培訓目標：

通過禮儀“訓練式”培訓， 使管理者和員工對以上四方面， 在禮儀“觀念”上建立系統(tǒng)的認知、 在“行為”上獲得以下有益的改善： 從“看、做、聽、問、說”五個方面， 實際提高塑造個人形象與禮儀技能...

培訓目標：

通過互動體驗 “訓練式”培訓， 使管理者和員工對以上四方面， 在 “觀念”上建立系統(tǒng)的認知、 　了解客戶服務(wù)工作中主要難點、必備的素質(zhì)與挑戰(zhàn)， 　在服務(wù)人員心中樹立“做好服務(wù)、培養(yǎng)客戶忠誠度”...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

幫助學員了解掌握導購禮儀的知識，為企業(yè)塑造風度翩翩、優(yōu)雅端莊的導購員； 幫助學員掌握銷售溝通技巧，能夠更好的和顧客溝通，抓住顧客的購買心理； 做一個出色的導購員，為企業(yè)創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績，爭...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，認識專業(yè)、規(guī)范服務(wù)的重要性； 2、掌握汽車門店銷售技巧； 3、掌握現(xiàn)代汽車銷售與服務(wù)禮儀，改善儀態(tài)舉止，提高溝通技巧和服務(wù)技能； 4、塑造良好的個人職業(yè)形象和企業(yè)形象； 5、...

培訓目標：

1 、學習以客戶為中心的現(xiàn)代銀行服務(wù)理念。 2 、樹立正確的職業(yè)化意識與積極的服務(wù)心態(tài)，增強愛崗敬業(yè)的精神。 3 、通過訓練掌握銀行工作流程中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范及行為舉止，樹立正面的銀行形象。 4 、掌...

培訓目標：

－根據(jù)企業(yè)行政的實際工作重點，闡述如何做好本職工作及協(xié)調(diào)工作關(guān)系。 －了解并幫助塑造作為一個專業(yè)化的行政工作者所需具備的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀。 －提高行政工作人員的工作效率及工作質(zhì)量。 －了解...

培訓目標：

培訓目標：

掌握公文寫作的基礎(chǔ)知識、規(guī)范和寫作的流程； 運用正確的立場、方法分析問題和處理問題，以文輔政； 學習公文寫作中的高級技巧并熟練應用； 熟悉常用的公文寫作文種并且在應用時游刃有余。

培訓目標：

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培訓目標：

系統(tǒng)分析80、90后員工成長經(jīng)歷與文化大環(huán)境的宏觀因素 幫助管理者掌握后80、90后員工行為并適當引導 運用教練式的管理風格，有效的管理80、90后員工 使管理者做好“傳幫帶”的角色幫助員工成長，助力企...

培訓目標：

培訓目標：

提升管理團隊的整體領(lǐng)導力和影響力 在日常管理中運用教練技巧改善員工的態(tài)度和行為 提升管理團隊的整體領(lǐng)導勝任素質(zhì)和能力