《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》課程詳情
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財產(chǎn)有保險，職業(yè)經(jīng)理人是公司最重要的資產(chǎn)，也應(yīng)有保險。職業(yè)經(jīng)理人的保險是什么？如何提升職業(yè)經(jīng)理人的保險系數(shù)？職場競爭力就是職業(yè)經(jīng)理人的保險，職場競爭力越大，職業(yè)經(jīng)理人的職場保險系數(shù)就越高。本課程將針對中高層管理人員，從目標(biāo)計劃、組織協(xié)調(diào)、控制糾偏、指揮與溝通、個性運用與沖突管理五個素能模型，結(jié)合學(xué)員工作中的實際案例，現(xiàn)場演練的方式教會學(xué)員掌握提升職場競爭力和組織績效的五項管理素能。


第一章：基本認(rèn)知
1、管理認(rèn)知
2、角色認(rèn)知
第二章：優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人五項管理技能
1、計劃與時間管理
2、組織與人才管理
3、控制與授權(quán)管理
4、沖突與個性管理
5、溝通與激勵管理
第三章：高效組織行為管理四大方法
1、推動改善的反饋管理
2、確保執(zhí)行的承諾管理
3、刷新業(yè)績的競賽管理
4、引領(lǐng)組織的標(biāo)桿管理法



《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》培訓(xùn)受眾
各職能部門經(jīng)理

《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》課程目的
一、對管理者的角色認(rèn)知；
二、學(xué)會計劃和時間管理的工具方法；
三、學(xué)會人才盤點和過程管理工具；
四、學(xué)會溝通和沖突處理策略；
五、學(xué)會標(biāo)桿管理和承諾管理設(shè)計模型與運用；
六、學(xué)會團隊共創(chuàng)促動技術(shù)。

《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》所屬分類
綜合管理

《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》所屬專題
經(jīng)理人培訓(xùn)、新經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)理人的角色認(rèn)知與定位培訓(xùn)、

《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》授課培訓(xùn)師簡介

《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》報名服務(wù)流程

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