培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培養(yǎng)教練型『領(lǐng)導』及學習在增員和管理中運用教練技術(shù)

培訓目標：

培養(yǎng)教練型『領(lǐng)導』、以及在企業(yè)推廣教練文化

培訓目標：

在總結(jié)中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政經(jīng)驗以及毛澤東的軍事、組織思想的基礎(chǔ)上，輔之以彼得-德魯克管理思想的精髓，從而形成一部經(jīng)營者立刻可以使用的、具有中國特色的、大家熟悉和認可的“紅色管理法則”。

培訓目標：

以猶太人各種管理經(jīng)驗提升企業(yè)管理質(zhì)量

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

提高企業(yè)管理能力為目標

培訓目標：

“現(xiàn)代管理知識更新”培訓，是按照國家人事部《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（653工程）實施方案》的基本精神和具體要求，針對653“現(xiàn)代管理”知識更新工程（以下簡稱“工程”）施教內(nèi)容及特點，以科學發(fā)展觀...

培訓目標：

幫助企業(yè)進行系統(tǒng)化的管理培訓開展，提升企業(yè)管理能力，建立現(xiàn)代化的管理隊伍。

培訓目標：

 提升管理者自身的內(nèi)在心理素質(zhì)  培養(yǎng)企業(yè)人互動開放的溝通心態(tài)、習慣、技能  創(chuàng)造互惠雙贏的人際關(guān)系，提升非凡影響力  認識溝通的盲點和地雷，達成有效溝通 ᠏...

培訓目標：

 了解21世紀卓越領(lǐng)導人的必備特質(zhì)  學習提升自己的領(lǐng)導才能的各個要素  培養(yǎng)以人為本的團隊卓越領(lǐng)袖  由內(nèi)而外，拓展您的“本色”領(lǐng)導力  經(jīng)營高品質(zhì)、均衡發(fā)...

培訓目標：

通過2天的培訓，將使參培人員達到如下改變和提升：  認識和了解EQ心理學及“全人發(fā)展”的哲學觀  高效管理者的自我心理建設(shè)  認識自我的性格特質(zhì)與價值觀  掌握EQ（情...

培訓目標：

 提升員工的正面心智模式  轉(zhuǎn)化抱怨情緒為正向創(chuàng)造力  訓練創(chuàng)造性解決問題的思維  建立“團隊生命共同體”的信念  學會自我負責和擁抱變化  養(yǎng)成負...

培訓目標：

通過2天的培訓，將使參培人員達到如下改變和提升：  認識和了解健康心理學的基本概念和知識  了解壓力對企業(yè)人身心健康的影響  認識自我的性格特質(zhì)與工作價值觀  掌握...

培訓目標：

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