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幫助企業(yè)各級管理者和員工充分理解公司戰(zhàn)略意圖,掌握實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的系統(tǒng)方法; 掌握對各部門工作成效的評價方法,幫助各級管理者和員工改善和提升個人績效與部門績效,進(jìn)而最終實現(xiàn)公司績效; 與企...
1、明確培訓(xùn)師的角色和必備能力 2、突破培訓(xùn)師的授課及控場瓶頸 3、掌握課程開發(fā)及設(shè)計流程技巧 4、完善培訓(xùn)項目管理專業(yè)技能
1、明確掌握培訓(xùn)經(jīng)理的職責(zé)及崗位價值 2、掌握了解培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)計劃的編制方法 3、合理分配現(xiàn)有的培訓(xùn)資源,以求企業(yè)培訓(xùn)最大化 4、提高培訓(xùn)項目管理能力 5、了解學(xué)習(xí)型組...
掌握深度營銷理論和實戰(zhàn)技巧,提高對渠道的支持和服務(wù)能力; 洞悉顧客與客戶心理,精準(zhǔn)分析環(huán)境資源,圍繞客戶需求展開深度營銷; 能基本運用溝通、發(fā)問、處理客戶異議、成交等深度銷售技巧,提升終端營...
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