《快速提升企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓方案》課程大綱
第一部分、職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)的內涵
第一講：企業(yè)和員工都需要職業(yè)化
1、 何謂“職業(yè)化”
2、 企業(yè)和個人“職業(yè)化”的內容
3、 個人職業(yè)化的體現(xiàn)
4、中國企業(yè)經營管理真正的黑洞
第二講：企業(yè)如何實施職業(yè)化管理
1、職業(yè)化管理的基本思路
2、實施職業(yè)化管理的意義
3、企業(yè)職業(yè)化管理的系統(tǒng)模型
4、企業(yè)提升職業(yè)化管理水平的有效途徑
5、企業(yè)職業(yè)化管理的動態(tài)過程
第三講：員工如何實現(xiàn)職業(yè)化
1、員工職業(yè)化水平提高的途徑
2、員工職業(yè)素養(yǎng)的冰山
3、個人職業(yè)化的標準
4、深刻理解個人的職業(yè)化
5、個人職業(yè)化管理內容
6、個人職業(yè)化管理模型
7、如何避免成為職場“植物人”的五個問題
8、個人職業(yè)道德
第二部分、作為職業(yè)人應該具備的職業(yè)意識
第四講：職業(yè)意識之積極的心態(tài)
1、什么是心態(tài)？
2、該如何解夢
3、職業(yè)化的三種態(tài)度
4、塑造積極心態(tài)黃金定律
5、如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
6、解讀三個理念
第五講：職業(yè)意識之角色定位
1、角色理論的由來
2、作為基層員工的心態(tài)和工作行為
3、作為中層管理者的責任和使命
4、作為企業(yè)高級管理人員應該扮演的角色
5、人才的真義
第六講：職業(yè)意識之正確認識企業(yè)
1、 企業(yè)的本質
2、職業(yè)人應具備的三種意識
第七講：職業(yè)意識之作為職業(yè)人的工作觀
1、創(chuàng)新與遵守
2、仔細了解自己的職務
3、深刻把握工作關系
4、重視自己的工作業(yè)績
5、提升自己的環(huán)境適應力
6、看重自己的工作
第八講：職業(yè)意識之自我認知
1、為什么成功的人那么少
2、人生的三個階段
3、如何自我認知
第三部分、職業(yè)人的人生與職業(yè)生涯發(fā)展
第九講：人生發(fā)展與職業(yè)生涯
1、 職業(yè)生涯理論和方法在國內外的發(fā)展
2、陳方博士為何關注“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”理論及其方法
3、目標與夢想
4、生命周期
5、人生“十階段”及其主要特征
6、人生需求與人生價值
第十講：深刻理解職業(yè)的內涵
1、職業(yè)分類的形象表述
2、職業(yè)的定義及其內涵
3、職業(yè)認識的誤區(qū)
4、如何進行角色轉換
第十一講：充滿機遇的職業(yè)生涯
1、職業(yè)生涯的定義
2、職業(yè)生涯周期
3、職業(yè)生涯的分類
4、職業(yè)生涯的不同周期
5、職業(yè)生涯不同階段的心理特征及其應對
6、造成職業(yè)生涯危機的原因
7、職業(yè)生涯成功方向的多樣性
第十二講：職業(yè)生涯成功的秘訣
1、如果您的職業(yè)生涯是一棵樹
2、外、內職業(yè)生涯的特征與關系
3、職業(yè)生涯快速進步的秘訣
第十三講：如何確定職業(yè)生涯之路
1、深刻領會我們的職業(yè)生涯之路
2、再說職業(yè)化
3、陳方博士職業(yè)生涯之路
第四部分、作為職業(yè)人必須掌握的職業(yè)技能
第十四講：對職業(yè)技能的種種思考
1、工作方法
2、工作意識
3、思維方式
4、個人知識管理
第十五講：職業(yè)技能之企業(yè)人際關系
1、中國人為什么一切靠關系?
2、建立和諧人際關系要點
3、與下屬相處之道
4、與同事相處之道
5、討論案例：娟的煩惱
6、與上司相處之道
第十六講：職業(yè)技能之時間管理
1、認識時間的真諦
2、對時間管理的認識
3、時間管理的方法
第十七講：職業(yè)技能之如何有效參加會議
1、為什么開會
2、 你開會經常遲到嗎？
3、 確定你在會議中的角色
4、 積極參與
5、 會議前的準備
6、 參與會議技巧
第十八講：職業(yè)技能之溝通技術
1、溝通能力測試
2、建立溝通渠道
3、了解溝通窗口
4、溝通練習
5、溝通的三種自我心理狀態(tài)
6、個人溝通的五種風格
7、溝通的基本要素的理解與運用
8、管理中的溝通藝術——如何對待別人的優(yōu)缺點
9、管理中的溝通藝術——肯定、否定對人

《快速提升企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓方案》課程目的
企業(yè)所有員工

《快速提升企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓方案》適合對象
1、清楚的認知作為職業(yè)人應該具備的職業(yè)意識
2、掌握作為一個職業(yè)人應該具備的基本職業(yè)技能
3、學會打造一個職業(yè)人正確的職業(yè)通道

《快速提升企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓方案》所屬分類
人力資源

《快速提升企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓方案》內訓服務流程

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