培訓目標：

增強對銷售更加清晰認知，面對任何銷售有清晰思路 ２．樹立您強大的自信心，增強您面對挑戰(zhàn)的勇氣 ３．增強客戶資源的開拓能力，倍增您的客戶群和銷售業(yè)績 ４．節(jié)省您摸索的時間和精力，減少您失敗的次...

培訓目標：

1、 實戰(zhàn)生涯總結(jié)做好銷售8大感悟 2、 了解銷售與專業(yè)銷售的區(qū)別 3、 掌握拜訪客戶的實戰(zhàn)技巧 4、 建立深厚客情的秘訣 5、 明白銷售談判的10大誤區(qū)并學會具體運用8大實用談判技巧 6、 爭取訂單的6大技...

培訓目標：

系統(tǒng)了解戰(zhàn)略營銷管理流程 把握戰(zhàn)略營銷營銷規(guī)劃重點 避免陷入戰(zhàn)略誤區(qū)而影響企業(yè)發(fā)展與生存 加強決策的科學性，為正確決策提供保證 讓企業(yè)真正領(lǐng)悟到營銷的本質(zhì)并游刃有余的駕馭營銷

培訓目標：

1、 實戰(zhàn)生涯總結(jié)做好銷售8大感悟 2、 了解銷售與專業(yè)銷售的區(qū)別 3、 掌握拜訪客戶的實戰(zhàn)技巧 4、 建立深厚客情的秘訣 5、 明白銷售談判的10大誤區(qū)并學會具體運用8大實用談判技巧 6、 爭取訂單的6大技...

培訓目標：

系統(tǒng)了解戰(zhàn)略營銷管理流程 把握戰(zhàn)略營銷營銷規(guī)劃重點 避免陷入戰(zhàn)略誤區(qū)而影響企業(yè)發(fā)展與生存 加強決策的科學性，為正確決策提供保證 讓企業(yè)真正領(lǐng)悟到營銷的本質(zhì)并游刃有余的駕馭營銷

培訓目標：

明確優(yōu)秀管理者與平庸管理者的區(qū)別 ◇了解管理者的觀念與實際管理工作誤區(qū)避免彎路 ◇掌握多個從實踐中摸索提煉的實用管理技巧 ◇提升管理者部門規(guī)劃與公司日常工作執(zhí)行力 ◇學會有效輔導提...

培訓目標：

讓銷售管理變得很簡單！課程直指銷售管理的核心本質(zhì)問題，給困擾多時的銷售管理問題提供操作性極強的解決之道，讓銷售管理困惑一掃而空！

培訓目標：

樹立危機管理意識，清晰認識為什么不能長久成功的關(guān)鍵 ◇了解民企發(fā)展中的誤區(qū)與典型管理問題 ◇掌握民企轉(zhuǎn)型的具體策略 ◇懂得如何做好民企的戰(zhàn)略定位 ◇提升日常管理中的具體方法與技巧水平

培訓目標：

不講空洞的理論，全部內(nèi)容均系從實戰(zhàn)出發(fā)的真刀真槍，杜絕任何虛夸； ☆學員可從銷售工作各層面一招一式學起，將前人近20年銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗之精華真正學到手； ☆專門針對本土企業(yè)，個個親自運作之案例分析...

培訓目標：

培訓目標：

認識到創(chuàng)新對企業(yè)競爭與營銷突破的重要性 掌握運用營銷創(chuàng)新突破營銷難題與瓶頸的策略 學會營銷創(chuàng)新的具體運用方法與執(zhí)行細節(jié) 掌握花小錢辦大事的低成本營銷戰(zhàn)術(shù) 學會運用除傳統(tǒng)的價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)以外極...

培訓目標：

正確調(diào)整導購促銷銷售人員的觀念與心態(tài) 系統(tǒng)掌握門店導購銷售服務(wù)的最新技巧 變不知道自己不知道為知道自己知道 學會主動推薦商品的各種方法并有效化解顧客的異議 懂得化不利為有利的重要導購促銷銷售...

培訓目標：

1. 塑造組織的執(zhí)行體系 2. 執(zhí)行人才的招、育、用 3. 執(zhí)行團隊的培養(yǎng) 4. 將目標變成結(jié)果的執(zhí)行方法 本課程獨具特色、簡約實用的五個部分：  執(zhí)行難題：指出足以致命的執(zhí)行陷阱  執(zhí)行...

培訓目標：

1. 塑造組織的3+1執(zhí)行體系 2. 執(zhí)行人才的招、育、用 3. 用三環(huán)理論簡化戰(zhàn)略定位 4. 如何制定運營流程并有效執(zhí)行、控制

培訓目標：

培訓目標：

 團隊在企業(yè)中的實踐和流行趨勢  如何挑選“夢之隊”成員？  不同團隊發(fā)展時期的問題與彈性統(tǒng)馭  怎樣培育團隊合作的文化？  如何改善團隊內(nèi)部的溝通？ ...

培訓目標：

 診斷能力：確定跟隨者的發(fā)展層次  統(tǒng)馭能力：彈性使用四種不同的領(lǐng)導方法  教練能力：提升下屬的生產(chǎn)力  激勵能力：激發(fā)下屬的工作意愿  授權(quán)能力：四步驟授...

培訓目標：

 診斷能力：確定跟隨者的發(fā)展層次  統(tǒng)馭能力：彈性使用四種不同的領(lǐng)導方法  教練能力：提升下屬的生產(chǎn)力  激勵能力：激發(fā)下屬的工作意愿  授權(quán)能力：四步驟授...

培訓目標：

培訓目標：