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4.可申請中國國家人才網(wǎng)入庫備案。
模塊一.情緒管理,悅納自我
1. 情緒是什么?
情緒構(gòu)成的基本要素:情緒的生理體驗、情緒的心理感受、情緒的認知成分
案例:怒發(fā)沖冠的情緒剖析
2. 情緒管理的開始:自我覺察力提升
A型人格:情緒的高度消耗;B型人格:情緒的合理使用;C型人格:情緒的高度壓抑。
案例:高血壓病人、癌癥患者與百歲老人的情緒管理
3. 負面情緒管理:尋求負面情緒的正面動機和積極價值。
憤怒的正面價值、痛苦的正面價值、恐懼的正面價值、失望的正面價值、緊張/焦慮的正面價值、內(nèi)疚/遺憾的正面價值、嫉妒的正面價值
案例:負面情緒驅(qū)動下的成功者
4. 情緒能量的流失與激情再造
①無意識的肌肉緊繃 ②說話太多 ④說謊 ⑤自我挫敗的觀念 ⑥內(nèi)在顧慮 ⑦非理性的固執(zhí)與拖延 ⑧內(nèi)在未清理的創(chuàng)傷 ⑨不合理的生活習慣。
案例:職業(yè)倦怠與高峰體驗
5. 從情緒到目標:建立內(nèi)在不抱怨的世界
案例:批評家的問題世界與生活家的價值世界
6. 自我接納:從不完美的自己到更好的自己
案例:兩分法(非黑即白的世界)與刻度發(fā)(每天進步一點點)
模塊二:壓力管理,快樂工作
1. 壓力是什么?
壓力的基本理論:壓力的資源學說(時間、經(jīng)驗、能力、社會支持系統(tǒng)的缺乏);壓力的認知學說(大腦對應激源的信息加工);壓力的應對學說(問題解決與情緒處理策略)。
游戲互動:壓力自由聯(lián)想,零距離體驗壓力
2. 壓力源分析:探索壓力來源及影響程度
游戲互動:員工壓力源排序(德國系統(tǒng)排列技巧)
3. 壓力強度與工作控制:壓力的巨石理論和細沙理論
案例:突發(fā)事件的處理;拖延癥的危害
4. 壓力的評估系統(tǒng)(生理信號、情緒信號、精神信號、行為信號)
5. 工作壓力與績效表現(xiàn)的關系(倒U曲線關系)
找到壓力的最佳控制點:乏力區(qū)、舒適區(qū)、發(fā)展區(qū)、潛力區(qū)與破壞區(qū)
6. 壓力管理全攻略:
1) 心智模式調(diào)整法:BVR(信念、價值、規(guī)條)心理軟件優(yōu)化升級
2) 認知圖示調(diào)整法:換框法,改變不合理的信念,看到事情的正面價值
3) 自我優(yōu)勢塑造法:找準人生定位,塑造使命感
練習:MPS方法【意義(Meaning)、快樂(Pleasure)、優(yōu)勢(Strengths)】
4) NLP五步脫困法:困境、改寫、因果、假設、未來。
5) 心理資本增強法:自信、樂觀、抗挫折能力等
7. 高效壓力應對者的心理策略總結(jié):10項有效的壓力應對策略。
模塊三.調(diào)整心智,幸福生活
1.幸福感的決定因素:遺傳因素、環(huán)境因素、主動的行動
案例:“尼克·胡哲”不抱怨的世界
2.幸福感的核心要素:當下的快樂和長遠的意義
3.幸福人生的發(fā)展路徑:四種人生模式
忙碌奔波型;享樂主義型;虛無主義型;幸福型
4.幸福感的內(nèi)在心態(tài):擺脫托付心態(tài),自我設限;實現(xiàn)操之在我,探索未知。
5. 促進幸福感的有效手段:樂觀積極、感恩、助人等。
6.幸福銀行:情感的儲存和提取
7.建立幸福啟動器:幸福經(jīng)驗的心錨設置與啟動
8.幸福日記:建立幸福的個性化方案
模塊四:幸福心靈實用工具包
1.空椅法:處理過去的負面事件
2.共振音樂:激活心靈的內(nèi)在和諧率
3.自我催眠:漸進式肌肉放松
4.能量醫(yī)學操:疏通經(jīng)絡,增強內(nèi)在能量
5.情緒平衡療法:通過敲打經(jīng)絡,達成身心和諧統(tǒng)一
6.幸福冥想:建立你的幸福心靈花園
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