《需求挖掘與需求管理》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
課程大綱(詳細(xì)版)
1. 前言
1.1 產(chǎn)品需求對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)和范圍起到?jīng)Q定性作用
1.2 充分的需求分析是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功的基礎(chǔ)
1.3 必要的需求調(diào)研是非常重要的
1.4 需求分析不充分帶來(lái)的問(wèn)題,示例
1.5 項(xiàng)目前期進(jìn)行充分的需求分析,避免頻繁變更需求對(duì)項(xiàng)目的沖擊
1.6 良好的需求變更管理是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功的必要條件
1.7 企業(yè)產(chǎn)品需求管理的常見(jiàn)問(wèn)題
2. 產(chǎn)品包需求概述
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):了解產(chǎn)品需求的常見(jiàn)問(wèn)題及其原因;掌握產(chǎn)品需求的重要概念;掌握需求工程在研發(fā)管理體系中的位置;掌握端到端的產(chǎn)品包需求管理流程。
2.1 需求是什么?
2.2 案例分析:常見(jiàn)的集中需求表述方式
2.3 案例分析:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為什么失敗?
2.4 需求相關(guān)的重要概念及區(qū)別:客戶需求、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求
2.5 產(chǎn)品包需求的分類(lèi)和分層
2.5.1 產(chǎn)品包需求分層:?jiǎn)栴}、系統(tǒng)特性/包特性、系統(tǒng)需求/包需求
2.5.2 $APPLEAS:客戶需求的八大類(lèi)別
2.5.3 用戶體驗(yàn)(UE)與體驗(yàn)需求
2.5.4 討論:選取本公司某產(chǎn)品系列,討論客戶$APPLEAS的要素
2.6 產(chǎn)品需求工程
2.7 產(chǎn)品包需求管理流程(OR流程)
2.7.1 OR流程的基本階段劃分:收集、分析、分發(fā)、實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)證
2.7.2 OR流程與市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃流程(MM流程)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(IPD開(kāi)發(fā)流程)的關(guān)系
2.8 產(chǎn)品包需求管理流程中涉及的組織、角色及職責(zé)
2.8
2.8.1 OR流程各階段涉及的角色
2.8.2 跨部門(mén)RMT角色、職責(zé)
2.8.3 產(chǎn)品族/產(chǎn)品系列RAT角色、職責(zé)
2.9 案例分享:某公司的OR流程及需求管理組織
3. 客戶需求收集
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握識(shí)別客戶的重要手段,降低需求收集的盲目性;掌握客戶需求收集的長(zhǎng)效機(jī)制;掌握需求收集的方法和過(guò)程;掌握一線需求的收集及管理辦法;掌握需求訪談的方法和技巧,訪談時(shí)需要注意的問(wèn)題。
3.1 有效識(shí)別客戶
3.1.1 市場(chǎng)細(xì)分
3.1.2 客戶類(lèi)型分析(購(gòu)買(mǎi)者、用戶、關(guān)系人、渠道、合作伙伴等)
3.1.3 決策鏈分析和關(guān)注要點(diǎn)分析
3.2 客戶需求收集渠道
3.2.1 十種常用客戶需求收集渠道、特點(diǎn)
3.2.1.1 中長(zhǎng)期需求調(diào)研
3.2.1.2 一線銷(xiāo)售/投標(biāo)
3.2.1.3 專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)
3.2.1.4 客戶會(huì)議
3.2.1.5 研發(fā)高層交流
3.2.1.6 專(zhuān)題用戶訪談
3.2.1.7 標(biāo)桿分析
3.2.1.8 用服高層交流
3.2.1.9 原型測(cè)試/產(chǎn)品試用
3.2.1.10 現(xiàn)場(chǎng)支持/售后反饋
3.2.2 示例:某公司12種客戶需求收集渠道
3.2.3 構(gòu)建例行化需求收集機(jī)制
3.2.4 討論:貴公司客戶需求收集的渠道
3.3 一線需求的收集及管理
3.4 需求調(diào)研
3.4.1 主要的需求調(diào)研方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查法、客戶訪談法、標(biāo)桿分析法——Tear Down,“跟隨型”企業(yè)致勝法寶
3.4.2 問(wèn)卷調(diào)查法
3.4.2.1 案例分享:某企業(yè)的調(diào)研問(wèn)卷
3.4.2.2 問(wèn)卷設(shè)計(jì)(開(kāi)放式、封閉式)
3.4.2.3 問(wèn)卷設(shè)計(jì)的要點(diǎn)
3.4.2.4 案例分享:某企業(yè)的$APPEALS調(diào)研問(wèn)卷
3.4.3 客戶訪談法
3.4.3.1 訪談原則及禁區(qū)
3.4.3.2 訪談的三種典型方式
3.4.3.3 訪談的典型過(guò)程
3.4.3.4 什么是合適的訪談組織方式(訪談組織、訪談地點(diǎn)、訪談方式、記錄訪談)
3.4.3.5 訪談客戶的選擇及訪談提綱
3.4.3.6 訪談技巧1:客戶需求十問(wèn)
3.4.3.7 訪談技巧2:聽(tīng)的技巧
3.4.3.8 訪談技巧3:真正理解客戶意圖(用戶故事)
3.4.3.9 及時(shí)進(jìn)行訪談總結(jié)
3.4.3.10 案例分享:某企業(yè)的客戶訪談案例
3.4.3.11 案例分享:某企業(yè)的$APPEALS訪談方法
3.5 需求收集的質(zhì)量控制
3.6 案例分析:某企業(yè)的需求收集為何“雷聲大雨點(diǎn)小”?
3.7 示例:某企業(yè)的用戶需求卡片
4. 客戶需求整理和市場(chǎng)需求分析
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):理解需求分析的要素、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);掌握常用的需求解釋的原則和方法;掌握需求分類(lèi)的方法,需要從哪些維度進(jìn)行分類(lèi);掌握需求優(yōu)先級(jí)評(píng)估機(jī)制和劃分方法
4.1 需求整理和分析流程:需求解釋->需求過(guò)濾->需求分組->需求排序->需求評(píng)審與反饋
4.2 需求解釋?zhuān)蛻絷愂觥?gt;需求描述:需求描述五原則,從產(chǎn)品的角度的進(jìn)一步闡述與細(xì)化
4.3 需求初步過(guò)濾,結(jié)合初步分析去除“雜草”
4.4 需求分類(lèi)
4.4.1 按$APPLEAS分類(lèi)
4.4.2 按產(chǎn)品包需求層次分類(lèi)
4.4.3 按BAS分類(lèi)
4.4.4 按相關(guān)的產(chǎn)品線/產(chǎn)品分類(lèi)
4.4.5 按短、中、長(zhǎng)期需求分類(lèi)
4.5 需求排序——設(shè)置權(quán)重,確定需求優(yōu)先等級(jí)
4.5.1 $APPEALS方法
4.5.2 AHP層次分析法
4.6 建立需求數(shù)據(jù)庫(kù)
4.7 團(tuán)隊(duì)思考需求分析結(jié)果
4.8 需求的可驗(yàn)證性檢視
4.9 演練:對(duì)于原始需求,分析為可驗(yàn)證的需求
5. 市場(chǎng)需求的分發(fā)(簡(jiǎn)要介紹)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握市場(chǎng)需求分發(fā)的路徑;掌握不同分發(fā)路徑的決策及管理要點(diǎn)。
5.1 市場(chǎng)需求分發(fā)的角色及職責(zé)
5.2 市場(chǎng)需求分發(fā)的四條路徑
5.2.1 分發(fā)至公司和產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃(CBP&PLBP)
5.2.2 分發(fā)至產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃(Roadmap)
5.2.3 分發(fā)至項(xiàng)目任務(wù)書(shū)(Charter)
5.2.4 分發(fā)至正在進(jìn)行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
5.3 公司和產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃如何接受和決策需求
5.4 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃如何接受和決策需求
5.5 通過(guò)評(píng)估產(chǎn)品需求優(yōu)先級(jí)及選擇產(chǎn)品需求控制項(xiàng)目范圍
5.6 項(xiàng)目任務(wù)書(shū)如何接受和決策需求
5.7 評(píng)估產(chǎn)品需求與技術(shù)可實(shí)現(xiàn)性、資源、成本、項(xiàng)目進(jìn)度等方面的沖突
6. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)——產(chǎn)品包需求分析和實(shí)現(xiàn)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握立項(xiàng)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求分析、分解過(guò)程;掌握產(chǎn)品包需求分析的過(guò)程;理解外部需求(RAS、功能/性能)和內(nèi)部需求(DFX);掌握如何結(jié)合產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā),從產(chǎn)品包需求到設(shè)計(jì)需求的分析方法;掌握系統(tǒng)設(shè)計(jì),將設(shè)計(jì)需求分解和分配為設(shè)計(jì)規(guī)格和模塊需求;掌握需求持續(xù)跟蹤的方法和機(jī)制;掌握需求變更管理的機(jī)制。
6.1 產(chǎn)品包需求工程和系統(tǒng)工程
6.2 產(chǎn)品策劃人員/市場(chǎng)代表在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的角色與職責(zé)
6.3 制定項(xiàng)目任務(wù)書(shū)(Charter)
6.3.1 產(chǎn)品包概述(目的、產(chǎn)品包概述、關(guān)鍵里程碑等)
6.3.2 市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(細(xì)分市場(chǎng)及目標(biāo)、需求總結(jié)、價(jià)值描述、競(jìng)爭(zhēng)分析等)
6.3.3 組合定位(產(chǎn)品路標(biāo)、產(chǎn)品組合等)
6.3.4 產(chǎn)品包目標(biāo)(市場(chǎng)目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)等)
6.4 產(chǎn)品包需求分析過(guò)程
6.4.1 將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品包需求
6.4.2 關(guān)注UCD(以用戶為中心),提高用戶體驗(yàn)
6.4.3 關(guān)注內(nèi)部需求
6.4.4 形成產(chǎn)品包需求文檔
6.4.5 誰(shuí)來(lái)主導(dǎo)產(chǎn)品包需求定義?
6.4.6 演練:定義某產(chǎn)品包的功能需求
6.5 產(chǎn)品包需求與產(chǎn)品概念的選擇
6.6 設(shè)計(jì)需求分析
6.7 從設(shè)計(jì)需求到模塊需求的轉(zhuǎn)化
6.8 需求變更控制
6.8.1 需求變更的流程
6.8.2 需求變更控制的成功實(shí)踐:CCB
6.8.3 如何有效控制需求變更
7. 需求驗(yàn)證與賣(mài)點(diǎn)提煉(產(chǎn)品發(fā)布上市環(huán)節(jié))
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):了解需求驗(yàn)證過(guò)程;了解市場(chǎng)在需求驗(yàn)證階段的主要活動(dòng);了解需求驗(yàn)證的基本活動(dòng);掌握需求評(píng)審、需求確認(rèn)的方法;掌握賣(mài)點(diǎn)提煉方法。
7.1 需求驗(yàn)證的三類(lèi)活動(dòng):評(píng)審、測(cè)試、確認(rèn)
7.2 需求評(píng)審的方法
7.2.1 需求評(píng)審Checklist
7.2.2 通過(guò)評(píng)審建立需求基線
7.3 測(cè)試
7.3.1 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的測(cè)試活動(dòng)
7.3.2 漸增測(cè)試模型
7.4 需求確認(rèn)
7.4.1 需求確認(rèn)方法
7.4.2 需求確認(rèn)的表達(dá)形成和調(diào)查形式
7.4.3 需求確認(rèn)的執(zhí)行過(guò)程
7.5 產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉
7.5.1 賣(mài)點(diǎn)與買(mǎi)點(diǎn)——客戶的價(jià)值
7.5.2 FFAB方法提煉產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)
7.5.3 演練:提煉所選產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)
7.6 產(chǎn)品試用客戶選擇
7.7 需求管理IT平臺(tái)
《需求挖掘與需求管理》培訓(xùn)受眾
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、戰(zhàn)略制定/參與制定者、市場(chǎng)副總、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、產(chǎn)品線/產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)研究經(jīng)理、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理等。
《需求挖掘與需求管理》課程目的
課程目的
能給客戶帶來(lái)差異化價(jià)值的新產(chǎn)品是企業(yè)致勝的法寶,而如何挖掘客戶的需求,提升用戶體驗(yàn),并把需求轉(zhuǎn)化為有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品概念卻是一件困難的事情。
本課程旨在:幫助學(xué)員從客戶的問(wèn)題或價(jià)值出發(fā),真正理解客戶的需求,準(zhǔn)確定位產(chǎn)品的客戶價(jià)值,掌握需求調(diào)研、分析的方法,如何策劃有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,并理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中市場(chǎng)策劃人員的主要活動(dòng),以更好地配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā),保證市場(chǎng)需求準(zhǔn)確傳遞并被正確地開(kāi)發(fā),提升用戶體驗(yàn)。同時(shí),從滿足客戶需求出發(fā),幫助學(xué)員掌握產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉,促進(jìn)產(chǎn)品快速獲得市場(chǎng)認(rèn)可。
課程收益
理解產(chǎn)品包需求(OR,Offering re-quirements)的概念、需求分層、需求工程方法論;
掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶需求收集的機(jī)制和方法,突出用戶體驗(yàn)需求,構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制,形成高質(zhì)量的客戶需求,提高需求分析的充分性和有效性;掌握用戶訪談、問(wèn)卷調(diào)查等需求挖掘方法;
掌握對(duì)客戶需求進(jìn)行解釋、整理、分類(lèi)和排序的方法,提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)環(huán)節(jié)對(duì)需求理解的一致性;
掌握需求工程和系統(tǒng)工程的有機(jī)融合方法,掌握產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求到模塊需求分析方法;
掌握如何將需求轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)/客戶需要的產(chǎn)品,如何結(jié)合UCD(以用戶為中心的設(shè)計(jì))進(jìn)行產(chǎn)品概念的設(shè)計(jì),提高用戶體驗(yàn);
了解產(chǎn)品包需求管理流程(OR流程)與市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃(MM流程)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(IPD開(kāi)發(fā)流程)的接口關(guān)系,加強(qiáng)市場(chǎng)和研發(fā)的有效結(jié)合;
掌握市場(chǎng)人員/產(chǎn)品策劃人員在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的角色與職責(zé),如何支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng);
掌握需求驗(yàn)證過(guò)程,掌握產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉方法,以成功策劃產(chǎn)品上市;
分享講師豐富的研發(fā)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和十多年的研發(fā)及產(chǎn)品管理、咨詢/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)和全方位案例資料(如:流程、模板、查檢表等)的展示幫助學(xué)員“學(xué)以致用”,理清適合本企業(yè)在產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面的工作思路以及具體的實(shí)踐方法和工具。
《需求挖掘與需求管理》所屬分類(lèi)
研發(fā)項(xiàng)目
《需求挖掘與需求管理》所屬專(zhuān)題
產(chǎn)品需求分析與需求管理培訓(xùn)、
《需求挖掘與需求管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
靖 爽
靖爽:資深顧問(wèn)、資深講師
· 研發(fā)管理資深專(zhuān)家
· 清華大學(xué)MBA
· 深圳高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)特聘講師
· PDMA(美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì))會(huì)員
專(zhuān)業(yè)背景:二十余年產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)與研發(fā)體系咨詢經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于中科院自動(dòng)化研究所、華為技術(shù)有限公司,歷任研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)管理部經(jīng)理,成功管理了多個(gè)大型產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,包括國(guó)家863項(xiàng)目、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目;主導(dǎo)了三十余個(gè)研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目和研發(fā)管理信息系統(tǒng)(PLM/PDM),對(duì)中國(guó)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀具有廣泛和深入理解,善于通過(guò)解決研發(fā)體系的核心問(wèn)題,改善并優(yōu)化研發(fā)管理體系,進(jìn)而提升研發(fā)業(yè)務(wù)能力,并真正為企業(yè)提供商業(yè)價(jià)值。在培訓(xùn)過(guò)程中,致力于提升學(xué)員對(duì)研發(fā)管理和項(xiàng)目管理的全局把握能力、優(yōu)勢(shì)思維能力和決策能力,解決實(shí)際工作難題。
咨詢背景:成功主持了晶辰電子、科銀京成、士蘭微電子、新鄭煙草集團(tuán)、新杰克縫紉機(jī)、國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))、北方微電子、復(fù)旦微電子、步步高教育電子、金風(fēng)科技、天誠(chéng)同創(chuàng)電氣等多家企業(yè)涉及市場(chǎng)管理、IPD流程、項(xiàng)目管理,研發(fā)績(jī)效管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)管理及產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)等方面的管理咨詢項(xiàng)目。
培訓(xùn)背景:累計(jì)培訓(xùn)達(dá)到數(shù)百場(chǎng),學(xué)員包括中集集團(tuán)、中國(guó)電信分公司、北京市科學(xué)技術(shù)研究院、河南新煙集團(tuán)、德力西電氣、士蘭微電子、九陽(yáng)豆?jié){機(jī)、美的集團(tuán)、中聯(lián)重科、同洲電子、晶辰電子、科美東雅、索貝數(shù)碼、寶時(shí)得機(jī)械、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)、步步高電話、中國(guó)普天、金蝶國(guó)際、歐亞科技、世紀(jì)長(zhǎng)秋、日立電梯、大方軟件、控創(chuàng)集團(tuán)、深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)、菲鵬生物、天馬微電子、名門(mén)鎖業(yè)、天波信息、威勝電子、日海通訊、三一智能等。