培訓目標：

課程目標：了解AI技術(shù)全景圖：掌握通用大模型、垂直領域工具和生成式AI的核心特點與應用場景。掌握AI在HR八大模塊的應用：通過DeepSeek等工具，學習AI在招聘、培訓、績效、薪酬等領域的實戰(zhàn)應用。提升提示...

培訓目標：

企業(yè)收益：1、建立從公司到部門的人效管理儀表盤，通過人效指標描述問題、診斷問題、預警/預測問題2、建立人力資本ROI管理的理念和策略，避免公司和部門增人不增效的規(guī)模不經(jīng)濟現(xiàn)象3、規(guī)劃并落實人效提升舉...

培訓目標：

1. 應用組織分析、崗位分析、角色定位等方法和工具，幫助管理者明確自己的角色，清晰自己的管理價值，以便進行有效的角色管理，推動管理工作的開展；2. 應用確定目標的工具、關鍵目標評判標準、目標分解的...

培訓目標：

掌握績效制度，kpi指標體系，績效合同設計的方法,學習不同企業(yè)在推行績效過程中的成功與失敗經(jīng)驗與案例，掌握薪酬與績效掛鉤的技巧。掌握薪酬設計的方法論，學習崗位設置與價值評估，薪酬調(diào)查，薪酬決策，...

培訓目標：

培訓目標：

 深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領導的含義 系統(tǒng)性梳理管理、領導的深刻內(nèi)涵、理念、思維 全方位認知中高層管理者所需的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu) 訓練提升中高層管...

培訓目標：

q深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義q全方位認知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)q多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能

培訓目標：

課程收益：1.全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2.透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規(guī)；3.深度培養(yǎng)預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4.系統(tǒng)掌握預防和應對法律風險的實戰(zhàn)技能及方法工具...

培訓目標：

此項目專門針對有經(jīng)驗的供應經(jīng)理設計，并注重管理和領導技能以及增加職業(yè)價值的特定的各種特定的功能。面對今天的競爭環(huán)境，供應經(jīng)理必須學會戰(zhàn)略性的思考。擴充視野并把自己當成服務的提供者。

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1、掌握職場商務禮儀基本規(guī)范，具備商務魅力形象意識和技巧，提升個人IP影響力；2、懂得在商務場合運用商務禮儀細節(jié)展示自身和企業(yè)品牌形象；3、掌握商務接待、拜訪、會面、宴請、談判、會議禮儀等規(guī)范，體...

培訓目標：

個人收益:l 構(gòu)建自己的產(chǎn)品項目管理專業(yè)知識體系，增大職業(yè)晉升機會；l 構(gòu)建產(chǎn)品項目經(jīng)理的思維方式l 成為精通新產(chǎn)品開發(fā)的原理和最佳實務的優(yōu)秀產(chǎn)品項目經(jīng)理。l 洞悉公司產(chǎn)品開發(fā)與管理運作機制，迅速融入...

培訓目標：

搭建Python開發(fā)環(huán)境，掌握Python語言基礎；理解數(shù)據(jù)分析的基本思想和過程；掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，能夠使用Python訪問、操作數(shù)據(jù)集；熟練運用Python的統(tǒng)計功能；理解統(tǒng)計分析原理，掌握統(tǒng)計分析常用的方法；熟...

培訓目標：

課程收益：1、清楚地掌握項目管理的理念、總體框架和管理思想;2、具備項目管理的全局觀，加強項目管理的風險意識，提高項目的執(zhí)行力;3、了解項目管理的過程，全面掌握項目管理的方法和工具;4、能夠分析項目...

培訓目標：

培訓目標：◆ 了解大客戶的定義及分類◆ 突破營銷觀念，創(chuàng)新營銷新思路，可以更加快速定位大客戶◆ 了解產(chǎn)品優(yōu)勢，加強客戶體驗，專業(yè)產(chǎn)品（方案）呈現(xiàn)秒殺競爭對手，成功約見大客戶◆ 梳理客戶買點，提升...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：隨著“智能制造”與“工業(yè)4.0”的日益趨近，設備對生產(chǎn)的重要程度日益顯現(xiàn)，越來越多的企業(yè)都將設備維護與管理工作，納入到未來的人員技能提升、生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展、企業(yè)運營方向等內(nèi)容中。2 從TPM...

培訓目標：

培訓目標：理解品質(zhì)問題的分類，掌握8D方法解決品質(zhì)異常的判別條件和8D解決問題的流程。掌握正確定義問題的方法，真正做到“找到問題，就等于問題解決了一半”。掌握品管七大手法的圖形繪制方法，學會品管...