《采購(gòu)與供應(yīng)人員基礎(chǔ)訓(xùn)練》課程大綱
對(duì)于剛步入采購(gòu)與供應(yīng)工作的人員,倘若接受必要的基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,就可以在短期內(nèi)提升和改善采購(gòu)技能。俗話說(shuō):人再淡泊也要掌握本領(lǐng),人再無(wú)名也要有所作為。當(dāng)面臨新的工作,什么是職業(yè)道德?基本工作流程是怎樣的?采購(gòu)人員要掌握哪些工作技巧?怎樣在短期內(nèi)提高采購(gòu)效率?
本課程旨在提高他們的專業(yè)基礎(chǔ)知能,通過(guò)整合和改善工作技巧,提高工作效率和專業(yè)程度,以達(dá)到有效降低采購(gòu)成本,提升產(chǎn)品及公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的。
【課程大綱】
采購(gòu)體系及流程
杰出采購(gòu)組織架構(gòu)的要素
采購(gòu)的宏觀流程
采購(gòu)的權(quán)利、職責(zé)、分工及限制
如何進(jìn)行采購(gòu)的工作策劃
實(shí)例:采購(gòu)體系建立的實(shí)例
采購(gòu)專業(yè)的基本知識(shí)和采購(gòu)的角色
采購(gòu)與供應(yīng)的工作區(qū)別
采購(gòu)人員的角色認(rèn)知
采購(gòu)與銷售部門之間的關(guān)系
采購(gòu)與計(jì)劃部門之間的關(guān)系
采購(gòu)與技術(shù)部門之間的關(guān)系
采購(gòu)與質(zhì)量部門之間的關(guān)系
采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)部門之間的關(guān)系
企業(yè)與外部的關(guān)系
如何學(xué)習(xí)與掌握產(chǎn)品知識(shí)
職業(yè)道德與職業(yè)發(fā)展
小事從權(quán),大事從道?
盜亦有道?強(qiáng)盜有道義嗎?
觀點(diǎn):犯錯(cuò)誤不可怕,可怕的是不知道自己錯(cuò)了
君子愛(ài)財(cái),取之有道與“盜亦有道”
腐敗教訓(xùn)與案例分析
采購(gòu)人員如何更好的發(fā)展自己的職業(yè)
采購(gòu)業(yè)務(wù)操作體系
采購(gòu)與供應(yīng)的權(quán)限
采購(gòu)的目錄管理
采購(gòu)有哪幾種方法?
下定單時(shí)要注意什么?
產(chǎn)品質(zhì)量考核的八個(gè)指標(biāo)
驗(yàn)收和檢查
常見(jiàn)的發(fā)票與實(shí)物不符現(xiàn)象
如何做好采購(gòu)的原始記錄
供應(yīng)商評(píng)估與選擇
何時(shí)采用“單一來(lái)源”采購(gòu)?
何時(shí)采用“多種來(lái)源”采購(gòu)?
尋找供應(yīng)來(lái)源一般的策略?
如何尋找供應(yīng)商?
買賣雙方的責(zé)任與義務(wù)
供應(yīng)商評(píng)估與選擇標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
供應(yīng)商評(píng)估與選擇的策略和方法
采購(gòu)問(wèn)題分析與解決
產(chǎn)品與談判方法?
常見(jiàn)的問(wèn)題和解決方案
自制還是購(gòu)買?(Make or Buy)
自制的好處和購(gòu)買的好處
價(jià)格與成本分析
價(jià)格分析:什么是合理的價(jià)格尺度?
價(jià)格分析常采用的方法及價(jià)格分析的準(zhǔn)則
從成本構(gòu)成到成本分析
哪些因素影響產(chǎn)品的成本?
產(chǎn)品的價(jià)格及其利潤(rùn)
何時(shí)可對(duì)價(jià)格提出爭(zhēng)議?
案例分解
談判技巧
談判要達(dá)到什么樣的目的?
哪些內(nèi)容是可以進(jìn)行談判的?
什么時(shí)候需要談判?
采購(gòu)方占有哪些優(yōu)勢(shì)?
供貨方占有哪些優(yōu)勢(shì)?
采購(gòu)談判的程序和方法及技巧
雙贏談判策略
案例分解
交期管理
交期的構(gòu)成
哪些因素影響交期?
交期與總成本的制約關(guān)系
如何縮短交期?
有效的交期管理
受買方影響造成的延期交貨
賣方原因造成的延期交貨
按時(shí)交貨
案例分解
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