《銷(xiāo)售倍增模式培訓(xùn)》課程大綱
課程簡(jiǎn)介
工業(yè)品銷(xiāo)售深受規(guī)模突破的困擾,由于銷(xiāo)售管理的滯后,企業(yè)往往面臨直分銷(xiāo)的兩難境地:企業(yè)若以分銷(xiāo)為主,銷(xiāo)售主動(dòng)權(quán)容易旁落經(jīng)銷(xiāo)商,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)體系失控;若自建龐大的直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),銷(xiāo)售效率常常不升反降,精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)難到位。
銷(xiāo)售效率的提高沒(méi)有切實(shí)可行的辦法嗎?作為國(guó)內(nèi)首位工業(yè)企業(yè)咨詢(xún)式培訓(xùn)師,葉敦明認(rèn)為,工業(yè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售倍增,就要對(duì)企業(yè)的銷(xiāo)售價(jià)值鏈進(jìn)行整體改進(jìn),本課程以精準(zhǔn)招商的步驟解析為開(kāi)始,透視前后臺(tái)聯(lián)動(dòng)管理體系在展現(xiàn)組織化銷(xiāo)售效應(yīng)方面所起到的重要作用,并詳細(xì)闡述遠(yuǎn)程銷(xiāo)售診療系統(tǒng)的組成及其效用,為企業(yè)找到一條降低銷(xiāo)售成本、提升服務(wù)管理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售規(guī)模倍增之道。
課程提綱
第一講:精準(zhǔn)招商
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)在完成直銷(xiāo)布局之后,就能初步驗(yàn)證品牌的發(fā)展勢(shì)能,并基本具備市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。此時(shí),銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的速度快慢和質(zhì)量好壞,決定了銷(xiāo)量增長(zhǎng)的前途。
1、渠道建設(shè):分清核心渠道、選擇核心市場(chǎng)、找對(duì)核心經(jīng)銷(xiāo)商,是渠道建設(shè)的頭三板斧。
優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷(xiāo)渠道必須具備三個(gè)基本條件:①品牌認(rèn)同程度高、②渠道伙伴能力匹配程度高、③渠道管理的產(chǎn)出效益高。
2、招商管理:我們主張“誰(shuí)招商、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)得益”的全程責(zé)任制。其中,銷(xiāo)售總監(jiān)與銷(xiāo)售人員的搭配至關(guān)重要。
3、市場(chǎng)啟動(dòng)方案:針對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)和核心經(jīng)銷(xiāo)商,企業(yè)必須在招商之后就制定完備的市場(chǎng)啟動(dòng)方案以及完善的執(zhí)行督導(dǎo)機(jī)制。
第二講:前后臺(tái)聯(lián)動(dòng)管理體系
銷(xiāo)售體系是一個(gè)有機(jī)性整體,外部市場(chǎng)銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)?cè)缫驯粌?nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理的效率所決定。優(yōu)秀的工業(yè)企業(yè),都應(yīng)該從整個(gè)組織構(gòu)架上統(tǒng)籌規(guī)劃,把銷(xiāo)售這一結(jié)果導(dǎo)向的戰(zhàn)略性工作納入到高效的組織運(yùn)作體系中。如何取得前后臺(tái)的常時(shí)在線(xiàn)互動(dòng)、溝通的共振效應(yīng),是管理層必須要解決的主要問(wèn)題之一。
1、信息共享平臺(tái):
依托企業(yè)內(nèi)部信息共享平臺(tái),一線(xiàn)銷(xiāo)售人員能夠依據(jù)客戶(hù)的特定需求提供及時(shí)的解答,同時(shí),它也為企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售反饋信息的梳理和判斷提供了實(shí)用的決策支撐系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息質(zhì)量和決策效率的雙提升。
2、績(jī)效考核:
銷(xiāo)售人員和部門(mén)的績(jī)效考核應(yīng)該包括質(zhì)化和量化雙重標(biāo)準(zhǔn),銷(xiāo)售額、利潤(rùn)指標(biāo)、客戶(hù)質(zhì)量、行業(yè)開(kāi)發(fā)的帶動(dòng)力等,都應(yīng)該納入考核標(biāo)準(zhǔn)。
營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向的管理和決策體系是一個(gè)以客戶(hù)有效需求為中心的決策系統(tǒng),企業(yè)需要認(rèn)真制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標(biāo)、資源保障、人員管理等一系列管理要素的整合計(jì)劃。
第三講、遠(yuǎn)程銷(xiāo)售診療系統(tǒng)
工業(yè)企業(yè)的遠(yuǎn)程銷(xiāo)售診療系統(tǒng),主要是解決管理高層與一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以及經(jīng)銷(xiāo)商的信息對(duì)稱(chēng)、溝通流暢以及問(wèn)題解決的時(shí)效性等問(wèn)題。此系統(tǒng)主要包括Q&A公司案例庫(kù)、規(guī)范化報(bào)告體系、問(wèn)題分類(lèi)處理機(jī)制。
1、Q&A公司案例庫(kù):
以簡(jiǎn)潔生動(dòng)的方式持續(xù)編寫(xiě)銷(xiāo)售問(wèn)題案例庫(kù),并且按題材類(lèi)型、難度系數(shù)進(jìn)行分類(lèi),以網(wǎng)絡(luò)共享的方式提供給所有銷(xiāo)售組織,實(shí)現(xiàn)常規(guī)問(wèn)題的高效解決。
2、規(guī)范化報(bào)告體系:
要求銷(xiāo)售人員和經(jīng)銷(xiāo)商把常規(guī)的匯報(bào)程序化、規(guī)范化。格式嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯脈絡(luò)清楚、問(wèn)題和解決對(duì)策并存、要求支持和銷(xiāo)售改善對(duì)稱(chēng)的銷(xiāo)售報(bào)告,是提高銷(xiāo)售問(wèn)題解決效率的良方。工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)需要制定符合自己企業(yè)特征的規(guī)范化銷(xiāo)售報(bào)告體系,寶潔公司是值得借鑒的對(duì)象。
3、問(wèn)題分類(lèi)處理機(jī)制:
將一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、經(jīng)銷(xiāo)商以及客戶(hù)反饋的問(wèn)題分成常規(guī)問(wèn)題、棘手問(wèn)題、危機(jī)問(wèn)題、重大問(wèn)題等不同類(lèi)型,然后由不同層級(jí)和能力的人員對(duì)口處理。復(fù)雜棘手的問(wèn)題,則經(jīng)由專(zhuān)家委員會(huì)集中解決,保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的持續(xù)提高。
《銷(xiāo)售倍增模式培訓(xùn)》課程目的
1、掌握精準(zhǔn)招商的重要性及其實(shí)施步驟,為銷(xiāo)售倍增提升勢(shì)能;
2、了解前后臺(tái)聯(lián)動(dòng)管理體系的提出依據(jù)及其構(gòu)建要點(diǎn);
3、熟悉三種遠(yuǎn)程銷(xiāo)售診斷系統(tǒng),了解其運(yùn)作方式,全面提升服務(wù)效率。
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),工業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售管理者將了解企業(yè)銷(xiāo)售的高效之道,以更加清晰的思路促成本企業(yè)銷(xiāo)售組織的硬件、軟件雙升級(jí),為企業(yè)的銷(xiāo)售倍增目標(biāo)提供強(qiáng)大的執(zhí)行力。
《銷(xiāo)售倍增模式培訓(xùn)》所屬分類(lèi)
人力資源