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職場(chǎng)平臺(tái) 演好您的主角
添加時(shí)間:2013-11-26      修改時(shí)間: 2013-11-26      課程編號(hào):100160765
《職場(chǎng)平臺(tái) 演好您的主角》課程大綱
1 人生、職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)
l 人生需要規(guī)劃----成功青睞有準(zhǔn)備的人。人生規(guī)劃是自己給自己的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟與方法。
l 人生需要職業(yè)----社會(huì)性的人需要社會(huì)性的勞動(dòng)。職業(yè)不僅給予人生存的資源,也給予人實(shí)現(xiàn)與發(fā)展的機(jī)會(huì)。
l 職場(chǎng)在哪里----與工作、同事發(fā)生直接聯(lián)系的地方就是職場(chǎng)。除了公司、辦公室,職場(chǎng)還有很多場(chǎng)合。在這些場(chǎng)合一樣要遵守職場(chǎng)的規(guī)矩。同樣要經(jīng)營。
l 職業(yè)規(guī)劃與人生的關(guān)系----規(guī)劃職業(yè)就是規(guī)劃人生的重要內(nèi)容。職業(yè)的質(zhì)量決定了人生的質(zhì)量。
l 職業(yè)規(guī)劃的方法
l 職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)資源
l 自我認(rèn)知的內(nèi)容
l 如何進(jìn)行資源認(rèn)知
l 如何認(rèn)知組織
l 如何認(rèn)知社會(huì)
l 職業(yè)規(guī)劃的原則
l 職業(yè)規(guī)劃的邏輯關(guān)聯(lián)
l 職業(yè)規(guī)劃的步驟
l 職業(yè)規(guī)劃的模式
l 職業(yè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
l 職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
2職場(chǎng)上 您是誰----認(rèn)清自身角色,演好自身角色。知行合一、言行一致。在所有的場(chǎng)所、所有的事件、所有的人群集合中打造、展示自己。
分清角色的轉(zhuǎn)換。
分清自然人與職業(yè)角色的分離與統(tǒng)一。不要演錯(cuò)角色。
3對(duì)于您 職場(chǎng)是什么
2 窗——認(rèn)識(shí)世界的地方。
2 門——走向社會(huì)的地方。
2 舞臺(tái)——展示自我的地方。
2 港灣——休憩身心的地方。
2 加油站——增長(zhǎng)素養(yǎng)的地方。
2 沐浴房——修正自我的地方。
2 棲息地——安身立命的地方。
4職場(chǎng)增值之“商”
具備以下素養(yǎng),使自己的職業(yè)階段處于不斷增值、快速增值的良好循環(huán)之中。
2 智商的作用
2 情商的作用
2 財(cái)商的作用
2 德商的作用
2 靈商的作用
2 導(dǎo)商的作用
2 志商的作用
2 逆商的作用
2 創(chuàng)商的作用
5職場(chǎng)舞臺(tái) 如何演戲
2 認(rèn)識(shí)自我
如何認(rèn)識(shí)自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。如何給自己定位。
2 打造品牌
如何在職場(chǎng)中保持自身形象的統(tǒng)一。
2 明確角色
角色不只是別人給的。自身的定位是首要因素。并且要通過適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V別人。
2 知行合一
可以自我否定,不要自我矛盾。不要做口是心非的人。
有些話可以不說,只要說就說事實(shí)。
2 形象和諧
在內(nèi)在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上演好各色職場(chǎng)角色。
2 自尊自重
自己不躬身彎腰,別人的腳永遠(yuǎn)踏不上你的背。
2 助人達(dá)人
你能助人成功,你本身就是成功的。
助人就是經(jīng)營你的職場(chǎng)資源。
2 進(jìn)退有度
謙虛是美德。但是,該得的一定要拿。
2 給別人一點(diǎn)機(jī)會(huì)。
做事留一線,來日好相見。
2 有禮有節(jié)
規(guī)矩要時(shí)刻在心中。
禮節(jié)是強(qiáng)大的表現(xiàn)。
2 經(jīng)營人脈 讓別人覺得他有價(jià)值。讓別人覺得你有價(jià)值。
2 自省容人
不要攬功諉過。不要吹毛求疵。檢討自己是快樂的。容納別人是幸福的。
2 關(guān)注人情
誰都不是機(jī)器與工具。凡事都有原因:內(nèi)心的原驅(qū)力。
2 本分負(fù)責(zé)
盡職盡責(zé),追求完美。你給世界以完美,世界給你以驚喜。
2 勇于擔(dān)當(dāng)
意外的風(fēng)險(xiǎn)、困難實(shí)際上是大運(yùn)來臨之前的風(fēng)雨。
2 不可替代
木秀于林、脫穎而出有風(fēng)險(xiǎn)。但是,不可替代是精彩人生的必備條件。
2 不懼威脅
不惹事、不怕事。傲骨錚錚。
2 不具威脅
讓別人認(rèn)識(shí)到:你的強(qiáng)大對(duì)于他是個(gè)好處而不是威脅。
2 善于溝通
溝通技能是現(xiàn)代職場(chǎng)生存技能。
溝通技巧介紹。
2 適當(dāng)讓功
懂得分功于別人的人是值得別人追隨的人。是個(gè)可以授權(quán)的人。
2 一專多能
要作掌握工具的手,不做被手利用的工具。
6職場(chǎng)禮儀
2 你的素養(yǎng)從禮儀可以看出。
2 禮儀是你對(duì)別人的態(tài)度。你對(duì)職場(chǎng)的態(tài)度。
2 職場(chǎng)常用禮儀與規(guī)則介紹。
l 接受任務(wù)
l 匯報(bào)工作
l 參加會(huì)議
l 接待訪客
l 指導(dǎo)下級(jí)
l 聽命上級(jí)
l 同事相處
l 請(qǐng)求合作
7職場(chǎng)戒律
24條職場(chǎng)中絕對(duì)不能做的事。
8演出的 不是只有演員
2 編劇:職責(zé)與任務(wù)的來源
2 導(dǎo)演:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下游工序(內(nèi)部客戶)、外部客戶、同事
2 制作人:老板、總經(jīng)理
2 燈光、音響、舞美:監(jiān)督、考核、宣傳、公關(guān)、激勵(lì)
2 道具:資源配置
2 劇務(wù):行政、后勤
2 感恩的心 感謝有你

注:本課程基礎(chǔ)課時(shí):6小時(shí)

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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉峰松老師簡(jiǎn)介
劉峰松
劉峰松
注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師
人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師
高級(jí)人力資源管理師
澳門城市大學(xué) 工商管理碩士
《寬學(xué)網(wǎng)》特約管理專家
   實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家劉峰松;江蘇省培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、高級(jí)人力資源管理師、人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師、國際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師。有著二十幾年豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)與咨詢、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。尤其在績(jī)效管理領(lǐng)域有著獨(dú)到的見解與有效的工具。二十多年企業(yè)實(shí)務(wù);負(fù)責(zé)國營大型企業(yè)辦公室、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營銷。 任民營企業(yè)營銷副總、企業(yè)生產(chǎn)副總、行政與人事副總十余年.
授課風(fēng)格:觀點(diǎn)獨(dú)到、方法實(shí)用、思維縝密,案例生動(dòng)、娓娓道來、風(fēng)趣幽默、互動(dòng)活躍、印象深刻。
合作共贏:作為自由培訓(xùn)師、咨詢師 ,愿將二十余年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與理論研究成果與企業(yè)精英分享;
作為有著強(qiáng)烈的分享欲望與傳播興趣的人,愿以各種共贏的方式與培訓(xùn)和咨詢界公司、精英合作,攜手共贏。
研究特點(diǎn):善于從人的內(nèi)在需求、人的發(fā)展需要的角度去剖析現(xiàn)象,抽絲剝繭地究其根源。
善于嫁接不同行業(yè)之間的經(jīng)驗(yàn)。
涉及行業(yè):汽車制造、機(jī)械制造、電子設(shè)備、安防工程、電力設(shè)備、電磁兼容、工藝品制造與商貿(mào)、建筑工程、醫(yī)療器械、物業(yè)管理、物流公司、人力資源派遣、管理咨詢公司。
服務(wù)企業(yè):南京春蘭汽車集團(tuán)公司 、南京德興汽車制造有限公司 、遠(yuǎn)東汽車技術(shù)開發(fā)(南京)有限公司、江蘇淮海集團(tuán)、南京盛和通用機(jī)械有限公司、南京康尼新技術(shù)有限公司蘇州信能精密機(jī)械有限公司、中建鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備有限公司、電子安防行業(yè)、北京東展科博電子有限公司、北京泰派斯特電子有限公司、南京奇科電子科技有限公司、南京寧佳悅電子有限公司、福建冠威智能科技有限公司、無錫雷華科技有限公司、中國農(nóng)業(yè)銀行貴州省黔南分行、中國農(nóng)業(yè)銀行貴州省黔東南分行、無錫迅杰物流有限公司 、南京嘉里大通物流有限公司
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·績(jī)效指標(biāo)的生命力——績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置與管理
·績(jī)效考核與員工內(nèi)在動(dòng)力的激勵(lì)
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