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高效領導力團隊特訓營
添加時間:2005-10-10      修改時間: 2005-10-10      課程編號:10011248
《高效領導力團隊特訓營》課程大綱
課程大綱:
日期 時間 主題 活動內(nèi)容 目的
第一天 APM9:00 破冰引發(fā) 學員入場 營造與眾不同的學習氛圍,把學員帶到學習的環(huán)境中來
A9:00-9:10 問題和沉默
引發(fā)對問題的思考
AM9:10-9:40 回顧歷史 歷史回顧(PPT) 在回顧發(fā)展的歷史中,重溫我們?yōu)榱税l(fā)展曾付出的努力和艱辛、痛苦和幸福,從而找到屬于自己和團隊共同的經(jīng)歷和感受
教練引導
學員分享
教練引發(fā)
AM9:40-10:10 承諾 宣布會議規(guī)則 讓學員能秉持嚴謹?shù)膽B(tài)度參與到學習中來,也是為在下面的環(huán)節(jié)中留下檢視學員行為和思想的鋪墊
簽訂承諾書
學員承諾(集體)
AM10:10-10:30 找到力量 激勵小活動 讓學員找到自己生命中的潛在追求和成功欲望,激發(fā)他們重新找到激情和力量
3-5個發(fā)表分享
粘貼
教練引發(fā)
AM10:30-11:00 團隊熱身活動 呼拉圈 破冰,并進行熱身
AM11:00-12:00 團隊檢驗 團隊建設小游戲 通過一個看似簡單但完成起來不太容易的游戲,啟迪學員對團隊協(xié)作中心態(tài)和行為進行反思
分組競賽
教練啟迪分享
AM12:00-13:00 午餐時間
PM13:00-13:30 合作 團隊協(xié)作小游戲 分組競賽,讓學員在協(xié)作配合的體驗中,感受如何進行高效率的組織、分工、配合和支持
教練啟迪分享
PM13:30-14:30 雙贏 分組對抗小游戲 啟迪學員在團隊配合中養(yǎng)成換位思考、善意妥協(xié)和彼此雙贏的思維,具有極深的震撼性
教練啟迪,學員分享
PM14:30-15:30 信任 最親近的人 讓學員體驗到:團隊的成功是建立在個人自信和團隊互信的基礎上的,其實信任是很容易建立的,只要你先信任對方
信任建立小游戲
教練啟迪分享
PM15:30-16:30 團隊協(xié)作 協(xié)作實戰(zhàn)小游戲 通過這個小活動,加深學員對團隊協(xié)作的理解,并付之于行動,挑戰(zhàn)自己習慣的心態(tài)
教練啟迪,學員分享
PM16:30-17:30 打破智框 突破心智模式小游戲 讓學員充分的認識自己在生活和工作中可能存在的不良的心智模式,并建立突破的欲望
教練啟迪,學員分享
PM17:30-18:30 晚餐時間
PM18:30-19:30 團隊合作 團隊建設小游戲 加深團隊合作的理解,并為晚上的活動進行熱身
教練啟迪,學員分享
PM19:30-21:30 團隊突破 團隊突破游戲 模擬在工作和生活中的經(jīng)常遇到的問題,激勵學員去突破和克服放棄的心理,因為成功往往來自于堅持
小組競賽和發(fā)表
教練啟迪分享
PM21:30-22:00 心靈交流 對視交流 引發(fā)學員對彼此之間的感情進行升華,并強化學員之間對同事的關系進行深入的感悟
教練啟迪分享
PM22:00-23:00 愛心傳遞 心靈傾述 感悟工作和生活中同事對自己的關愛和幫助,啟發(fā)在潛意識中對同事的感激,融洽團隊氛圍,愛自己,愛同事
教練啟迪分享
第二天 AM7:30-7:45 晨跑 健康的身體,快樂的心情
AM7:45-8:15 早餐時間
AM8:15-9:30 主題培訓 個人心智突破領導力與團隊建設培訓 主題培訓,培訓師通過對學員的存在的不良的心智模式進行總結和分析,傳授給學員更實戰(zhàn)的團隊建設技巧和心態(tài)
AM9:30-12:00
AM12:00-13:00 午餐時間
PM13:00-13:40 創(chuàng)新 跨越2003 有創(chuàng)意,有激情,就有可能,通過這個小的游戲,讓學員感知到:只要能想到,只要有決心做到,成功距離我們并不遙遠
教練啟迪分享
PM13:40-15:00 責任 團隊競賽 這是一個很嚴謹?shù)捏w驗式游戲,強調責任和團隊中每一個人的重要性,團隊中的每一個人是很小的單元,但每個人所犯的錯誤卻能導致團隊的整體失敗
教練啟迪分享
PM15:00-16:00 描繪遠景 我心中未來的XX 是一個創(chuàng)意的、投入的、有激情的環(huán)節(jié),每個人把對公司未來的發(fā)展用圖畫描述出來,展示彼此對公司發(fā)展的共同愿景和期望
分享、發(fā)表和粘貼
PM16:00-16:40 尋找遠景 人海茫茫 這個環(huán)節(jié)是來讓學員去尋找自己和公司的愿景,告訴大家:達到愿景還需要彼此共同努力,因為:沒有誰能隨隨便便成功的!
盤龍過海游戲
教練啟迪分享
PM16:40-18:40 嘉許 個人和團隊嘉許 教練對學員在整個過程的表現(xiàn)予以評點,進行嘉許,并引發(fā)學員互相之間的嘉許,提升學員對自己的肯定,強化對學員成功的激情和欲望
心錨 心情小故事 很優(yōu)美的小故事,讓學員感受到愛心是永恒的話題,團隊中彼此的支持和信任是來自于你我共同的愛心傳遞
感悟 學員和教練總結 學員發(fā)表對整體活動中自己的感悟和心情,便提出自己未來在工作中的改變
PM18:40-19:00 畢業(yè)儀式 發(fā)證書合影 頒發(fā)證書,集體合影,留下美好的瞬間,讓合影放在自己的桌上,一切都好象在眼前,一切都會讓自己更優(yōu)秀
集體合影

《高效領導力團隊特訓營》課程目的
《高效領導力團隊特訓營》是一次別開生面的訓練,是一次團隊生命的震撼,是一次團隊精神的凝聚;同時,它又是一次信念的洗禮,一次心智模式的突破,一次人性的感動。
本課程應用美國最先進的教練技術,采用體驗式培訓的方式,綜合使用了語言引導、管理游戲、音樂渲染、燈光變換等手段,模擬設計出各種場境和氛圍,讓學員在全身心參與的過程中,去體會、去感悟、去學習、去思考、去分享。
任何短期的傳統(tǒng)培訓都不可能在人員的心態(tài)和行為上產(chǎn)生突破式的改變!——但《卓越團隊修煉封閉營》的體驗式培訓可以,因為在封閉營的培訓中,精心設計的游戲場景可以演繹出人生的浮沉,再現(xiàn)工作和生活的各種場境。在封閉營里,所有的人都是對方的鏡子,讓每個人認識到自己的現(xiàn)狀,并引發(fā)對信任、責任和承諾的思考,引發(fā)團隊中人與人的互相感動,有效地加強團隊成員的感情交流,促進團隊的建設!

《高效領導力團隊特訓營》適合對象
企業(yè)全體中高層與骨干員工

《高效領導力團隊特訓營》所屬分類
人力資源
《高效領導力團隊特訓營》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師鄧光彩老師簡介
鄧光彩
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