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服務從“心”開始
添加時間:2010-11-11      修改時間: 2010-11-11      課程編號:100126442
《服務從“心”開始》課程大綱
【前言】
現(xiàn)代企業(yè)的運行過程中,經(jīng)常會遇到種種問題:
因員工禮儀上的差錯而被輿論和媒體曝光詬;
因禮儀失當而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;
因禮儀的錯誤使交易落空……
現(xiàn)代企業(yè)的競爭,已不僅僅是產(chǎn)品的競爭、硬件的競爭,更是形象的競爭,服務的競爭。規(guī)范的禮儀行為可以:
提升員工的素質(zhì)修養(yǎng)——內(nèi)強個人素質(zhì);
提升企業(yè)整體形象——外塑企業(yè)形象;
有效提升服務質(zhì)量——建立富有競爭力的企業(yè)文化;
本課程是企業(yè)在服務領域職業(yè)化、規(guī)范化、提升服務禮儀素養(yǎng)及競爭力的必選項目。通過對服務禮儀的全面講解和規(guī)范化訓練,使您企業(yè)的服務人員迅速強化服務禮儀的規(guī)范和技能,從而使您企業(yè)的產(chǎn)品和企業(yè)形象在服務全面提升中得以升值,形成相對于同行強有力的競爭優(yōu)勢,占得先機。


【課程大綱】
一、服務禮儀概述
二、商業(yè)服務人員的素質(zhì)要求及服務規(guī)范
1. 服務人員的素質(zhì)要求
2. 服務人員的舉止、儀容、儀表要求
3. 服務人員的語言藝術 三、職業(yè)服務禮儀訓練首要步驟
1. 服務意識
2. 心態(tài)調(diào)整
3. 職業(yè)道德
四、儀表修飾
1. 著裝規(guī)范
2. 優(yōu)化環(huán)境
3. 職業(yè)著裝原則,制服、配飾與發(fā)型禮儀,常見著裝誤區(qū)點評 五、職業(yè)儀態(tài)
1. 高雅站姿、坐姿、行姿、蹲姿
2. 有效手勢語
3. 如何運用表情--眼神、微笑、身體語言等的運用(服務禮儀儀態(tài)訓練)
六、服務規(guī)范及服務原則
1. 正確處理顧客的投訴及抱怨
2. 服務禮儀進階-高效溝通技巧
3. 服務范圍:零度干擾;距離有度 七、言語技巧
1. 接近客戶的技巧
2. 贊揚技巧、拒絕技巧、說服技巧、言談禁忌
3. 有效的肢體語言技巧
八、文明服務的禮儀
1. 善于傾聽、聆聽客戶需求并識別客戶的需求
2. 表達同理心和確認的技巧、讀懂客戶的心理

《服務從“心”開始》所屬分類
人力資源
《服務從“心”開始》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師侯飛婭老師簡介
侯飛婭
侯飛婭
"商務禮儀、職場溝通專家
廣州拓璞高級講師
中華講師網(wǎng)講師
美國禮儀協(xié)會海外會員
廣東私營企業(yè)協(xié)會特聘講師
廣東省連鎖經(jīng)營協(xié)會特約講師
北京東方創(chuàng)基特約講師"

美國禮儀協(xié)會海外會員。廣東私營企業(yè)協(xié)會特聘講師、廣東省連鎖經(jīng)營協(xié)會特約講師、北京東方創(chuàng)基培訓中心特約講師。曾就職于國有企業(yè)、大型外企等.從2004年開始專注于職業(yè)培訓師工作,工作范圍主要為通信,銀行,醫(yī)療等服務行業(yè),制造業(yè),外資企業(yè),上市公司,大型民營企業(yè)及政府機關。


課 程 特 點:
以專業(yè)務實,親和生動風格見長,將成熟的專業(yè)培訓技巧和十年來在不同行業(yè)的管理經(jīng)驗相結(jié)合,以生動有效的方式在課堂上與學員分享經(jīng)驗、傳授最實用的技巧,得到企業(yè)和學員的高度評價。在培訓過程中透過案例分析、腦力振蕩、情景模擬、錄像、游戲等手段,通過大量的互動練習,結(jié)合專業(yè)的實戰(zhàn)派講師的講授和點評,令學員在角色轉(zhuǎn)變和技能方面學習到最實用的技巧,最終達到公司管理效益與個人素質(zhì)能力提升的雙贏效果。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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