《TTT企業(yè)內訓師培養(yǎng)系列之演講與表達呈現(xiàn)》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 授課對象：
部門經理、培訓主管、企業(yè)內部培訓師、職業(yè)培訓師等所有對表達呈現(xiàn)技巧感興趣的人員。

課程背景：
在財富500強企業(yè)里，一個理念已經形成共識：不會教導就不能領導！
TTT培訓師之培訓已經由最初的培訓師之培訓，成為領導者的必修課，他從培養(yǎng)職業(yè)培訓師的角度提升受訓者的演講表達及呈現(xiàn)能力。
演講與呈現(xiàn)的能力不僅能夠讓內訓師的課程效果更加出色，也能讓管理者的話更可信，并加職業(yè)信服力。然而，不是每個人都能夠自然而然的進行流暢動人的授課或發(fā)言，因為缺少表達與演講能力的訓練，我們常常面臨的情況是：
l 缺乏自信與勇氣，表達不順，內容混亂；
l 不能清晰表達自己的意圖，達不到演講與呈現(xiàn)的預期目標；
l 不知如何準備演講與呈現(xiàn)的內容，內容組織缺乏邏輯，無法突出重點；
l 很難吸引聽眾的注意力；
l 難以影響聽眾，取得聽眾的共識；
特別推出《TTT企業(yè)內訓師培養(yǎng)系列之-演講于表達呈現(xiàn)》課程。本次課程中將系統(tǒng)地幫助學員掌握演講與呈現(xiàn)技巧的技巧，并通過反復訓練，全面提升學員及內訓師的演講與呈現(xiàn)技能

培訓目標：
幫助學員熟練運用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓/呈現(xiàn)方法，掌握培訓/呈現(xiàn)的高級技能，從根本上提升培訓/呈現(xiàn)能力，培養(yǎng)杰出的風范。

課程大綱：
第一單元：培訓師定位及成人培訓特點
1．現(xiàn)代培訓的“三一律”
2．企業(yè)培訓的目的
3．培訓可以解決與不能解決的問題
4．學歷教育和企業(yè)培訓的四個區(qū)別
5．成人學員的特點和需要
6．培訓師3級教練能力
7．培訓師的四項職業(yè)使命
8．演練：1分鐘Mini演講
第二單元：培訓師的職業(yè)風范（職業(yè)表達）
1．培訓師的四大風格選型
2．職業(yè)形象傳達職業(yè)態(tài)度
3．語言表達技巧
4．非語言運用技巧
5．課堂六大禁忌
第三單元：培訓師的授課呈現(xiàn)技術（理性、感性）
1．標準課程結構模型
2．培訓師的四大風格選型
3．閃亮導入5項技法
4．完美收結5項技法
5．精彩點評3項原則
6．演練：3分鐘Mini講故事
第四單元：培訓現(xiàn)場的掌控技巧（控場）
1．培訓師常見的四種害怕心態(tài)
2．克服害怕、緊張情緒的6步7訣
3．課堂提問5項技巧
4．現(xiàn)場應變6項對策
5．處理難纏學員的方法
第五單元：培訓師的專業(yè)教學方法
（互動、百寶箱）
1．說明—現(xiàn)場演示法
2．啟發(fā)－案例分析法
3．趣味－游戲帶動法
4．八大互動技巧
5．演練：5分鐘Mini課程

《TTT企業(yè)內訓師培養(yǎng)系列之演講與表達呈現(xiàn)》課程目的
幫助學員熟練運用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓/呈現(xiàn)方法，掌握培訓/呈現(xiàn)的高級技能，從根本上提升培訓/呈現(xiàn)能力，培養(yǎng)杰出的風范。


《TTT企業(yè)內訓師培養(yǎng)系列之演講與表達呈現(xiàn)》所屬分類
人力資源

《TTT企業(yè)內訓師培養(yǎng)系列之演講與表達呈現(xiàn)》所屬專題
演講技巧、口才就是影響力-公眾演講、有效提升授課技巧培訓、內部講師授課技巧訓練、課程開發(fā)訓練、高級內訓師培養(yǎng)、培訓師培訓、課程設計與開發(fā)、TTT培訓師培訓、公文寫作特訓班、企業(yè)重組、企業(yè)內訓師成長訓練、

《TTT企業(yè)內訓師培養(yǎng)系列之演講與表達呈現(xiàn)》授課培訓師簡介

《TTT企業(yè)內訓師培養(yǎng)系列之演講與表達呈現(xiàn)》報名服務流程

-----------------------------------------------------------------------------------