《有效的溝通與激勵(1天)》課程大綱
為什么員工對自己沒有很好的定位,個人心態(tài)總是調整不好呢?
為什么制度已經明確、流程也清晰、實施起來就執(zhí)行不下去呢?
為什么員工工作起來總是在互相扯皮,不知道好好地與別人溝通呢?
為什么很多簡單的事情月月教、天天做,就是做不好、還是犯同樣的錯誤呢?
企業(yè)的“硬件”有了(廠房、對外形象),可是“軟件”(內部管理)就是上不來?
培訓目標:
開闊學員的視野,幫助學員正確地進行思維,使學員了解企業(yè)的運作規(guī)律、調整員工正確的心態(tài)、明確各自的角色,懂得怎樣去與人交流溝通、學好崗位工作必備的知識、提升各自的工作質量。
《有效的溝通與激勵(1天)》課程目的
為什么員工對自己沒有很好的定位,個人心態(tài)總是調整不好呢?
為什么制度已經明確、流程也清晰、實施起來就執(zhí)行不下去呢?
為什么員工工作起來總是在互相扯皮,不知道好好地與別人溝通呢?
為什么很多簡單的事情月月教、天天做,就是做不好、還是犯同樣的錯誤呢?
企業(yè)的“硬件”有了(廠房、對外形象),可是“軟件”(內部管理)就是上不來?
培訓目標:
開闊學員的視野,幫助學員正確地進行思維,使學員了解企業(yè)的運作規(guī)律、調整員工正確的心態(tài)、明確各自的角色,懂得怎樣去與人交流溝通、學好崗位工作必備的知識、提升各自的工作質量。
《有效的溝通與激勵(1天)》所屬分類
特色課程