培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 準(zhǔn)確認(rèn)清自己的角色Ø 認(rèn)識(shí)自己作為店長(zhǎng)的核心價(jià)值和在門(mén)店中的作用Ø 分析店長(zhǎng)常見(jiàn)的角色錯(cuò)位Ø 準(zhǔn)確認(rèn)清本部門(mén)在組織中的地位、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、相關(guān)部門(mén)及部門(mén)目...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 準(zhǔn)確認(rèn)清自己的角色Ø 認(rèn)識(shí)自己作為中層管理人員的核心價(jià)值和在企業(yè)中的作用Ø 分析中層管理人員常見(jiàn)的角色錯(cuò)位Ø 準(zhǔn)確認(rèn)清本部門(mén)在組織中的地位、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、相關(guān)部門(mén)及部門(mén)目標(biāo)Ø...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.認(rèn)知角色、角色認(rèn)知和角色定位2.了解角色認(rèn)知誤區(qū)3.認(rèn)識(shí)管理者的角色和職責(zé)4.掌握管理者的身份和境界5.掌握管理者的正確定位6.認(rèn)識(shí)管理者的四種錯(cuò)位6.掌握與上司、同事、下屬相處的原則、建議和方法7.提...

培訓(xùn)目標(biāo)：

2 幫助管理人員準(zhǔn)確定位自己的角色，塑造自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；2 學(xué)會(huì)根據(jù)員工的特點(diǎn)實(shí)施最有效的領(lǐng)導(dǎo)；2 掌握有效目標(biāo)管理的ＳＭＡＲＴ原則、七何法等；2 掌握將目標(biāo)分解及達(dá)成目標(biāo)的方法；2 提升管理溝通技能...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.人力資源管理的角色定位基本概念2.人力資源管理者角色困境3.人力資源六大模塊

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

理解初級(jí)經(jīng)理心態(tài)轉(zhuǎn)換 掌握角色認(rèn)識(shí)與定位 初級(jí)經(jīng)理的工作價(jià)值觀 掌握基本管理方法與藝術(shù) 掌握職業(yè)生涯設(shè)計(jì)技巧

培訓(xùn)目標(biāo)：

理解新任主管心態(tài)轉(zhuǎn)換 掌握角色認(rèn)識(shí)與定位 新任主管的工作價(jià)值觀 掌握基本管理方法與藝術(shù) 掌握職業(yè)生涯設(shè)計(jì)技巧