時(shí)間、休息、休假、考勤管理制度制訂要點(diǎn)
4. 加班管理制度制訂要點(diǎn)
5. 福利、工資管理制度制訂要點(diǎn)
6. 保密制度制訂要點(diǎn)
7. 獎(jiǎng)懲制度制訂要點(diǎn)
四、與規(guī)章制度內(nèi)容相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例評(píng)析
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》課程目的
1. 掌握員工手冊(cè)、規(guī)章制度的制定程序及實(shí)操技巧；
2. 掌握各類(lèi)具體規(guī)章制度的制定要點(diǎn)。
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》所屬分類(lèi)
人力資源
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》所屬專(zhuān)題
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、
風(fēng)險(xiǎn)管理、
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、
公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范、
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
魏老師
著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專(zhuān)家�！度肆Y源》雜志專(zhuān)家委員會(huì)成員，中關(guān)村人才協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問(wèn)、中關(guān)村人才協(xié)會(huì)勞動(dòng)法與員工關(guān)系專(zhuān)業(yè)委員會(huì)首屆輪值主席；2011年度最佳人力資源培訓(xùn)師；曾為包括數(shù)十家全球500強(qiáng)在內(nèi)的近百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系常年顧問(wèn)、咨詢、內(nèi)訓(xùn)等服務(wù)，出版專(zhuān)著、培訓(xùn)光盤(pán)近二十部。
授課風(fēng)格
不講述枯燥的法律理論，而講述實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和技巧，切實(shí)解決問(wèn)題；不逐條解讀法律條文，而是結(jié)合案例分析實(shí)務(wù)操作技巧；被眾多財(cái)富五百?gòu)?qiáng)企業(yè)譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)性最強(qiáng)的培訓(xùn)課程”。
已授課客戶（部分）
蒙牛乳業(yè)、新聞出版總署、上汽通用五菱、富士通、博世、當(dāng)納利、上海航空、南方航空、揚(yáng)子石化-巴斯夫 、鐵姆肯、華潤(rùn)(總部、華潤(rùn)電力總部、華潤(rùn)萬(wàn)家總部及華東區(qū)總部、貝卡爾特、卜峰蓮花、上海紡織控股集團(tuán)、中國(guó)五礦、華立集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、華地集團(tuán)、重慶商社、安吉物流 、多美滋、奧林巴斯、綠城房地產(chǎn)集團(tuán)、世茂房地產(chǎn)集團(tuán)、方正集團(tuán)、伊利集團(tuán)、惠氏制藥、中國(guó)日電、上廣電、招商銀行信用卡中心、統(tǒng)一集團(tuán)、保利協(xié)鑫、日立電梯、上海信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國(guó)日電、太平洋保險(xiǎn)股份有限公司、上海外高橋集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、五洲國(guó)際、重慶高速、西門(mén)子開(kāi)關(guān)、北京地鐵、橡果國(guó)際、科倍企業(yè)集團(tuán)、亞新科、上海通用汽車(chē)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、杭州聯(lián)華華商、國(guó)藥控股、太平洋造船、、廣東新聞出版集團(tuán)、河南省新華書(shū)店、浙江新聞出版集團(tuán)、國(guó)聯(lián)證券、揚(yáng)子江藥業(yè)、重慶鋼鐵、夏商集團(tuán)、約翰迪爾、京東方、中國(guó)進(jìn)出口信用保險(xiǎn)公司、永煤集團(tuán)、華能伊敏煤電、上海電信號(hào)百、達(dá)豐電腦、齊魯石化、宜家、廣東粵電集團(tuán)、上海送變電工程公司、頂生食品、江南模塑、寶信軟件、深圳市羅湖區(qū)人保局、奧康鞋業(yè)集團(tuán)總部、廣州天創(chuàng)鞋業(yè)集團(tuán)、興業(yè)銀行信用卡中心、重慶市能源投資集團(tuán)、江蘇永鋼集團(tuán)、重慶百貨集團(tuán)總部、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)， 西隴化工、山東電工電氣集團(tuán)、、大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司、寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)有限公司、鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)等。
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》報(bào)名服務(wù)流程
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