《勞動(dòng)關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)防范》課程大綱
（一）勞動(dòng)合同管理
1．如何訂立勞動(dòng)合同及應(yīng)注意事項(xiàng)
2．試用期的約定及應(yīng)注意事項(xiàng)
3．勞動(dòng)合同履行應(yīng)注意事項(xiàng)
4．勞動(dòng)合同解除情形及應(yīng)注意事項(xiàng)
5．補(bǔ)償金支付形式及應(yīng)注意事項(xiàng)
6．制定相關(guān)勞動(dòng)制度程序及應(yīng)注意事項(xiàng)
7．勞務(wù)派遣應(yīng)注意事項(xiàng)
8．非全日制用工應(yīng)注意事項(xiàng)
9．如何迎接勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督檢查
（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
2．企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理應(yīng)注意事項(xiàng)
 作業(yè)：結(jié)合企業(yè)實(shí)例，學(xué)過(guò)本課程后在本企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作方面應(yīng)做哪些方面的改進(jìn)（具體措施）。

《勞動(dòng)關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)防范》課程目的
《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的出臺(tái)，引爆了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議！通過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，可以讓HR人士及其他中高層管理者：
了解、認(rèn)識(shí)日常管理過(guò)程中隱藏的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；
迅速掌握預(yù)防、化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)與技能；
強(qiáng)化中高層人士的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；
形成預(yù)測(cè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的思維方式；
最終達(dá)到規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)和提升人力資源管理水平的效果！

《勞動(dòng)關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)防范》適合對(duì)象
企事業(yè)單位高層、人力資源經(jīng)理、招聘主管、培訓(xùn)主管、薪酬主管、勞動(dòng)關(guān)系管理人員等

《勞動(dòng)關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)防范》所屬分類(lèi)
人力資源

《勞動(dòng)關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)防范》所屬專(zhuān)題
新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)、

《勞動(dòng)關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)防范》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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