《SA8000 社會責(zé)任管理體系 內(nèi)部審核員培訓(xùn)》課程詳情
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課程背景
在目前這樣一個由媒體控制的時代,公司的公眾形象成為一個關(guān)鍵因素,公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠,公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。 SA8000和COC客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個工具,可以填補(bǔ)商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙,通過對工作現(xiàn)場的獨(dú)立審核,SA8000和COC客戶驗廠認(rèn)證可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè),如玩具業(yè)和服裝業(yè),經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗廠認(rèn)證來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司,SA8000和COC客戶驗廠認(rèn)證可以讓它們與沒有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競爭者劃清界限。可以預(yù)見,血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會因為SA8000和COC客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施而逐步減少。
課程大綱
1、社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的背景,業(yè)務(wù)全球化的影響和未來發(fā)展趨勢
2、社會責(zé)任管理概念與背景介紹,SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語
3、SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)解讀及相關(guān)法律法規(guī)及國際公約
4、童工、強(qiáng)制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時間和報酬相關(guān)要求詳解
5、SA8000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用場合及其準(zhǔn)則
6、如何根據(jù)現(xiàn)有的ISO9000體系來建立SA 8000體系
7、審核技巧和方法,并講述每種方法最可能被使用的場合
8、SA8000認(rèn)證審核和注冊的程序,不合格報告與糾正措施
9、審核場景及案例練習(xí)
頒布證書:考試合格者頒發(fā)SA8000體系內(nèi)部審核員資格證書,聯(lián)網(wǎng)查詢,國際通用。
《SA8000 社會責(zé)任管理體系 內(nèi)部審核員培訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
中/高層管理人員,體系實(shí)施人員,體系管理人員,內(nèi)部審核員,人事管理人員。
《SA8000 社會責(zé)任管理體系 內(nèi)部審核員培訓(xùn)》課程目的
· 幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核員審核掌握的技巧工具!
· 為能效開展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準(zhǔn)備。
· 透徹的講解SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證要求;
· 使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求;
· 有效的進(jìn)行體系內(nèi)審工作;
《SA8000 社會責(zé)任管理體系 內(nèi)部審核員培訓(xùn)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《SA8000 社會責(zé)任管理體系 內(nèi)部審核員培訓(xùn)》所屬專題
責(zé)任勝于能力、
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、
工廠精細(xì)化管理、
《SA8000 社會責(zé)任管理體系 內(nèi)部審核員培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
朱老師
朱老師 實(shí)戰(zhàn)派質(zhì)量管理專家 六西格瑪黑帶 中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)專家,質(zhì)量管理體系的國家注冊高級審核員,驗證審核員。曾任3M公司質(zhì)量工程師 、南京南化集團(tuán)生產(chǎn)廠長,寶潔公司質(zhì)量保證部主管等職。具有十八年生產(chǎn)制造企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗,多家世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗。長期從事質(zhì)量管理技術(shù)研究與咨詢工作,擅長生產(chǎn)制造型企業(yè)的質(zhì)量管理工具培訓(xùn)、基層主管現(xiàn)場管理、質(zhì)量成本管理、QC小組活動、質(zhì)量管理咨詢診斷等。朱老師善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作案例,培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)務(wù)性、可操作性極強(qiáng),深受學(xué)員歡迎。
授課特點(diǎn):
朱老師課程所采用案例具有更真實(shí)、更貼切的特點(diǎn);由于具有長期豐富實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗,因此,講解風(fēng)格生動、貼近實(shí)際,更易引起學(xué)員共鳴。朱老師對企業(yè)及單位內(nèi)訓(xùn)有自身獨(dú)到見解,他重視質(zhì)量,而非數(shù)量。針對每個客戶,他都首先深入企業(yè)及單位一線,對企業(yè)及單位所處行業(yè)、內(nèi)部組織、內(nèi)部質(zhì)量管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,通過走訪高層管理者、項目管理者,準(zhǔn)確把握客戶需求后再量身定做精品課程。所講授課程設(shè)計符合企業(yè)及單位需求;所采用案例符合企業(yè)及單位實(shí)際情況;培訓(xùn)效果立竿見影,受到客戶普遍好評。
主講課程:
擅長生產(chǎn)制造型企業(yè)的質(zhì)量管理培訓(xùn)、ISO9000、ISO14001、TS16949/TS五大手冊、TWI一線主管現(xiàn)場管理培訓(xùn) 質(zhì)量管理工具、現(xiàn)場改善輔導(dǎo)、質(zhì)量成本管理、質(zhì)量檢驗員培訓(xùn)、抽樣檢驗技術(shù)、企業(yè)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建、客戶驗廠審核技巧與管理辦法、客戶審核系統(tǒng)建立與規(guī)范、量規(guī)與儀器校驗、產(chǎn)品不良率的控制與監(jiān)控、質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)等培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)工作。
部分客戶:
力捷電腦、科德印刷電路板、新民紡織、億格錸科技、鵬鋒模具塑膠、法國馬培德文具、夏普中國、江蘇陽光集團(tuán)、華碩電腦 南京洛普、上海金海集團(tuán)、上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)、蘇州友達(dá)光電、上海寶鋼集團(tuán)、蘇州均華精密、昆山銘泰精密、吳江眾泰模具等