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華為管理干部必修課——打造高績效團隊 下載課程WORD文檔
添加時間:2018-04-20      修改時間: 2018-04-24      課程編號:100286389
《華為管理干部必修課——打造高績效團隊》課程詳情
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課程背景
2016年,華為實現(xiàn)銷售收入超過5200億元,其中海外收入超過60%,世界500強華為居83位。華為,深刻地改變了世界電信業(yè),乃至IT、消費者行業(yè)的格局!它被三星、思科、愛立信成為最可怕的競爭對手,它從農(nóng)村包圍城市,一路超越北電、朗訊、阿爾卡特、摩托羅拉、諾基亞等世界強企,躋身全球第一。本課程內(nèi)容取材于華為內(nèi)部,以實戰(zhàn)導(dǎo)向的方式,幫助參訓(xùn)者理解管理者的責任,掌握打造“華為式”高績效團隊的具體方法。


【主要內(nèi)容】
一、管理者角色認知
 “團隊登山”活動
 管理者角色定位
 角色定位的價值與要點
 管理者的標準
二、個人貢獻者和團隊管理者
 從“船員”到“船長”
 軍官的責任與士兵的差別
 情商”對領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的價值
三、建設(shè)高績效團隊
 團隊活動:穿越迷宮
 團隊的定義
 高績效團隊的8個特征
 團隊發(fā)展階段及團隊領(lǐng)導(dǎo)的角色與方法
 建設(shè)高績效團隊的工具1:組建團隊OT
 建設(shè)高績效團隊的工具2:欣賞差異HBDI
 建設(shè)高績效團隊的工具3:雙向溝通TOAD/LSP
 建設(shè)高績效團隊的工具4:情境領(lǐng)導(dǎo)SL
四、制定團隊目標
 制定團隊目標的三個原則——KCC
 制定團隊目標的步驟
 向上對齊
 團隊參與
 向下分解
 將目標落實為行動計劃
 持續(xù)追蹤計劃的執(zhí)行情況
 及時刷新團隊目標
五、員工激勵與保留
 典型調(diào)薪場景
 調(diào)薪溝通
 非物質(zhì)激勵
 尊重、信任、歸屬對管理者的要求
 關(guān)心和保護員工身心健康
 組織氛圍建設(shè)
 團隊診斷:激勵與保留風險評估
 關(guān)鍵員工保留的三道防線
 面對員工離職,主管該怎么辦



《華為管理干部必修課——打造高績效團隊》培訓(xùn)受眾
董事長、CEO、CHO、中高層管理者、部門主管、團隊主管、資深員工等

《華為管理干部必修課——打造高績效團隊》課程目的
1、建立管理者角色認知,積極轉(zhuǎn)身,承擔管理者責任
2、掌握建設(shè)高績效團隊的工具OT、HBDI、TOAD/LSP、SL
3、掌握制定團隊目標的原則和步驟
4、掌握員工激勵與保留的方法


《華為管理干部必修課——打造高績效團隊》所屬分類
綜合管理

《華為管理干部必修課——打造高績效團隊》所屬專題
團隊建設(shè)、績效考核體系、績效與薪酬管理課程、績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、打造高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團隊經(jīng)營、房地產(chǎn)人力資源向華為學習高績效團隊、

《華為管理干部必修課——打造高績效團隊》授課培訓(xùn)師簡介
William魏
William魏
企業(yè)大學建設(shè)和人才發(fā)展管理專家
華為全球資源中心人才學院院長
藥明康德干部管理學院院長
九牧商學院院長
中興通訊學院高級培訓(xùn)總監(jiān)
多家知名企業(yè)人才發(fā)展咨詢顧問

15年企業(yè)大學和人才發(fā)展實踐經(jīng)驗,曾任職華為公司、藥明康德、九牧、中興等多家世界500強企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),擔任企業(yè)大學校長或負責人。其中華為大學工作時間9年,設(shè)計并運營了很多公司級人才發(fā)展項目,并主導(dǎo)了華為第一個海外學院的建設(shè),為華為全球化的成功奠定了扎實的人才基礎(chǔ)。

魏老師在人才發(fā)展項目設(shè)計、運營、課程開發(fā)、培訓(xùn)授課等方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,在華為期間,魏老師負責的人才發(fā)展項目覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理、營銷、企業(yè)文化、專業(yè)技術(shù)等多個領(lǐng)域,為華為輸送了成千上萬上下同欲、能打硬仗的干部及員工。在華為全球化的過程中,魏老師遠赴海外,為華為創(chuàng)建了第一所海外大學,大學以英語為語言向全球的管理干部和員工提供人才發(fā)展服務(wù),在華為全球化的過程中起到了舉重輕重的作用。

魏老師扎實的理論功底和授課經(jīng)驗,來自于他10多年的企業(yè)人才發(fā)展實踐。除了華為,魏老師為中興、藥明康德、九牧等行業(yè)領(lǐng)先公司創(chuàng)建了以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、并且面向企業(yè)未來發(fā)展的企業(yè)大學,為這些企業(yè)打造了一支能干善干、高效執(zhí)行的鐵軍隊伍。

魏老師還擔任國內(nèi)眾多知名企業(yè)的咨詢顧問、名譽教授等,魏老師培訓(xùn)和輔導(dǎo)的客戶超過200家,遍布中國大江南北,遠至新疆伊犁的客戶也邀請魏老師幫其建設(shè)企業(yè)大學,為企業(yè)培養(yǎng)未來生力軍。

授課風格:
專業(yè):講師講授+標桿案例+學員演練+互動答疑
激情:授課技巧+靈活應(yīng)用+寓樂于教+完美演繹
實戰(zhàn):問題導(dǎo)向+授人與漁+工具方法+易于操作
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