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輕松做項(xiàng)目經(jīng)理
添加時(shí)間:2016-09-27      修改時(shí)間: 2016-09-27      課程編號(hào):100183500
《輕松做項(xiàng)目經(jīng)理》課程大綱
【課程背景】
項(xiàng)目管理作為提高執(zhí)行效率、合理利用資源的有效手段,已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。然而困惑著很多企業(yè)的是,雖然對(duì)員工做過(guò)多次項(xiàng)目管理培訓(xùn),但發(fā)現(xiàn)不少項(xiàng)目經(jīng)理在實(shí)際帶項(xiàng)目時(shí)仍然在靠自己的經(jīng)驗(yàn)指揮著項(xiàng)目,不知如何使用學(xué)到的方法。怎樣打通從理論到實(shí)踐的瓶頸是企業(yè)需要解決的問(wèn)題。
本課程是講師在十幾年的項(xiàng)目管理、企業(yè)管理工作中,結(jié)合PMBOK(項(xiàng)目管理知識(shí)體系)、哈佛管理理論等理論知識(shí)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),整理出的一個(gè)快速入門(mén)的課程。課程以PMBOK為主干,融入管理學(xué)、組織行為學(xué)等知識(shí),來(lái)源于實(shí)踐,力求學(xué)員能夠即時(shí)可用


【課程特色】
課程以PMI理論體系為基礎(chǔ),融入企業(yè)管理、心理學(xué)、組織行為學(xué)等多知識(shí),結(jié)合講師多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),用工作生活中的實(shí)際場(chǎng)景做案例,讓學(xué)員看到理論在實(shí)際工作生活中的的應(yīng)用。
全情景全實(shí)戰(zhàn),用學(xué)員自己選擇的工作或生活中的實(shí)際案例貫穿整個(gè)課程,在老師的帶領(lǐng)下,讓知識(shí)點(diǎn)直接和實(shí)際案例結(jié)合,學(xué)習(xí)更生動(dòng)。


【重要知識(shí)點(diǎn)】
干系人管理:通過(guò)學(xué)習(xí)干系人的需求分析和管理,挖掘項(xiàng)目深層需求,從而使項(xiàng)目經(jīng)理能更精準(zhǔn)的把握項(xiàng)目目標(biāo)。
工作分解結(jié)構(gòu):結(jié)合麥肯錫方法,以及一些實(shí)用小工具,快速掌握項(xiàng)目管理最重要的基本技能—WBS
風(fēng)險(xiǎn)分析:通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)三個(gè)步驟學(xué)習(xí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理要點(diǎn)。
項(xiàng)目溝通:項(xiàng)目溝通是項(xiàng)目經(jīng)理的重要工作,課程通過(guò)幾個(gè)溝通原則的解析讓學(xué)員快速掌握有效溝通要點(diǎn)。


【課程結(jié)構(gòu)】
第一章 項(xiàng)目管理基本概念
本章節(jié)目標(biāo)是梳理學(xué)員的課程預(yù)期、建立學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣、對(duì)項(xiàng)目管理方法論有概要的了解。
一、梳理學(xué)員預(yù)期
1.1 小組討論在個(gè)人、企業(yè)在做項(xiàng)目時(shí)遇到的問(wèn)題及困惑
二、項(xiàng)目管理知識(shí)體系概述
2.1 項(xiàng)目管理的前世今生
2.2 項(xiàng)目和項(xiàng)目管理
2.3 一英寸與一英里
形成課堂練習(xí)的案例。


第二章 項(xiàng)目的啟動(dòng)
本章節(jié)講了項(xiàng)目啟動(dòng)過(guò)程中的幾個(gè)要點(diǎn),通過(guò)需求分析、干系人管理、制定項(xiàng)目目標(biāo)等具體工作,讓項(xiàng)目在啟動(dòng)時(shí)就立于不敗之地。
一、需求分析
1.1哈佛這么說(shuō)
二、項(xiàng)目干系人管理
2.1 干系人—抱樹(shù)樁子那個(gè)
2.2 誰(shuí)在我周?chē)?br />2.3 我想要的你知道嗎
2.4權(quán)力和利益的權(quán)衡
三、制定項(xiàng)目目標(biāo)
3.1 purpose和objective的彎彎繞,
3.2 你SMART了嗎
3.3練習(xí)—知識(shí)流經(jīng)身體才是你的
案例1:老太太買(mǎi)李子
案例2:視頻(吳敬中的wants和needs)
案例3:張老師的營(yíng)銷(xiāo)案例
tips《干系人管理表》


第三章 項(xiàng)目的計(jì)劃與組織
本章節(jié)講了項(xiàng)目計(jì)劃過(guò)程中的幾個(gè)要點(diǎn),通過(guò)工作分解結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵路徑、風(fēng)險(xiǎn)分析等具體工作,給項(xiàng)目一個(gè)清晰的基準(zhǔn)。
一、孫子兵法與廟算
二、WBS--項(xiàng)目一切計(jì)劃的基礎(chǔ)
2.1 拆分有什么難!
3.2我這一層都有誰(shuí)
2.3實(shí)用小工具
2.4 WBS練習(xí)
三、關(guān)鍵路徑法—進(jìn)度管理無(wú)堅(jiān)不摧
3.1論論4種關(guān)系
3.2網(wǎng)絡(luò)圖--比甘特圖好用的東東
3.3最早開(kāi)始、最早結(jié)束、最晚開(kāi)始、最晚結(jié)束
3.4關(guān)鍵路徑、關(guān)鍵活動(dòng)
四、風(fēng)險(xiǎn)管理—未雨綢繆的先知
4.1集思廣益與專(zhuān)家訪(fǎng)談
4.2 概率與影響矩陣
4.3風(fēng)險(xiǎn)管理的1-2-3-4
案例展示


第四章 項(xiàng)目的實(shí)施與收尾
進(jìn)度,進(jìn)度,進(jìn)度!
必須要面對(duì)的變更
溝通—項(xiàng)目經(jīng)理要花75%時(shí)間的地方
3.1 影響力的根本要素
3.2 我們是重要的
3.3 和諧,和諧
3.4 你傳遞的信息有效嗎
3.5 溝通的5種語(yǔ)言
3.6 處理沖突
項(xiàng)目收尾,交付


收尾 課程總結(jié)與回顧
回顧課程的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容,要求學(xué)員總結(jié)學(xué)習(xí)要點(diǎn)并制定自己的課后行動(dòng)計(jì)劃




《輕松做項(xiàng)目經(jīng)理》適合對(duì)象
項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目職能經(jīng)理、骨干員工等。

《輕松做項(xiàng)目經(jīng)理》所屬分類(lèi)
研發(fā)項(xiàng)目

《輕松做項(xiàng)目經(jīng)理》所屬專(zhuān)題
項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理、新經(jīng)理人Project項(xiàng)目管理、
《輕松做項(xiàng)目經(jīng)理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師肖振峰老師簡(jiǎn)介
肖振峰
肖振峰
項(xiàng)目管理專(zhuān)家
高級(jí)工程師
騰訊學(xué)院金牌高級(jí)講師
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證的項(xiàng)目管理師(PMP)
國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA)認(rèn)證的國(guó)際項(xiàng)目管理師(IPMP)
曾任:騰訊集團(tuán) 項(xiàng)目經(jīng)理/騰訊學(xué)院高級(jí)講師
曾任:香港力訊科技(港資) 項(xiàng)目工程師/項(xiàng)目總監(jiān)
曾任:達(dá)實(shí)智能股份(上市) 項(xiàng)目經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理
現(xiàn)任:福賽科科技有限公司 總經(jīng)理
現(xiàn)任:廣達(dá)東方投資管理有限公司 副總經(jīng)理
肖老師擁有20多年職業(yè)經(jīng)歷,深諳IT業(yè)、工程服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目工程師、部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、資深項(xiàng)目經(jīng)理等職位,其中包括騰訊集團(tuán)8年高管與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),主講《項(xiàng)目管理》系列課程和《問(wèn)題分析與解決》,學(xué)員反饋分?jǐn)?shù)蟬聯(lián)top10,被騰訊學(xué)院授予“金牌講師”稱(chēng)號(hào)。肖老師精通國(guó)際成熟的項(xiàng)目管理流程和方法論,曾領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成功地完成多個(gè)大型項(xiàng)目,如:曾與IBM合作華為坂田基地建設(shè)項(xiàng)目、深圳會(huì)展中心建設(shè)項(xiàng)目,所管理的單個(gè)項(xiàng)目成本達(dá)到數(shù)千萬(wàn),積累了豐富的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。離開(kāi)騰訊后,創(chuàng)辦了自己的科技公司,將自己的專(zhuān)利產(chǎn)品包裝,項(xiàng)目化運(yùn)作;2014年初與朋友合作成立金融公司,從賣(mài)理財(cái)產(chǎn)品開(kāi)始嘗試在商業(yè)連跳最頂端開(kāi)辟屬于自己的地盤(pán)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
肖振峰老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·卓越項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力
·成功項(xiàng)目干系人管理
·打造非職權(quán)影響力
·創(chuàng)新思維—問(wèn)題分析與解決
·成功項(xiàng)目管理的6個(gè)法寶
·互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理情境訓(xùn)練營(yíng)
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唐中印
  • 培訓(xùn)師:唐中印
  • 所在地:北京
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【企業(yè)收益】1、幫助企業(yè)培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才;2、幫助企業(yè)構(gòu)建一套科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)項(xiàng)目管理體系!緧徫皇找妗1、掌握項(xiàng)目管理的完整流程;2、掌握項(xiàng)目管理...
2025-09-22 研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模
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2025-10-15 項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐
2025-11-03 研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模
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Project項(xiàng)目管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
新經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn)師
重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
盛巍
  • 培訓(xùn)師:盛巍
  • 所在地:北京
  • 管理沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
新經(jīng)理人相關(guān)公開(kāi)課
培訓(xùn)目標(biāo):w 明確VUCA時(shí)代下對(duì)經(jīng)理人的挑戰(zhàn),理解領(lǐng)導(dǎo)力的意義與重要性w 明確卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)行動(dòng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)在組織中成就卓越w 掌握以身作則的意義與行為...
掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),讀懂公司常用財(cái)務(wù)報(bào)表理解各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何影響公司的財(cái)務(wù)狀況各部門(mén)與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通建立起清晰的成本及風(fēng)...
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房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)師
郭。ū本
  • 培訓(xùn)師:郭。ū本
  • 所在地:北京
  • 中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的開(kāi)拓者
熊雨婷
  • 培訓(xùn)師:熊雨婷
  • 所在地:深圳
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房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目相關(guān)公開(kāi)課
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