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有的企業(yè)300人做10個樓盤,有的企業(yè)100個人做10個樓盤;
有的企業(yè)做1個或幾個項目游刃有余,但做多個項目卻手忙腳亂;
有的企業(yè)一個項目經(jīng)營的錯誤,卻在集團不同區(qū)域、不同項目交替出現(xiàn);
一場房地產(chǎn)企業(yè)“項目運營管理”提速的迫切需求,在每個老板心中呼喊。。。。。
項目運營:規(guī)模發(fā)動機,利潤監(jiān)控者;
管什么:管目標、控進度、防風(fēng)險。
您的企業(yè)是否也存在以下問題?
1.計劃體系未建立
組織保障弱、制度少、會議雜、成果散;
2.職責(zé)不明確
只有工程或者過程信息跟蹤職能;
3.計劃編制難
無三年經(jīng)營計劃,無戰(zhàn)略規(guī)劃,從大方向上無法把握具體的導(dǎo)向;
領(lǐng)導(dǎo)說了算或者給自己留足空間,總包計劃作為項目計劃;
4.計劃執(zhí)行控制少
公司對項目計劃進度“抓手”少,目前僅里程碑計劃被明確;
決策等領(lǐng)導(dǎo)拍板;
過程考核不足,即時激勵無,前松后緊搶工期,計劃調(diào)整隨意;
部門間工作扯皮;
5.計劃無考核無績效
計劃考核無量化指標;
計劃完不完成都一樣,部門間缺乏有效配合;
您的企業(yè)也設(shè)定了項目經(jīng)營目標?
財務(wù)緯度指標
●收益類:凈利潤/結(jié)轉(zhuǎn)收入/結(jié)轉(zhuǎn)成本●效率類:銷售凈利潤率/投資收益率IRR等
●資產(chǎn)類:NPV●資金類:經(jīng)營性現(xiàn)金流/資金平衡時間
運營緯度指標
●進度:關(guān)鍵節(jié)點的達成
●質(zhì)量:設(shè)計圖紙、工程質(zhì)量等
●安全:是否發(fā)生重大安全事故
●專業(yè)管理:銷售目標的達成、成本目標的達成
客戶緯度指標
●項目品牌:知名度/認知度/美譽度
●客戶滿意度:規(guī)劃設(shè)計/銷售服務(wù)/工程質(zhì)量/物業(yè)服務(wù)等
學(xué)習(xí)緯度指標
●人員的培養(yǎng),能力的提高
●利于后續(xù)項目管理的提升
萬達廣場從拿地到開業(yè)的開發(fā)周期為20-24個月,最快18個月,平均為22個月,這種速度在商業(yè)綜合體開發(fā)中是相當驚人的,那么萬達是如何做到的呢?“強管控、超常規(guī)運作及嚴考核”是萬達強執(zhí)行力的有效法寶。
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