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最佳內部控制、薩氏法案、風險管理與危機管理實踐
添加時間:2015-01-23      修改時間: 2015-01-23      課程編號:100174587
《最佳內部控制、薩氏法案、風險管理與危機管理實踐》課程大綱
為何學習
近十多年來,斯頓培訓機構不斷研究以下部分問題:
國有企業(yè)如何與國際接軌
跨國公司如何根植于中國文化
民營企業(yè)如何規(guī)范化經營與國際接軌
如何防范人事管理危機
如何防止IT事故與信息泄密
如何控制資產管理的風險,
這些是內部控制全面研討的問題
斯頓培訓多年來,首先一直致力于內部審計,內部控制(COSO,SOX.ERM與BPR)培訓的本土專業(yè)公司,
其成果廣泛得到中外企業(yè)的普遍認同。我們致力于將國際化的最佳實踐導入本土化的企業(yè)。
課程亮點
最新的相關訊息,最植入本土化的標準,最新的思維視角
汽車制造業(yè)實踐佳例與著多跨國公司實踐案例分享
全面掌握美國SEC認定的風險控制點, 從實戰(zhàn)咨詢專家處快速掌握風險防范技藝
在有限的研討會期間, 所有參與者都能親自上馬, 溶理論, 工具與實際案例于一體.

培訓收益
標桿國際最佳實踐和公司案例
學習公司運營管理中的風險分析圣經
如何確定關鍵控制的具體方式
全面掌握公司風險評估的內容
如何依靠執(zhí)行力,有效落實內部控制體系
如何有效地保證財務報表的質量
判斷重大缺陷、實質缺陷的新標準
掌握最新的SOX和PCAOB審計標準
如何有效建立IT-COBIT內部控制與審計體系
組建強健的程序風險管理隊伍
與C/J/K-SOX的實施提前接軌
培訓對象:
總經理;副總經理,首席執(zhí)行官,首席財務官,財務總監(jiān),財務經理,會計經理,內部審計經理等

培訓大綱:
第一部分:基礎的背景、控制模型與相應的實踐
內部控制綜合分析
公司治理分析
個人舞弊的自我合理化分析
職業(yè)經理道德分析
企業(yè)實證分析
美國與中國內部控制實踐最新狀態(tài)
美國的基本法律框架
中國的基本法律框架
內部控制-整合框架-[COSO]5/17/81/232
內部控制概念分解分析
COSO的五個構成框架與案例分析
COSO的17要素分析與實質缺陷
COSO的81次關注點分析
其他有效的控制模型
根植公司組織結構的財務控制與IT系統(tǒng)控制。
跨國公司基于COSO內控實踐經典問題
第二部分:薩班斯-奧克斯利法案
薩班斯-奧克斯利法案的基本內容
1.SOX 302條款
2.SOX 402條款
3.PCAOB的基本作用
4.關鍵控制的判斷
5.如何確定關鍵控制點的十二步曲
6.重大缺陷與實質缺陷的判斷
二、SOX 實施的策略
1.專業(yè)團隊建立
2.時間分配緊張
3.經濟資源的巨大
4.管理層的分工與責任
三、中美企業(yè)實施的經典案例
1.美國技術公司案例
2.中國網通
3.中國石油
4.中小公司的案例

四、SOX 在中國與美國面臨的最新挑戰(zhàn)
1.對有關條理與詞匯的解釋
2.對經濟發(fā)展的影響
3.問題還再不斷出現
第三部分:全面企業(yè)風險管理
一、企業(yè)風險管理
1.中央企業(yè)全面風險管理的總體框架
2.美國企業(yè)風險管理的總體構成要素
3.中美企業(yè)風險管理的比較分析
二、風險管理的環(huán)境
1.管理層的風險觀念變革
2.影響風險的因素
3.企業(yè)風險文化的形成
三、目標的設定
1.戰(zhàn)略目標
2.運營目標
3.財務報告目標
4.合規(guī)目標
5.目標設定的標準
案例:為一家企業(yè)設定目標
四、事件的確定
事件確定的技術
事件的種類
基于你的目標確定事件
五、風險的評估
1.內在風險與剩余風險
2.定量與定性分析
3.風險地圖
4.累計風險與風險組合
5.風險管理指標分解
 六、風險的對策
  1、風險承擔
  2、風險規(guī)避
  3、風險轉移
  4、風險轉換
  5、風險補償
  6、風險控制
  7、風險對沖
 七、控制活動
1、控制活動中的關鍵定義
2、控制方法在變化
3、推薦25種必備的控制方法
八、信息與交流
1.風險管理信息溝通的必要性
2.對風險管理信息溝通的要求
3.建設信息溝通渠道的具體措施
4.信息的質量要求
5.交流的方法
九、監(jiān)督
1、監(jiān)督的最新要求
2、中國最佳實踐
3、監(jiān)督的馬奇諾防線
4、監(jiān)督與改進在風險管理體系中的重要性
5、監(jiān)督與改進的實質
6、監(jiān)督與改進的對象、內容及結論
7、監(jiān)督風險管理有效性的方法
十、IT 風險管理基礎
1、信息技術應用于風險管理實踐
2、風險管理信息系統(tǒng)保障風險信息量化值的要求
3、風險管理信息系統(tǒng)的功能要求
4、風險管理信息系統(tǒng)應該實現跨部門的集成與共享
5、風險管理信息系統(tǒng)應該確保安全、穩(wěn)定運行
6、風險管理信息系統(tǒng)的建設與更新

第四部分:審計技能實踐
1、如何建立內部控制隊伍
案例:看一家知名企業(yè)如何構建自已企業(yè)的內部控制體系
2、如何將內部控制推銷給其他部門
3、如何解決不同觀點缺陷的結論
4、設計哪些KPI來進行審計
5、如何平衡本公司內部控制的成本與效率
6、如何面對實質性的缺陷報告
7、內部控制檢查的三主要方面
(1)、公司層面(ENTITY LEVEL)
(2)、IT層面(戰(zhàn)略與戰(zhàn)術)
(3)、業(yè)務層面
8、國際上最佳的自我評估方法

9.怎樣開始內部控制檢查
10.如何驗證關鍵控制點
案例:最新世界級內部控制和風險管理
案例分享。
11如何辨別重要不足和重大缺陷
 案例研討
12、商業(yè)企業(yè)100種風險的防范措施
【(1)、人力資源, (2)信息信息系統(tǒng),(3)銀行戶頭,(4)、備用資金,(5)、應收帳款,(6)、應付帳款, (7)、銷售管理, (8)采購管理,
(9)、生產管理, (10)、存貨控制管理, (11)、成本管理, (12)、物流管理, (13)、企業(yè)戰(zhàn)略,(14)、企業(yè)預算管理, (15)企業(yè)危機管理】
13、內部控制檢查技術評析
(1)、督內部審計范圍進而取得對內部控制的整體判斷
(2)、審計項目的結果進而取得對內部控制的整體判斷
14、如何進行內部控制與防范危機
15、如何編制內部檢查問
16、內部檢查問卷怎樣處理
17、怎樣撰寫內部控制報告
第五部分:如何對財務報表的質量進行
免費贈送: 電子表格一套
第六部分:危機管理與處置
失控風險的風險導致危機的爆發(fā)
危機管理的預案程序
(1)避免危機
(2)準備危機
(3)確定危機
(4)控制危機
(5)解決危機
(6)危機獲利

3、企業(yè)危機處理的實務操作
(1)了解危機處理的具體內容
(2)掌握危機的特點
(3)運用危機處理的原則
(4)企業(yè)處理危機,重點要做好事件
(5)危機處理中需要考慮的關鍵點
(6)危機處理中的不合適行為
5、企業(yè)的資產和經營應根據風險管理員工的建議投保
4、幾種危機處理的案例
(1)、桃色緋聞
(2)、新聞暴光
(3)、員工罷工
(4)、高管叛變
(5)、政府關系危機
分析電視劇[大宅門]




《最佳內部控制、薩氏法案、風險管理與危機管理實踐》課程目的
標桿國際最佳實踐和公司案例
學習公司運營管理中的風險分析圣經
如何確定關鍵控制的具體方式
全面掌握公司風險評估的內容
如何依靠執(zhí)行力,有效落實內部控制體系
如何有效地保證財務報表的質量
判斷重大缺陷、實質缺陷的新標準
掌握最新的SOX和PCAOB審計標準
如何有效建立IT-COBIT內部控制與審計體系
組建強健的程序風險管理隊伍
與C/J/K-SOX的實施提前接軌


《最佳內部控制、薩氏法案、風險管理與危機管理實踐》所屬分類
財務稅務

《最佳內部控制、薩氏法案、風險管理與危機管理實踐》所屬專題
企業(yè)風險防范與管控、內部控制與企業(yè)風險管理、危機管理、風險管理內控培訓、內部控制培訓、內部控制與企業(yè)風險管理培訓內部控制與內部審計管理培訓、內控評估培訓公司財務分析與風險防范、工廠精細化管理風險防范與管理培訓
《最佳內部控制、薩氏法案、風險管理與危機管理實踐》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王金升老師簡介
王金升
王金升
資深財務專家
國內唯一可用英文講授財務課程的培訓專家

流程再造(BPR)實施專家, 熟悉各種課題的教學方案
擁有20年跨國公司財務管理經驗
現任多家跨國公司的總裁財務顧問
企顧司簽約培訓師
清華、北大、上海財經大學、上海海運大學等國內多所著名學府的作客教授
深厚的理論功底及豐富、前沿的國內外財訊知識、信息,使學員快速高效地獲得國際先進的財務知識

職業(yè)履歷:
深圳科帝—羽茜化妝品有限公司———財務總監(jiān);
德國富來極汽車軸承公司——財務總監(jiān);
先后籌建了德爾福汽車、 上海通用汽車公司的財務部,完成了財務管理體系的建立并完成了對員工的一對一的培訓工作;
參與了多家外資企業(yè)的內部控制實施工作;
長期在美國通用公司任職,擔任項目實施,稅務策劃,企業(yè)預算編制與實施,內部控制,風險控制實施與評估

教育背景
上海財經大學財務管理碩士
美國通用汽車大學GMU進修
曾多次到美國,加拿大, 日本, 德國, 中東考察各國財務管理的實務,多次參加以上課題的國際化專業(yè)培訓

學員評價:
稅收策劃既有案例又有方法,能打開我們合理計劃稅收的思路。
———上海梅龍鎮(zhèn)廣場有限公司
無錫瓦爾特有限公司信用與應收賬款講座操作性強,對實踐工作的指導性很高!
———上海德爾福汽車底盤有限公司
很好,很實用。內部控制講了十多年了,但很多企業(yè)僅僅在檢查時講一講,檢查完了說一定好好整改,而實際上仍然如此。主要解決領導層的思想,想保密過度,想盡量模糊,內控就搞不好!
———上海張江發(fā)展有限公司
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