《關(guān)于舉辦IT項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班的通知》課程詳情
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各有關(guān)單位:
為響應(yīng)工業(yè)和信息化部信息化高端人才培養(yǎng)的號(hào)召,我中心特推出了IT項(xiàng)目管理課程培訓(xùn)班,希望通過專業(yè)的IT項(xiàng)目管理體系與業(yè)界真實(shí)案例來全面提高IT項(xiàng)目管理人員的管理水平、培養(yǎng)專業(yè)IT項(xiàng)目管理專家,更好地服務(wù)于IT行業(yè),F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
培訓(xùn)特色
項(xiàng)目全過程沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)。通過一個(gè)完整的沙盤項(xiàng)目及一組實(shí)際項(xiàng)目案例,完全覆蓋項(xiàng)目管理的各個(gè)知識(shí)體系的實(shí)踐應(yīng)用。該項(xiàng)目是一個(gè)課堂實(shí)踐項(xiàng)目,以項(xiàng)目小組的形式進(jìn)行沙盤實(shí)操練習(xí),重點(diǎn)在于強(qiáng)化理解項(xiàng)目各個(gè)階段的工作重點(diǎn),同時(shí)明確并強(qiáng)化作為項(xiàng)目管理者的一些基本素質(zhì)。
強(qiáng)調(diào)互動(dòng)式教學(xué)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)討論,力爭每一個(gè)學(xué)員在課程中都有上臺(tái)發(fā)言的機(jī)會(huì),將有超過50% - 70% 的時(shí)間用于討論、練習(xí)及游戲(具體比例可視學(xué)員的情況進(jìn)行調(diào)整)。但這一做法需要學(xué)員的積極參與,盡可能地將實(shí)際項(xiàng)目中地各種問題拿出來討論,這要求學(xué)員前期做一定地準(zhǔn)備工作。
培訓(xùn)收益
1.了解識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中的崗位定位與任務(wù)挑戰(zhàn)的方法;
2.掌握項(xiàng)目中關(guān)鍵管理問題的解決方法;
3.理解改善IT項(xiàng)目管理計(jì)劃與控制的方法;
4.掌握IT項(xiàng)目管理流程、方法的梳理方法;
5.理解項(xiàng)目管理的重要性,通過具體案例掌握相關(guān)工具的使用方法;
6.掌握IT項(xiàng)目管理的核心理念與實(shí)踐方法;
7.掌握通過項(xiàng)目最佳實(shí)踐過程來提高質(zhì)量的方法,結(jié)合實(shí)際工作,學(xué)以致用。
課程大綱
模塊一 IT項(xiàng)目管理的基本流程與方法論體系
第一部分: IT項(xiàng)目管理體系與IT項(xiàng)目經(jīng)理的技能
1. 討論IT項(xiàng)目管理基本流程與方法論體系,以及IT項(xiàng)目經(jīng)理在IT項(xiàng)目管理過程中的定位、作用與技能要求
2. STQC:IT項(xiàng)目管理的基本目標(biāo)與“業(yè)務(wù)目標(biāo)”
3. IT項(xiàng)目管理流程的框架結(jié)構(gòu)與知識(shí)領(lǐng)域
4. 成功的IT項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該是什么樣
5. 具體討論IT項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì),以及需要哪些軟技能以適應(yīng)復(fù)雜的組織架構(gòu)中的IT項(xiàng)目管理工作
模塊二 沙盤實(shí)戰(zhàn)與IT項(xiàng)目啟動(dòng)過程
第二部分:IT項(xiàng)目的需求分析及啟動(dòng)過程
1. IT項(xiàng)目目標(biāo)與背景的介紹(AIT項(xiàng)目)
2. IT項(xiàng)目粗估過程
交付1: 進(jìn)度估算
交付2: 成本估算
3. 討論:
IT項(xiàng)目過程與管理過程
IT項(xiàng)目估算中的相關(guān)考慮因素
“合理”的IT項(xiàng)目規(guī)劃所應(yīng)該具備的特性
4. IT類IT項(xiàng)目中,我們最容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤是什么
5. IT類IT項(xiàng)目的需求分析過程
6. 需求的識(shí)別、分析、與確認(rèn)過程
7. IT項(xiàng)目啟動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制
8. IT項(xiàng)目的啟動(dòng)過程
模塊三 IT項(xiàng)目過程管理實(shí)戰(zhàn)之范圍管理
第三部分:IT項(xiàng)目的核心過程規(guī)劃 -- 范圍計(jì)劃
1. IT項(xiàng)目的工作范圍及定義
2. 把需求轉(zhuǎn)化成可交付件(PBS,WBS)
3. 討論及案例分析
4. 團(tuán)隊(duì)練習(xí)模塊三:為AIT項(xiàng)目創(chuàng)建WBS
根據(jù)IT項(xiàng)目需求SOW,形成AIT項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)
各IT項(xiàng)目組技術(shù)負(fù)責(zé)人上臺(tái)講解
案例分析:使用從客戶實(shí)際工作中總結(jié)的一些狀況,來分析做得好的和需要改進(jìn)的。主要針對:交付物清單、分解層次和組織劃分
模塊四 IT項(xiàng)目過程管理實(shí)戰(zhàn)之資源管理
第四部分:IT項(xiàng)目的核心過程規(guī)劃 -- 資源計(jì)劃
1. 確定IT項(xiàng)目資源
2. 人員責(zé)任分配矩陣
3. 成本估算、成本預(yù)算
4. 掙值系統(tǒng)的使用
5. 工時(shí)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與績效機(jī)制的建立
模塊五 IT項(xiàng)目過程管理實(shí)戰(zhàn)之進(jìn)度規(guī)劃
第五部分:IT項(xiàng)目的核心過程規(guī)劃 -- 進(jìn)度計(jì)劃
1. 怎樣才能制定出一個(gè)合理的進(jìn)度計(jì)劃
2. 計(jì)算活動(dòng)浮時(shí)、關(guān)鍵路徑
3. 進(jìn)度表與資源約束
4. 可視化的管理:進(jìn)度表和網(wǎng)絡(luò)圖
5. 進(jìn)度如何控制和變更
6. 團(tuán)隊(duì)練習(xí)模塊四: 編制AIT項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖
各IT項(xiàng)目組在IT項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人組織下編制AIT項(xiàng)目的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖,在本練習(xí)中暫時(shí)不考慮資源因素
各IT項(xiàng)目組推選一個(gè)人上臺(tái)講解其網(wǎng)絡(luò)圖
案例分析:使用從客戶實(shí)際工作中總結(jié)的一些狀況,來分析做得好的和需要改進(jìn)的。主要針對:進(jìn)度管理的最佳經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用工具舉例、工期問題、進(jìn)展控制
模塊六 IT項(xiàng)目過程管理實(shí)戰(zhàn)之團(tuán)隊(duì)溝通
第六部分: IT項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通技能
1. IT項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)與構(gòu)成
2. 基本的IT項(xiàng)目溝通法則
3. MBTI理論(性格差異化)在IT項(xiàng)目管理溝通中的應(yīng)用
4. IT項(xiàng)目中的沖突管理與幾種典型的沖突場景
5. 團(tuán)隊(duì)練習(xí)模塊五: IT項(xiàng)目過程中的溝通職責(zé)
15分鐘內(nèi)完成一個(gè)高度依賴與溝通的IT項(xiàng)目任務(wù)
6. 討論:
管理層、IT項(xiàng)目經(jīng)理、IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員3個(gè)層級(jí)
在IT項(xiàng)目中的職能與職責(zé)
關(guān)于信息的不對稱性問題
IT項(xiàng)目經(jīng)理的主要溝通職責(zé)是什么
如何使IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與到IT項(xiàng)目溝通中
案例分析:討論客戶在實(shí)際IT項(xiàng)目溝通中遇到的問題,以及如何提高IT項(xiàng)目中的溝通效率
模塊七 IT項(xiàng)目過程管理實(shí)戰(zhàn) – 風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
第七部分:IT項(xiàng)目的核心過程規(guī)劃 ― 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
1. 風(fēng)險(xiǎn)管控: IT項(xiàng)目經(jīng)理的核心技能
2. IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程
3. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理工具介紹
團(tuán)隊(duì)練習(xí)模塊五: AIT項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)清單
各小組討論并生成AIT項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)清單
兩個(gè)小組之間由IT項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝
通,找出雙方差異
每兩個(gè)小組共同推舉一個(gè)人上臺(tái)講解,重點(diǎn)找出差異原因
案例分析:使用從客戶實(shí)際工作中總結(jié)的一些狀況,來分析做得好的和需要改進(jìn)的。主要針對:風(fēng)險(xiǎn)清單、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人、風(fēng)險(xiǎn)控制周期
模塊八 IT項(xiàng)目管理過程實(shí)戰(zhàn) – 執(zhí)行控制與沙盤實(shí)戰(zhàn)
第八部分: IT項(xiàng)目的執(zhí)行與控制階段
1. 基于匯報(bào)周期的IT項(xiàng)目控制
2. 如何掌握IT項(xiàng)目中的“節(jié)奏感”
3. IT項(xiàng)目的變更控制
4. 團(tuán)隊(duì)練習(xí)模塊六: 按照IT項(xiàng)目規(guī)劃,各IT項(xiàng)目組進(jìn)行AIT項(xiàng)目的建造工作
5. 計(jì)時(shí),比出計(jì)劃偏差最小的IT項(xiàng)目組
6. 各組進(jìn)行討論,找出計(jì)劃與操作的差異及原因
7. 各組IT項(xiàng)目經(jīng)理上臺(tái)進(jìn)行講解
8. 討論: IT項(xiàng)目成功的核心目標(biāo)“成功的可復(fù)制性”
第九部分:IT項(xiàng)目的收尾與評估
1. IT項(xiàng)目的正式驗(yàn)收與收尾工作
2. IT項(xiàng)目的歸檔及經(jīng)驗(yàn)分享
3. IT項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)
4. 團(tuán)隊(duì)練習(xí)模塊七: 按照IT項(xiàng)目規(guī)劃,各IT項(xiàng)目組進(jìn)行飛機(jī)建造
5. 計(jì)時(shí),比出最先完成IT項(xiàng)目組
6. 各組進(jìn)行成本分析,找出成本最合理IT項(xiàng)目組
7. 各組進(jìn)行討論,找出計(jì)劃與操作的差異及原因
8. 各組IT項(xiàng)目經(jīng)理上臺(tái)進(jìn)行講解
9. 點(diǎn)評與討論
第十部分: IT項(xiàng)目健康度研究
1.IT項(xiàng)目健康度的基本概念
2.從幾個(gè)不同的角度看待IT項(xiàng)目績效與風(fēng)險(xiǎn)
3.IT項(xiàng)目健康度中的7個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)
4.從宏觀層面把握IT項(xiàng)目發(fā)展的趨勢
5.IT項(xiàng)目健康度方法論與IT項(xiàng)目管理系統(tǒng)流程的整合
6.IT項(xiàng)目幾個(gè)重要階段的健康度指標(biāo)
第十一部分:總結(jié)
1. 講師小結(jié)
2. 學(xué)員與講師就工作中的具體實(shí)際問題進(jìn)行再溝通
3. 學(xué)員反饋
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)7800元(含培訓(xùn)費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、考試證書費(fèi)、學(xué)習(xí)期間的午餐),食宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。請學(xué)員提交二寸彩照1張(背面注明姓名),身份證復(fù)印件一張。
本課程學(xué)習(xí)考核通過后由工業(yè)和信息化部頒發(fā)《IT項(xiàng)目管理師》證書,;證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明,以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
《關(guān)于舉辦IT項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班的通知》課程目的
1.了解識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中的崗位定位與任務(wù)挑戰(zhàn)的方法;
2.掌握項(xiàng)目中關(guān)鍵管理問題的解決方法;
3.理解改善IT項(xiàng)目管理計(jì)劃與控制的方法;
4.掌握IT項(xiàng)目管理流程、方法的梳理方法;
5.理解項(xiàng)目管理的重要性,通過具體案例掌握相關(guān)工具的使用方法;
6.掌握IT項(xiàng)目管理的核心理念與實(shí)踐方法;
7.掌握通過項(xiàng)目最佳實(shí)踐過程來提高質(zhì)量的方法,結(jié)合實(shí)際工作,學(xué)以致用。
《關(guān)于舉辦IT項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班的通知》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目
《關(guān)于舉辦IT項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班的通知》所屬專題
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、
項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、
房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理、
Project項(xiàng)目管理、
研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
項(xiàng)目執(zhí)行力、
《關(guān)于舉辦IT項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班的通知》授課培訓(xùn)師簡介
程老師
程老師,首席架構(gòu)師,中國第一批軟件架構(gòu)師、UML/UP專家、UP統(tǒng)一軟件過程資深教練(國內(nèi)首位軟件項(xiàng)目過程教練)、國內(nèi)較早引入模型驅(qū)動(dòng)開發(fā)方法的倡導(dǎo)人之一、國內(nèi)最早的UP過程推動(dòng)人之一。擅長架構(gòu)企業(yè)級(jí)應(yīng)用;有獨(dú)立工作流引擎開發(fā)、企業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用集成方面的豐富經(jīng)驗(yàn);在企業(yè)門戶(Portal)、報(bào)表、工作流引擎和企業(yè)服務(wù)總線(ESB)等應(yīng)用領(lǐng)域有深入的理論研究和充分的實(shí)踐;對軟件開發(fā)的整個(gè)流程有深刻認(rèn)識(shí),有很好的協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。 在架構(gòu)下的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)方面均有豐富經(jīng)驗(yàn)。能夠結(jié)合實(shí)際,在復(fù)雜的應(yīng)用環(huán)境中選擇適合的技術(shù)組合并合理利用開源中間件來降低項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、縮短開發(fā)周期、提高應(yīng)用系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。整個(gè)平臺(tái)完全基于自有的"NavWork企業(yè)級(jí)應(yīng)用快速架構(gòu)平臺(tái)"構(gòu)建。