《個(gè)人品牌建設(shè)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)（大綱）》課程大綱
課程時(shí)間：7小時(shí)
課程對(duì)象：企業(yè)全體員工
課程概述：
為什么要建立個(gè)人品牌？就像企業(yè)發(fā)展一樣，最終帶來(lái)收益并能夠保留價(jià)值的就是品牌。個(gè)人的發(fā)展也是如此，當(dāng)一個(gè)人在能夠勝任并做好自己的工作后，如何使自己發(fā)揮出更大的價(jià)值，如何建立自己更強(qiáng)大的信心和動(dòng)力，那就是個(gè)人品牌的建立，它是一項(xiàng)永不停歇的工程。能夠給我們帶來(lái)最有價(jià)值的收益?zhèn)�心理感受。
不管你是否承認(rèn)，一個(gè)人無(wú)時(shí)無(wú)刻都在影響著自己的個(gè)人品牌，與其不管不問(wèn)，任其發(fā)展，不如認(rèn)真對(duì)待，創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值。

課程收益：
1、為員工建立清晰的職業(yè)定位，幫助員工做好個(gè)人職業(yè)分析。
2、樹(shù)立員工正確的職業(yè)觀念，發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)，綜合發(fā)展各項(xiàng)技能。
3、幫助員工明確自身價(jià)值，確立長(zhǎng)期發(fā)展的路徑與方向。
4、課程尤其對(duì)老員工及中層管理人員都有積極的影響與教育作用。

課程綱要：
引子
品牌修煉
第一章 為什么要塑造個(gè)人品牌
一、“我”時(shí)代的要求
二、社會(huì)對(duì)英雄的呼喚
三、網(wǎng)絡(luò)科技的驅(qū)動(dòng)
四、自由平等的選擇
五、個(gè)人品牌的價(jià)值體現(xiàn)
六、從產(chǎn)品品牌看個(gè)人品牌

第二章 個(gè)人品牌一二三四五
一、信念第一
成為第一的機(jī)會(huì)在哪里
為什么要做第一
二、左右個(gè)人品牌的兩大引擎
把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)
建立知名度與美譽(yù)度
三、決定個(gè)人品牌的三個(gè)基本觀念
個(gè)人最大受益觀念
道德底線(xiàn)觀念
終生學(xué)習(xí)觀念
四、個(gè)人品牌建設(shè)的四個(gè)步驟
個(gè)人品牌定位
個(gè)人品牌識(shí)別
個(gè)人品牌傳播與推廣
個(gè)人品牌維護(hù)與提升
五、建立個(gè)人品牌的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
把自己看成一家公司
你就是你的項(xiàng)目
你的圈子就是你的疆界
經(jīng)常保持你的聲音
懂得借力發(fā)揮

第三章 人生規(guī)劃的金三角
一、使命
內(nèi)心的召喚 存在的理由
給自己的重新定義
二、遠(yuǎn)景
對(duì)自己的期許 對(duì)職業(yè)的定位
把夢(mèng)實(shí)現(xiàn)的鑰匙
三、價(jià)值觀
你的價(jià)值尺度 你持守的準(zhǔn)則
挑戰(zhàn)人性
四、目標(biāo)
你行動(dòng)的方向 你的階段成果
說(shuō)服自己的理由

課程收尾：行動(dòng)實(shí)踐531，讓你的學(xué)習(xí)成績(jī)變成生產(chǎn)力。


《個(gè)人品牌建設(shè)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)（大綱）》課程目的
1、為員工建立清晰的職業(yè)定位，幫助員工做好個(gè)人職業(yè)分析。
2、樹(shù)立員工正確的職業(yè)觀念，發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì)，綜合發(fā)展各項(xiàng)技能。
3、幫助員工明確自身價(jià)值，確立長(zhǎng)期發(fā)展的路徑與方向。
4、課程尤其對(duì)老員工及中層管理人員都有積極的影響與教育作用。


《個(gè)人品牌建設(shè)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)（大綱）》所屬分類(lèi)
人力資源

《個(gè)人品牌建設(shè)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)（大綱）》所屬專(zhuān)題
品牌營(yíng)銷(xiāo)與管理、品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)、

《個(gè)人品牌建設(shè)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)（大綱）》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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