培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握先進(jìn)的通向高效能的方法面對(duì)今天的挑戰(zhàn)通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織明確今天組織的基礎(chǔ)不在是權(quán)力，而是信賴！如何實(shí)現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力；培養(yǎng)對(duì)他人的信任感，讓每個(gè)人都...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、透過本次培訓(xùn)幫助員工向職業(yè)化轉(zhuǎn)換；2、思想和觀念有所調(diào)整，有良好的心態(tài)面對(duì)新的環(huán)境；3、掌握日常的基本工作技能，包括時(shí)間管理、商務(wù)禮儀和有效溝通等；4、通過培訓(xùn)建立起團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。5、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解團(tuán)隊(duì)面臨的危機(jī)，了解團(tuán)隊(duì)的基本概念；診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法；掌握教練技巧，學(xué)會(huì)如何提升團(tuán)隊(duì)成員能力；科學(xué)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，有效引導(dǎo)成員工作行為；學(xué)會(huì)制定有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的方法...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)才能；2、建立引導(dǎo)行動(dòng)的價(jià)值觀，明確企業(yè)執(zhí)行力體系的主要內(nèi)涵；3、深刻的理解和認(rèn)同所在組織的文化及目標(biāo)；4、能夠清晰、準(zhǔn)確的理解組織的戰(zhàn)略思想；5、營(yíng)造有助于企業(yè)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；2、通過正確的情商和心態(tài)管理輕松應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)；3、通過有效溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信任和協(xié)調(diào)能力4、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，提高管理者執(zhí)行力、凝聚團(tuán)隊(duì)的能力

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、企業(yè)管理者的素質(zhì)和能力決定著企業(yè)的存亡和發(fā)展；2、做一名卓有成效的管理者，必須系統(tǒng)修煉提升能力；3、直面企業(yè)問題，通過研討互動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題解決問題；4、提升中層管理者的責(zé)任意思和工作主動(dòng)性、積...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、讓管理者全面了解管理的意義和勝任素質(zhì)2、在戰(zhàn)略層面思考執(zhí)行力才有意義3、學(xué)會(huì)時(shí)間管理的主要方法4、掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧5、熟悉目標(biāo)管理法的內(nèi)容，掌握設(shè)定目標(biāo)的七大步驟6、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解現(xiàn)代服務(wù)營(yíng)銷和傳統(tǒng)服務(wù)營(yíng)銷的差異2、明白服務(wù)營(yíng)銷創(chuàng)新對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的價(jià)值3、掌握創(chuàng)新型企業(yè)行之有效的服務(wù)營(yíng)銷策略4、學(xué)會(huì)提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度的終極秘笈5、簡(jiǎn)單易懂，操作性強(qiáng)，學(xué)員可以學(xué)以...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解現(xiàn)代服務(wù)營(yíng)銷和傳統(tǒng)服務(wù)營(yíng)銷的差異2、明白服務(wù)營(yíng)銷創(chuàng)新對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的價(jià)值3、掌握創(chuàng)新型企業(yè)行之有效的服務(wù)營(yíng)銷策略4、學(xué)會(huì)提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度的終極秘笈5、簡(jiǎn)單易懂，操作性強(qiáng)，學(xué)員可以學(xué)以...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，打造凝聚力和企業(yè)歸屬感的銷售團(tuán)隊(duì)；明白企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的價(jià)值理念，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青；幫助員工建立憂患意思，培養(yǎng)積極、責(zé)任、付出和感恩的心態(tài)；建立新的服務(wù)營(yíng)銷新理念，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、建立危機(jī)意識(shí)，激發(fā)熱情2、激發(fā)員工服務(wù)和責(zé)任意識(shí)3、了解現(xiàn)代客戶需求的變化4、掌握有效的聚類銷售技巧5、高效溝通發(fā)現(xiàn)和解決問題6、學(xué)會(huì)提升客戶忠誠(chéng)度策略7、簡(jiǎn)單易懂，可以學(xué)以致用

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、建立工樂在工作與職業(yè)化心態(tài)，以積極的態(tài)度面對(duì)新的挑戰(zhàn)；2、提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，追求卓越服務(wù)；3、掌握服務(wù)崗位規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量；4、掌握客戶投訴處理管理的技巧，讓客戶感受不一樣體驗(yàn)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

明確服務(wù)人員的角色定位，提升品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及服務(wù)能力；樹立全新的服務(wù)顧客理念，掌握營(yíng)業(yè)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)的技巧；掌握環(huán)境改善和規(guī)范化管理的方法；柜面服務(wù)人員形象塑造及客戶服務(wù)流程的設(shè)計(jì)，營(yíng)造不一...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：