《HRA高級(jí)人事行政經(jīng)理實(shí)務(wù)強(qiáng)化營(yíng)》課程詳情
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一、高級(jí)人事行政管理基礎(chǔ) 1、高級(jí)人事行政管理基礎(chǔ)與行政組織規(guī)劃流程
2、高級(jí)人事行政管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展要求
二、高級(jí)人事行政管理核心能力之一：辦公事務(wù)管理
1、如何進(jìn)行高效企業(yè)制度建設(shè)？
2、如何進(jìn)行高效企業(yè)印信管理？
3、如何進(jìn)行高效行政費(fèi)用管理？
4、如何進(jìn)行高效法律事務(wù)管理？
5、如何進(jìn)行高效會(huì)務(wù)接待管理？
三、高級(jí)人事行政管理核心能力之二：行政后勤管理
1、如何進(jìn)行高效辦公環(huán)境建設(shè)？
2、如何進(jìn)行高效辦公自動(dòng)化建設(shè)？
3、如何進(jìn)行高效財(cái)產(chǎn)物資管理？
4、如何進(jìn)行高效司機(jī)車(chē)輛管理？
5、如何進(jìn)行高效餐廳宿舍管理？
四、高級(jí)人事行政管理核心能力之三：文書(shū)檔案管理
1、如何進(jìn)行高效文書(shū)寫(xiě)作？
2、如何進(jìn)行高效企業(yè)常用文書(shū)的寫(xiě)作？
3、如何進(jìn)行高效收發(fā)文的程序和規(guī)定？
4、如何進(jìn)行高效文書(shū)檔案的收集和管理？
五、高級(jí)人事行政管理核心能力之四：人事財(cái)務(wù)管理
1、如何進(jìn)行高效員工日常管理？
2、如何進(jìn)行高效人事財(cái)務(wù)管理？
3、如何進(jìn)行高效企業(yè)文化建設(shè)？
六、高級(jí)人事行政管理核心能力之五：安全保障管理
1、如何進(jìn)行高效安全管理？
2、如何進(jìn)行高效安全管理體系建設(shè)？
3、如何進(jìn)行高效常見(jiàn)突發(fā)事件的應(yīng)急處置
《HRA高級(jí)人事行政經(jīng)理實(shí)務(wù)強(qiáng)化營(yíng)》培訓(xùn)受眾
人力資源從業(yè)者、企業(yè)中高級(jí)管理者等。
《HRA高級(jí)人事行政經(jīng)理實(shí)務(wù)強(qiáng)化營(yíng)》所屬分類(lèi)
人力資源
《HRA高級(jí)人事行政經(jīng)理實(shí)務(wù)強(qiáng)化營(yíng)》所屬專題
助理文員職業(yè)技能實(shí)操、
人事管理技巧、
《HRA高級(jí)人事行政經(jīng)理實(shí)務(wù)強(qiáng)化營(yíng)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
戴老師
，長(zhǎng)三角骨灰級(jí)HRD，長(zhǎng)期服務(wù)于生產(chǎn)制造、IT、酒店服務(wù)、科技公司等國(guó)企、合資、民營(yíng)類(lèi)企業(yè)，現(xiàn)任知名民營(yíng)公司HRD，18年人力資源從業(yè)經(jīng)歷，在人力資源專業(yè)企業(yè)文化、人事行政后勤、績(jī)效管理等模塊具有很深的積累，授課風(fēng)格：案例有深度、思想有高度、干貨有效度。有學(xué)員評(píng)價(jià)：聽(tīng)戴老師上課，既長(zhǎng)知識(shí)，也長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，還長(zhǎng)實(shí)力！五星推薦！
滕老師，HRPC講師合伙人，長(zhǎng)三角骨灰級(jí)HR，先后在大中型企業(yè)擔(dān)任人事行政總監(jiān)與人力資源部總監(jiān)，現(xiàn)任知名外貿(mào)公司HRD，20年人力資源從業(yè)經(jīng)歷，在人力資源專業(yè)人事行政、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、員工關(guān)系等模塊具有很深的積累，授課風(fēng)格：大氣、清晰、有效。有學(xué)員評(píng)價(jià)：聽(tīng)滕老師分享，真正感受到HRD的實(shí)力與氣魄絕不亞于老板的！
《HRA高級(jí)人事行政經(jīng)理實(shí)務(wù)強(qiáng)化營(yíng)》報(bào)名服務(wù)流程
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