《和諧溝通》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 作為管理者，我如何激勵各類不同團隊成員積極主動的工作意愿呢？
我該如何與其它部門溝通,達成更好的合作呢？
我如何讓大家集思廣益，不斷創(chuàng)新呢？

一、課程目標：
1. 了解人的思考模式及其對人的影響，進行個性化溝通；
2. 學習如何快速了解別人并獲得認可的方法；
3. 學習與別人達成共識的能力和原理，讓關系更為順暢。

二、課程大綱：

單元名稱
內容與重點

一、
心理學基礎
1. 角色定位：企業(yè)系統(tǒng)中的各類角色分析
2. 溝通中各類角色的關系
3. 邏輯層次的解讀

二、
生物學的運用
1. 人腦的結構
2. VAK（視覺、聽覺、感覺）在溝通中的作用
3. 在溝通中的VAK練習運用

三、
語言的工具的運用
1. 有影響力的語言表達
2. 開放式問題和封閉式問題
3. 負面情緒背后的積極正向意圖尋找
4. 換框及練習
- 情景換框、意義換框

四、
如何與溝通對象同步
1. 共同目標的尋找
2. 同步的方式
3. 同步練習
4. 主動傾聽
5. 身體語言的解讀

五、
溝通的目的—雙贏共識
1. 與單人達成協(xié)議
2. 與多人達成協(xié)議
3. 沖突的處理

六、
課程總結
1. 綜合練習
2. 課程總結




《和諧溝通》課程目的
1. 了解人的思考模式及其對人的影響，進行個性化溝通；
2. 學習如何快速了解別人并獲得認可的方法；
3. 學習與別人達成共識的能力和原理，讓關系更為順暢。


《和諧溝通》所屬分類
特色課程

《和諧溝通》所屬專題
高效溝通、職場溝通、

《和諧溝通》授課培訓師簡介

《和諧溝通》報名服務流程

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