培訓(xùn)目標：

課程簡述：課程傳授的是解除客戶的購買抗拒及進行異議處理的有效方法。課程詳情：在銷售的過程中客戶的抗拒和異議是伴隨銷售而存在的，因此運用有效的方式處理客戶的抗拒和異議是成功銷售人員所必備的能力...

培訓(xùn)目標：

n 服務(wù)者/服務(wù)管理者課程收益：n 理解『服務(wù)從心開始』內(nèi)涵，用心服務(wù)創(chuàng)造感動n 剖析企業(yè)目前服務(wù)現(xiàn)狀與問題所在，明確影響服務(wù)品質(zhì)的因素n 量體裁衣，從服務(wù)者心態(tài)、意識、技能提出整改方案，提升客戶忠誠...

培訓(xùn)目標：

課程簡述：運用 NLP 神經(jīng)語言程式學(xué)的心理方法，協(xié)助參訓(xùn)人員掌控自我，發(fā)揮心理潛能，擁有更加美好的人生！課程詳情：我們?yōu)槭裁礇]有足夠貫徹始終？為什么不能實現(xiàn)自己明知想達到的目的呢？ 為什么不運用...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

· 該課程重點在于掌握跨文化的溝通技能，建立國際水準的溝通規(guī)范，搭建跨部門的共識平臺，掌握個性化的溝通技巧.· 既要掌握跨文化的溝通特點，又要掌握國際水準的企業(yè)溝通規(guī)范。

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

掌握實用的四步式教練訓(xùn)導(dǎo)技巧，從而使團隊帶頭人，專業(yè)負責(zé)人，技術(shù)骨干能夠有效地向其團隊傳授技能。

培訓(xùn)目標：

該課程又稱為”職場必修第一課”，進入職場的第一項挑戰(zhàn)就是如何學(xué)會積極的思維與心態(tài)，如何善用每天的8個小時提高工作效率，如何提高自己的素質(zhì)，建立專業(yè)形象。本課程就是以此為目的，為所有在職場拼搏的...

培訓(xùn)目標：

企業(yè)中的運作，規(guī)則最重要。本課程將使學(xué)員掌握現(xiàn)代企業(yè)所應(yīng)該具有的國際水準的溝通規(guī)則，建立把內(nèi)部團隊當作客戶來溝通和服務(wù)的概念。從而提升跨部門溝通的運作效率。

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

一、改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度，增強執(zhí)行力；二、培養(yǎng)員工樂觀向上的心態(tài)，建立良好的人際關(guān)系，提高員工生活和工作質(zhì)量；三、了解職業(yè)壓力的來源，幫助員工緩解工作壓力；四、改變對周圍人和事物...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

u 提升管理核心素質(zhì)，傾力打造精英團隊；u 快速對自我以及對他人的清晰認識；u 學(xué)會有效溝通、突破管理瓶頸；u 學(xué)會換位思考，全局觀；u 增強領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，敏銳洞察心理；u 發(fā)展自我及提高情商，從根...

培訓(xùn)目標：

對自我以及對他人的清晰認識、處理關(guān)系的恰當手段、突破管理瓶頸的有效思路、面對困境不餒的信念、看待解決問題的有效視角。掌握認識自己和洞察別人內(nèi)心需求的獨特視角和實用方法，提高說服能力、增強領(lǐng)導(dǎo)...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：