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首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 年度目標(biāo)制定、分解、落地技術(shù)培訓(xùn)
年度目標(biāo)制定、分解、落地技術(shù)培訓(xùn) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-11-25      修改時(shí)間: 2014-11-25      課程編號(hào):100271169
《年度目標(biāo)制定、分解、落地技術(shù)培訓(xùn)》課程詳情
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【適合對(duì)象】公中高層管理人員,其他儲(chǔ)備管理人才


【授課方式】案例分享、小組討論、角色扮演、情景模擬、游戲、重要技能練習(xí)等。
【課程大綱】
第一講:年度戰(zhàn)略目標(biāo)的來源與組成
一、 戰(zhàn)略目標(biāo)的定義
二、 戰(zhàn)略目標(biāo)的明確性
三、 戰(zhàn)略目標(biāo)的可衡量性
四、 戰(zhàn)略目標(biāo)的挑戰(zhàn)性
五、 戰(zhàn)略目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性
六、 戰(zhàn)略目標(biāo)的時(shí)限性
七、 戰(zhàn)略目標(biāo)的系統(tǒng)性
八、 企業(yè)的短中長期戰(zhàn)略目標(biāo)
討論:企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)體系
第二講:如何制定年度戰(zhàn)略目標(biāo)
一、 什么是“戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)斗”
二、 企業(yè)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)分析
三、 年度戰(zhàn)略目標(biāo)的七個(gè)維度
四、 如何設(shè)定合理的目標(biāo)值?
實(shí)戰(zhàn)演練:制定企業(yè)的公司級(jí)目標(biāo)體系
第三講:年度目標(biāo)如何分解到部門與個(gè)人
一、 目標(biāo)分解的管理基礎(chǔ)
二、 直接落實(shí)法
三、 直接分解法
四、 公式分解法
五、 問題分析法
六、 職責(zé)分析法
實(shí)戰(zhàn)演練:分解年度目標(biāo)到各部門、個(gè)人
第四講:目標(biāo)實(shí)施管控
一、 戰(zhàn)略目標(biāo)如何轉(zhuǎn)換為績效考核?
二、 績效考核怎么做才能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)?
三、 管理基礎(chǔ)差的企業(yè)如何讓目標(biāo)落實(shí)到日常工作中去?
四、 日常工作如何計(jì)劃、檢查、追蹤?
討論:企業(yè)績效考核表分析
五、開好“四個(gè)會(huì)”
1. 年度經(jīng)營計(jì)劃會(huì)
2. 季度經(jīng)營分析會(huì)
3. 月度經(jīng)營分析會(huì)
4. 周例會(huì)



《年度目標(biāo)制定、分解、落地技術(shù)培訓(xùn)》課程目的
【課程背景】沒目標(biāo)等于瞎干,有目標(biāo)沒執(zhí)行方法等于白干!
今年的利潤目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn)!
——您今年的戰(zhàn)略目標(biāo)制定了嗎?
——您準(zhǔn)備怎么實(shí)現(xiàn)今年的戰(zhàn)略目標(biāo)?
——您對(duì)實(shí)現(xiàn)今年的戰(zhàn)略目標(biāo)有把握嗎?
——您如何實(shí)現(xiàn)今年的戰(zhàn)略目標(biāo)?
【課程收益】
掌握構(gòu)建公司目標(biāo)體系的方法;
掌握制定年度戰(zhàn)略目標(biāo)的方法;
掌握年度目標(biāo)分解到部門與個(gè)人的方法;
掌握目標(biāo)轉(zhuǎn)換為工作計(jì)劃的方法;
掌握管控、追蹤目標(biāo)與工作計(jì)劃的各種會(huì)議的方法;

《年度目標(biāo)制定、分解、落地技術(shù)培訓(xùn)》所屬分類
人力資源

《年度目標(biāo)制定、分解、落地技術(shù)培訓(xùn)》所屬專題
目標(biāo)管理年度計(jì)劃、年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、

《年度目標(biāo)制定、分解、落地技術(shù)培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
鐘虹添
【專業(yè)資歷】
人才梯隊(duì)建設(shè)中國領(lǐng)先者,工商管理博士;
人才梯隊(duì)建設(shè)中國第一人,中國人才戰(zhàn)略學(xué)院院長;
新南威爾士大學(xué)工商管理博士DBA、清華大學(xué)總裁班教授;
核心專長:企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng);
二十多年工作經(jīng)驗(yàn),曾任外企世界500強(qiáng)、中國大型國有企業(yè)和民營企業(yè)集團(tuán)的副總裁、總經(jīng)理、企管總監(jiān)、HRD、部門經(jīng)理等高級(jí)職務(wù);
GE、IBM、中國移動(dòng)集團(tuán)、中國建設(shè)銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)、三星集團(tuán)、香港和記黃埔、寶龍集團(tuán)等著名企業(yè)指定培訓(xùn)師/顧問;
著名企業(yè)管理咨詢師,為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等咨詢項(xiàng)目服務(wù);
【部分培訓(xùn)客戶】
院校:北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、福建省屬高校等。。。。。。
煙草行業(yè):云南煙草公司、云南煙葉復(fù)烤公司、福建煙草公司、云南中煙、福建中煙、湖北中煙、湖南中煙。。。。。。
通信行業(yè):北京移動(dòng)公司、湖北移動(dòng)公司、四川移動(dòng)公司、山東移動(dòng)公司、湖南移動(dòng)公司、貴州移動(dòng)公司、山西 移動(dòng)公司、河北移動(dòng)公司等。。。。。
金融行業(yè):中國建設(shè)銀行總行及各地分行、工商銀行總行及各地分行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行及各地分行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行及各地分行。。。。。。
電子科技行業(yè):西門子、戴爾、華為、海爾、聯(lián)想、恒信科技、宏泰集團(tuán)、三安光電集團(tuán)、柯美電子科技。。。。。。
房地產(chǎn)行業(yè):上海寶龍集團(tuán)、香港九龍倉集團(tuán)、福建海晟房地產(chǎn)、廈門市土地開發(fā)總公司、廈門建發(fā)集團(tuán)。。。。。。
醫(yī)藥行業(yè):養(yǎng)生堂集團(tuán)、江西濟(jì)民可信集團(tuán)、香港金日集團(tuán)、香港奧元醫(yī)院投資集團(tuán)。。。。。。
物流行業(yè):美國馬士基、上海港務(wù)物流集團(tuán)、廈門港務(wù)集團(tuán)、佐川急便。。。。。。
生產(chǎn)行業(yè):福建三鋼集團(tuán)、三星重工、東南汽車、金龍汽車、福建船舶重工集團(tuán)、一帆重工。。。。。。
服飾行業(yè):紅豆集團(tuán)、七匹狼、愛女服飾、雅戈?duì)。。。。!?
其它:500多場大型公開班
全國管理咨詢師考試輔導(dǎo)班講師
國際職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證輔導(dǎo)班講師
全國人力資源管理師一級(jí)考試輔導(dǎo)班講師
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陳銳
  • 培訓(xùn)師:陳銳
  • 所在地:深圳
  • 華為狼性營銷/大客戶營銷/銷售管理
祝喜銀
  • 培訓(xùn)師:祝喜銀
  • 所在地:深圳
  • 管理實(shí)戰(zhàn)專家
年度戰(zhàn)略目標(biāo)制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
年度計(jì)劃相關(guān)培訓(xùn)師
周代進(jìn)
  • 培訓(xùn)師:周代進(jìn)
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級(jí)講師
齊聲
  • 培訓(xùn)師:齊聲
  • 所在地:上海
  • 資深的市場營銷、管理專家
年度計(jì)劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理相關(guān)培訓(xùn)師
王文(廣州)
時(shí)維鈞
  • 培訓(xùn)師:時(shí)維鈞
  • 所在地:深圳
  • 資深思維導(dǎo)圖講師
目標(biāo)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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