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MTP中層管理才能培訓系列
添加時間:2012-04-26      修改時間: 2012-04-26      課程編號:100144655
《MTP中層管理才能培訓系列》課程大綱
一.經(jīng)理人的價值定位
1.經(jīng)理人所面對的管理挑戰(zhàn)
2.經(jīng)理人的角色扮演
3.經(jīng)理人的職業(yè)意識
4.經(jīng)理人需具備的核心技能
二.管理的基本認識
1.管理的基本含義及管理體系
2.經(jīng)理人的工作基準
3.經(jīng)理人的管理目標
三.工作溝通技巧
1.溝通的真義
2.常見的溝通問題
3.有效溝通的技巧
4.工作中的溝通應用
四.有效激勵員工
1.認識員工激勵
2.員工為什么需要激勵
3.激勵員工的途徑與方法
4.常見員工激勵技巧
五.管理問題的解決
1.工作中常見的問題
2.如何分析問題
3.解決問題的途徑
4.解決問題中的技巧
六.領(lǐng)導力發(fā)揮與管理展開
1.認識領(lǐng)導和領(lǐng)導力
2.如何塑造領(lǐng)導力
3.管理活動的有效展開
4.領(lǐng)導下屬的技巧

《MTP中層管理才能培訓系列》課程目的
職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)與角色認知;
增進中層管理者的核心管理技能并落實于日常管理工作,以提升組織管理績效

《MTP中層管理才能培訓系列》所屬分類
綜合管理

《MTP中層管理才能培訓系列》所屬專題
MTP-中層管理培訓、
《MTP中層管理才能培訓系列》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師閆海濤老師簡介
閆海濤
閆海濤
閆海濤老師,國家高級經(jīng)濟師,國際注冊管理咨詢師,西安交通大學MBA,國內(nèi)著名實戰(zhàn)派人力資源專家,鈞問咨詢高級咨詢顧問。清華大學繼續(xù)教育學院兼職教師,清華大學餐飲同學會特聘導師,上海交通大學、浙江大學、華中科技大學特聘講師。具有十六年大型央企、外資企業(yè)中高級管理經(jīng)驗。
擁有千余家包括世界五百強在內(nèi)的企業(yè)和政府機關(guān)培訓,以及150余家企業(yè)管理咨詢輔導經(jīng)驗。曾服務的客戶包括國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國移動、中國中車、建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、格力集團、中國鋁業(yè)、華潤蘇果、萬海航運、碧桂園、LG化學、恒瑞制藥、天壇生物、海利爾藥業(yè)、安糧控股、新煮意集團、青島啤酒、中國國旅、中電光伏、海信集團、德固賽化學、麗東化工、資生堂、昆中藥、吉林郵政、一汽集團、招商局、國信集團、青島交發(fā)集團、聯(lián)通研究院、西南規(guī)劃設(shè)計院、習遠咨詢、招金集團、國家公務員考試中心、山東國稅、青島國稅、山東國資委、陜西國資委、福建國資委、吉林人社局、廣東云浮市人社局、烏海工商局等千余家客戶,涉及政府機關(guān)、家電、電力、機械、汽車、電子、房地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、石化、餐飲、酒店、IT、廣告、旅游等20多個行業(yè)。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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