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物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新研討班 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-04-03      修改時間: 2015-04-03      課程編號:100277608
《物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新研討班》課程詳情
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目前現(xiàn)狀
近年來,“轉(zhuǎn)型”二字成了物管企業(yè)現(xiàn)階段中最為耀眼的名詞,“轉(zhuǎn)型”意味著“創(chuàng)新”,隨著中國物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)進入了新的發(fā)展時期,由傳統(tǒng)的管理模式向現(xiàn)代商業(yè)服務模式轉(zhuǎn)化也是物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,拓寬物業(yè)服務企業(yè)的業(yè)務空間,以“模式創(chuàng)新+服務創(chuàng)新”增加盈利能力,才能幫助物業(yè)管理公司提高經(jīng)營效益,才能推動物業(yè)服務行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級與全面發(fā)展!

面對中國物業(yè)服務行業(yè)集中度不高,物業(yè)服務費市場化程度偏低,物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營渠道相對較窄,物業(yè)服務品牌建設不足等一系列問題,如何在新形勢下迎接挑戰(zhàn)、把握機遇顯得尤為重要!

遇到困難
物業(yè)服務企業(yè)在目前物業(yè)服務費只降不升、人力成本逐年攀升的情況下,擠壓了原本微薄的利潤空間,生存舉步維艱。如何創(chuàng)新發(fā)展模式,轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,培育新的利潤增長點,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級已成為物業(yè)服務企業(yè)迫在眉睫需要解決的問題。近幾年很多物業(yè)企業(yè)進行了各種模式的探索與實踐,行業(yè)大佬們也在加強轉(zhuǎn)型升級途徑的研究,才圖取得跨越式的發(fā)展。面對互聯(lián)網(wǎng)時代的沖擊,如何才能做到更好、更準地看清形勢、把握機會,找到適合企業(yè)自身發(fā)展的契機與途徑,開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新道路!

課程特點(學員分組建立若干個物業(yè)公司,實戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭)
●實用性強——由學員分組建立若干個物業(yè)公司,實戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭
●競爭性強——模擬企業(yè)3-5年的榮辱成敗過程中提高戰(zhàn)略管理能力,感悟經(jīng)營決策真諦
●趣味性強——快樂中學習,課堂氣氛活躍,學員參與性強
●互動性強——學員之間,學員與講師之間進行廣泛交流與研討
●學習效果好——每一年經(jīng)營結(jié)束后,學員們通過對“公司”當年業(yè)績的盤點與總結(jié),反思決策成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露資深誤區(qū),并通過多次調(diào)整與改進,切實提高綜合管理素質(zhì)。

課程目標
1、提高物業(yè)企業(yè)中高層管理團隊的決策能力;
2、提高戰(zhàn)略思維意識與管控能力;
3、提高物業(yè)管理環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵要點把控;
4、培養(yǎng)對變化無常的經(jīng)濟政策的適應能力和變革能力;
5、提高抗風險能力和對風險的預判能力;
6、培養(yǎng)統(tǒng)觀全局和系統(tǒng)思考的能力,提高協(xié)調(diào)能力。


課程大綱

1、研習營開營儀式后,學員分組,組建6個公司:
-1、選舉產(chǎn)生公司總經(jīng)理、財務總監(jiān)、市場總監(jiān)、運營總監(jiān)、人力總監(jiān)
-2、討論公司戰(zhàn)略并標注(戰(zhàn)略形成步驟:環(huán)評分析-SWOT分析-企業(yè)愿景-戰(zhàn)略-子戰(zhàn)略-戰(zhàn)略落地)
-3、本課程需要確定:發(fā)展速度、市場份額、產(chǎn)品種類、做大和做強的關(guān)系、競爭策略

2、第一個戰(zhàn)略年度——第五年戰(zhàn)略年度,以實際項目為模擬,展開實戰(zhàn):

3、附錄成績:1-5年項目數(shù)量、收入、利潤

《物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新研討班》課程目的
1、提高物業(yè)企業(yè)中高層管理團隊的決策能力;
2、提高戰(zhàn)略思維意識與管控能力;
3、提高物業(yè)管理環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵要點把控;
4、培養(yǎng)對變化無常的經(jīng)濟政策的適應能力和變革能力;
5、提高抗風險能力和對風險的預判能力;
6、培養(yǎng)統(tǒng)觀全局和系統(tǒng)思考的能力,提高協(xié)調(diào)能力。



《物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新研討班》所屬分類
特色課程

《物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新研討班》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、企業(yè)轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略決策、中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運營創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新培訓、企業(yè)重組、創(chuàng)新能力培訓、工廠精細化管理、

《物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新研討班》授課培訓師簡介
宋老師
清華大學碩士研究生、高級工程師、高級經(jīng)濟師。
資深物業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)任深圳某物業(yè)品牌企業(yè)總經(jīng)理助理。
在品牌物業(yè)從業(yè)20多年,歷任物業(yè)項目總經(jīng)理,分公司總經(jīng)理,物業(yè)管理研究院院長等職務,具有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗。特別于物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略分析、轉(zhuǎn)型升級方面具備豐富深入的研究與實踐操作經(jīng)驗,對于物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理有很多的成功案例及實踐。
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